什么样的工作可以辞职了？

教给大家一个方法来自我诊断一下你的职业状态。

! H6 L7 _) B, z& X9 L01/ 5个维度，自我诊断辞职与否
( T. R& x" V; X2 G7 ?# Z  o8 c2 w& R当我们产生了离职的想法，一定是哪里出了问题？但究竟是哪里呢？很多时候，我们自己是身在此山中，无法看清庐山真面目。我们到底该从哪几个维度评估自己是否该辞职呢？
  P1 D4 X5 q2 o" h5 o9 z4 _# [孙老师建议大家从以下5个维度来考虑：
1. 工资福利
' A- v! I9 m5 d1 u/ X0 L2. 学习成长
6 S; N' R- S% ^2 a) I. S5 x; A2 ]* o6 H3. 情绪人际
) p( [/ Q7 o2 K; O% w7 ~; Q4. 未来发展
5. 生活方向
/ x  c* z$ {* l% `- t& U0 N! {0 Q具体展开来说，你需要在每一个维度下，问自己下面这些问题。每个问题，答「是」得1分、答「否」得0分。
* W, N) ]0 @8 k. \+ f
; o% p4 C# H0 h" g8 r0 K# j' {工资福利
公司给的工资与我觉得自己应得的是否匹配？
公司提供的福利制度是否优于业界水平？
" A% j3 W! [# G  J6 q. `2 M2 s工资有令人期待的成长空间
当我表现出色时能获得相应的奖励
工资是否能支付现阶段可接受的理想生活开销？
# U) W* n; Y! u# c
学习成长
9 ^( R% y$ _. @4 E& n% f我在这份工作中还有学习与成长的空间
单位内有值得学习的同事或领导
完成工作中的任务能让我得到成就感
公司愿意提供更多学习资源
在公司能接触到不同领域的人事
) p# y' `6 a& B
6 _2 p" @/ h- u情绪人际
工作时，我是愉悦的
4 [1 l$ }% h0 F- \) O3 ^- N  j' x在工作中能与领导沟通顺畅
* a3 |* e" L) a* t与同事相处融洽愉快、私下关系佳
下班时，想起工作不会感到负担
( \3 S, z( K# R- G; H5 s+ f5 m工作状态不至于影响睡眠品质

未来发展
; `0 ?  `6 ^$ {) ?6 O! o公司的前景和未来发展性佳
0 V8 B! u) i6 L" @5 ~' R在公司内部有升迁机会
8 _. v: f% `3 f, m# @公司内部教育训练制度完善
这份工作符合自己未来生涯规划
之前在自己岗位的人，后来发展佳

6 V* p& T" l/ ^- j$ z% B6 U生活方式
2 J2 c8 r! k4 T: X+ r% j7 r# \在公司工作的生活模式符合自己期待
4 U9 O' H6 J6 p( i在公司工作的生活模式符合家人期待
跟朋友提起工作时还算满意
) t$ f4 L* Y' A1 G8 i2 w能拿捏工作与生活之间的平衡
7 B4 S* i4 \, P0 P! L公司的地点和环境理想
- q( W: |) B" e3 }+ ~, e分数计算与解析
; ^7 F( T1 i! C9 R& d0~5分：该换工作了！
你对这份工作很不满意，早有做不下去的想法！但碍于经济或其他现实因素考量，或担心自己之后找不到更好的工作，不敢轻易辞职。
8 B* j+ m3 w1 r5 Y建议：确定职业发展方向，积极寻找新的工作机会。
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6~10分：食之无味、弃之可惜
这份工作不太符合自己的期待，又没有到厌恶的程度，你对自己在工作上的表现不算满意，每天工作像例行公事一样提不起兴趣。想换工作，但又没有找到更合适的，常想着不如辞职，却又继续拖著疲惫的身躯去上班。
' \" M# G2 b6 B! [- A8 t) F% o建议：明确你内在纠结的原因，看清工作中的核心价值诉求，明确未来发展方向和职业愿景，提升内在能量状态。

