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作为有10年职场经验的老司机,小编走了无数弯路,吃了无数亏!
; I- M8 h! h) |+ n" h+ c" e今天总结了10个职场技巧,每一条都是吃了教训才明白的!, f2 Q/ R4 I6 B5 ~9 c8 E; q- B
话不多说,进入正题!" d0 R5 g3 }: Z. O
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+ L7 P- D8 _3 Y2 F7 D5 _( F一、同事之间的“小恩小惠”真的有用。# L$ Z7 h$ R6 @
其实想搞好人际关系,并不需要你有多么高明的社交技巧。4 K% i, V% h, y* r
很多时候,你一个善意的微笑;
) N \7 m4 i$ M. E/ l一个举手之劳的帮忙;* L9 Q( P$ f7 g
同事加班疲劳的时候递上去的一块巧克力;
( U5 L7 B `* k1 g同事来找你谈事情的时候,顺手吃你一包小零食……7 j: U8 T X4 s# P! w
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" ~& A" M y2 G$ L人际关系的哲学,其实并不高深。
2 F! \9 N- I7 S1 n; e, [大多数时候只需要你稍微换位思考一下:, h( \. d. O0 ~7 b1 \8 [& U
如果对方对我这么做,我是不是也会对ta产生好感呢?% R, K8 O( [ L; \0 ?. Q+ x. q" `
答案就出来了。; O' f. P% r9 Y d. [8 ^
很多人去学习怎么“接话”,怎么做事,其实都太麻烦了,而且未必起到什么作用。/ B+ B* T- K0 @- _" a3 }
普通人的人际关系,其实就是由无数个不起眼的“小恩小惠”搭建的。
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, G) l3 ~* K: [/ ^二、能让几个人抱团的,除了共同的利益之外,还有共同的敌人。2 }* v1 c3 f. `( U
如果你刚加入一个新公司,先别急着“站队”、“抱团”,可以先观察一下:
- O$ Z1 W: k8 L这个公司里最不受欢迎的人是谁。
7 A8 r3 L- d' Q! m6 F: R) K那么,除他之外,大概都是“利益联盟”。
6 ]9 u5 }3 m* B7 q/ e& E8 q很多时候,你并不需要特意表明你的立场,只要别做那个“人缘最差”的人就可以了。
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( l _3 _$ R, `) N三、公司同事的私事,别管太多,手别伸太长。: Q9 a1 z) t" f+ d# k8 O% O
一个人成熟的标志是:以前身边人犯错会劝告;
& ?( r5 F Q5 |# u) I现在:尊重祝福,别S在我家门口就行。
. b4 W: A- a7 G, J' n$ J反正现在大部分公司都不长久,今年在一个公司上班,明年可能就是陌生人了。. u7 ?* c% g) T* {2 n9 u) f* B
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四、不要动不动就交心,你的掏心掏肺大概率只会变成别人茶余饭后的谈资。9 C2 a1 l" R8 ^2 o* @
永远牢记:“同事”关系本质上是竞争关系,除非你没有任何事业心。9 E+ [. \6 m' ?, S9 b
很多职场新人刚工作的时候,为了跟同事关系融洽,会透露自己的私事,以拉近距离。2 |: n. R% O6 b1 A
但最终的结果,只是别人拿着你的私事当下酒菜。3 L- w4 P+ b J3 y
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五、拿着几千的工资,不要操心“老板”的闲事。
4 U; a' J8 r. i; g; Z! B 在公司里,老板说什么都是对的,反正公司又不是你的。7 g/ |: N, w% T0 J- H; T
不管他发出如何荒唐的指令,照做即可,工资一分不少你的就行。7 l; M- V* [: B$ g9 r$ P1 K$ r( ?7 F7 v
至于公司未来怎样,以后怎样,那是老板的事情,那都不是月薪几千的人该考虑的事。
- a- D% h% P2 f8 w如果你真有这份心,或者有同等的能力,等你自己开公司了再考虑也不迟。+ o; k: \. `) I" a( A& |
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' [) |+ g/ |% O6 ?+ l+ r) ?1 x; K' l六、不要轻易的心疼别人,同情别人,别人说不定比你过的好。
# T" }7 y' m( A, I& ?8 }这世界上最无用的情感就是:廉价的同情心。, M% O# R" s, `
每个人的社交性格不一样:. C) U& s, v" S/ I4 h9 u; B& m
有人喜欢在外人面前展露自己最光鲜、最幸福的一面,实际生活是一地鸡毛;
9 {. M# z" t, u! ?# O; W' E有人则更喜欢诉说自己的尴尬、窘迫和不幸,实际上,人家过的并不差,只是不愿意炫耀而已。
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曾经有个女同事,经常对同事说,跟老公感情淡漠,老公工资很低,自己的婚姻很不幸福之类的。
2 M' f. l) S2 `# I0 ~" D实际上,人家一家人,每个月都会出去家族旅行,过的快乐又富足。
9 b( ]2 ?8 M( E# y她老公的确是工资不高,但是在工作之余还经营着年入十几万的副业,比大多数人收入都高。
" R/ l/ W5 |' f E& {- z5 L而那些在她哭穷、抱怨的时候施以同情的人,看到人家一家人幸福的样子,却变成了小丑。 D2 B: N8 A( @( o" `
她根本不需要你的同情,好吗?
