都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?

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点点来福饲 | 2022-1-25 15:11:55 | 显示全部楼层
其实,本就没有那么明显的35岁大坑!5 v  }9 L+ C. T1 O$ s
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' r2 \2 ?6 V. _- M 都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?-1.jpg 6 t6 [4 T- Q2 Q8 H
人活到35岁,主要面临下面几个问题!
# Z/ i% x  n4 y. F% @& f0 M第一,职场生存!! p3 _4 h) d  M
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私企到了员工35岁的时候,都是开始优化员工了,如果你不能提升,那么,就很有可能被优化掉,也就是找到更年轻的员工来取代你的位置,同时公司还能花更少的钱!
3 z( G, W# f, ^' t( o7 |8 ~; x* Z所以嘞,在职场生存,一定要有两点中的一点。
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; y! a6 C; f  N9 A% m! {1,不可替代的能力。
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  R" R& I$ J( b9 F# L& b你有一个能力是你的同事暂时没有的,或者短时间内培养不出来的,又或者是公司需要花重金从其他公司挖人的,这个时候,你就是公司不可或缺的人,公司不会第一时间优化你!& K: m# ^! H7 {: l! U1 t" {
2,公司或者单位的人际关系。) B; |) u( t3 s) v
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你没有不可替代的能力,没有关系,你可以跟同事处理好同事关系,做团队里的猪八戒,也就是公司的润滑剂,这个时候,所有人都喜欢你,公司陷入困境的时候,你还能给大家鼓劲加油,带领同事走出困境,这样的好人也是很好的!
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了解人性并熟练应用才能变成这样的人!
第二,家庭关系!
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4 t( x9 ]( X" g. o1 q% q% V- p1父母) |$ Y, a# f/ t: u
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父母年事已高,很多父母都60岁了,这个时候需要的是静养,好好休息,养好身体!5 y" `7 H& q0 i
父母对自己负责是对子女最大的支持,千万别想着,父母还能给我们创造什么财富!
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有些父母很厉害的那也随他去!
2 K# x4 \* w1 |; t: g; W" R* Z所以,有熟悉的医生,随时可以搞定父母的就医问题,这是你要做的!

, L2 x* a6 s- A- R 都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?-4.jpg . c7 m# h! n1 {2 m
2子女
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# A0 F' Y) H0 s4 B子女的教育一定要重视,你一定要好好培养下一代,作为自己的亲生子女,你一定要尽力提供最好的教育条件给他们。6 s) @/ n0 d) V4 Z
有熟悉的教师朋友也是很重要的,当然,这个老师越厉害越好!他能帮你解决很多孩子的教育问题!
因为,教育是最好的投资,你孩子强大了,你的将来才能有保障!' z; U  z8 R# z) o: B' D/ v9 s
当然了,你自己有社保医保也是很好的!
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3妻子* V" B1 b. F, i/ ^

2 G' t8 i/ X5 }5 r% U6 X妻子是你关系最亲密的人,你千万不要想着出去外面瞎搞胡搞,毕竟,这样一搞,全家人都乱套了,还有什么家庭安稳,财富积累可言!0 k5 P( f4 y) b4 B( e0 O
婚外情是极度花钱的,切记切记!
退一万步说,老了至少还有人推你去晒太阳!
' J9 @5 p0 b0 y) w第三,你一定要不断变得强大!1 F( G0 J4 O0 e( _0 ]7 k2 j1 t
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很多人觉得,要经营人脉,其实,人脉的本质还是以个人的能力作为基础的。
) |) b2 {4 w- `5 s$ N说的直白一点,你没有任何能力,要去求人帮忙,别人看都不看你一眼。
) t& `# b: E7 H  q# g8 I6 W最起码,我帮完你这次,也希望你下次能够帮我,这样的人我才愿意出手帮你,不是我一味的对你付出。6 {" d6 q" c. M9 J% s
我又不是你爸爸,不用什么都帮着你吧!
最后
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35岁的危机只是一个大概的概念,你经营好自己的人生,生活过的好了,自然就过的好了,还用担心吗?
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如果有困惑,可以咨询黄老师!
跟父母子女沟通是必不可少的,非暴力沟通推荐给你!
高情商才能更好的跟别人沟通交流!
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