11~20分：自我提升、骑驴找马
0 I' u; e" C% F; l虽然偶有转职的想法，但这份工作目前对你来说还算符合期待，而且在各方面都有成长的可能性，可以再待一段时间好好学习、提升自己，再看看就业市场中有没有出现更好的选择，骑着驴才能追上马！
建议：除非有明显条件更好的工作机会出现，不然暂时先不用考虑转职，建议借由这份工作来磨练自己、提升能力，用公司资源让自己成为更高端的人才，等到有更高阶的机会出现时一跃而上。但内心需要明确目前的工作哪些地方不满足你的价值诉求。
21~25分：符合理想的工作
恭喜你！这份工作属于你的理想工作类型，各方面的条件都符合你的需求，甚至有些比期待的更好，你在工作中适应良好，工作对你来说是件愉快的事。
02/ 想辞职，却犹豫不决，怎么破？
! T0 ~, r1 \5 ?+ h7 i通过以上的自测，我想你大概已经知道了自己是否该辞职。但知道并不等于做到，很多人知道该辞职，但却迟迟下不了决心。
6 V; w8 d- Z' e4 r( E/ d1 @' [! E说到这里，让我想起了我当初辞职的时候，离开工作9年的公司，这个离职的提出也让我纠结了很久。回想当时自己的离职，内心也有很多挣扎，有对公司9年感情的不舍，也有对未来不确定的担忧。是否辞职？什么时候辞职？自己做独立的职业规划师，如果没有客源怎么办？我能养活自己吗？能有稳定的收入吗？
看到了吗，职业规划师也是普通的人，你们经历的纠结我也曾经经历过。正因为如此，我能更好的体会每一个职业咨询客户的心境——迷茫，纠结，无助，恐惧和担忧。
在这里和大家分享一下我的做法。
我把自己当成了职业咨询的客户，给自己做了生涯平衡单。由于我对我想成为谁，我期待过哪种生活，以及我的核心价值诉求非常清楚，所以我很容易做出职业决策。
/ _% s* D: o  N3 q但我想对于正在纠结的你来说，未必那么容易做出选择。你之所以做不出选择，是因为每一个抉择背后都有它失去的东西，我们就会在这些选择里挣扎。这个时候你需要问自己三个问题：
1.我将失去什么
( J. P# {9 T' x$ v2.我不愿意失去什么
3.我更愿意追求什么

还是以我来举例：
. i3 A' R0 W# @" H1. 我将失去什么：我将失去光鲜的职位，稳定的收入
2. 我不愿意失去什么：我不愿意失去独立自主，陪伴孩子的时间，自我成长 3. 我更愿意追求什么：我更愿意追求独立自主，家庭工作的平衡，智慧
三个问题，层层递进，帮你找到核心的价值诉求。之后可以用生涯平衡单辅助自己做出职业决策。
当你明确内心想要的是什么，对于未来有着清晰的画面，知道自己的终点在哪里的时候，你就会坚定的去做，反而你会轻松很多。
记得当我在纠结是否辞职的时候，经常会感觉疲惫，情绪低落；而当我做出职业选择，并提出离职有所行动之后，虽然内心有着感情的羁绊，但我感觉自己浑身充满了力量，没有纠结，只有往前冲。我笃定我的未来是要做一个优秀的独立职业规划师。我告诉我自己，不要想太多，就努力干吧，好像我的两只眼睛只会盯着前方，我当时想像的画面是百米冲刺的状态，对，我就是要百米冲刺。
2 i0 P% P3 `6 N# a/ @希望可以帮到你！
如需要专业支持，可以 @职业规划师孙宵娜
6 @" K. Y7 U7 D想了解更多职业发展问题，欢迎关注我的公众号：职业规划师孙宵娜
祝你早日找到适合自己的职业发展之路。