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七、不用说太多客套话,想达成目的就要给别人带来利益。' w+ L9 ^ I+ G; t. a8 c; X4 p
可能是由于各路成功学大师持之以恒的宣传,让很多职场人产生一种错误的认识,那就是:
9 p$ l3 Y8 r1 P v$ @ j事业不顺利,没能升职加薪,同事关系处不好,老板不喜欢自己等等现象,都是因为自己口才不好、笨嘴拙舌导致的。$ C; Q6 j3 q$ l* c" z1 q
只要具备良好的社交技能,职场就能所向披靡。
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而事实根本不是这样。
; U2 L, d7 \3 ^- f. j: I0 T0 [4 h! J职场最是讲利益的地方,无论你有多么高超的三寸不烂之舌,不给人利益,对方是不会跟你合作的。6 Z; ?8 w' h! j* t7 C% l
所以,客套话、社交辞令无需多讲,只要做到正常的礼貌得体进退有据,就不会有人因为什么“你不会说话、不会来事儿”而拒绝你。6 ]5 }" ^& M3 J# x6 O
更重要的,是利益的交换。你能为对方带来好处和利益,事情就会有下一步的进展。
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八、任何一份工作都不是永恒的。
) C" w: @1 D0 D+ D5 F0 _0 F对于工作的稳定性,年轻人会说:“进入一家有规模的大公司,就好了。”
; a, Q* N( t3 R0 l `, b+ J: K' }老一辈人会说:“进入国企事业单位等,端上贴饭碗,就好了。”
( [7 }" E& t6 J实际上,没有什么“……就好了”这样的选项。
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人生很长,几十年之间什么都有可能发生,什么也都有可能改变。
/ u. Y# G" z) p3 ?8 j! h今天的稳定有可能是明天的倾覆,现在看上去不靠谱的,你十年之后再看看,只会恨自己当时为什么没有选择。+ P l Z0 H2 I e# X- A0 A
比起某个“工作岗位”,更重要的是一技之长、立足社会的本事,这才是更靠谱的。' }, a5 J! @; _9 q4 X$ |
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) V5 C, P+ v! y8 {2 |九、你的人生里,有80%是无用社交。
x6 P3 x* |/ S3 A3 E& q* R 舍弃掉之后你不会有太大的感觉,只会更清爽。
/ \7 z: I* A3 y; _# {3 C功利化的交际,只会让人感觉疲劳。
+ m6 L/ ?" l2 R8 }. g几乎绝大部分同事,在辞职之后都不会有什么交集,所以没必要去费心费力的维持。 X8 A9 r [1 N" I: q1 w% g
你的真心诚意,留给二三知己就好。
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$ h) C/ N1 i" @' H% h' w9 ]. g十、多数时候,原则在(足够多)的利益面前不值一提。
' y2 w' j# R3 S& F4 X+ x所以,不要低估人性,也不要高估人性。" F/ ^4 G. C ]3 Q1 D, \1 i* H, X' d
正视人性,去理解一个普通人在面临选择的时候,最有可能做出的选择,可能会帮你省去很多无谓的期待。* k2 `2 o; m" _8 d/ I
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V2 Y; I0 R% Q! }! g讨论
# O8 P+ l6 m/ v) w2 b( w: Z以上10句职场哲理,你经历过哪些?你对哪个道理感触最深? H# H( `( l8 `# n' H1 z% [
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