都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?

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点点来福饲 | 2022-1-25 15:11:55 | 显示全部楼层
其实,本就没有那么明显的35岁大坑!! o) @: ^% h2 }3 V" |

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6 a$ V# W* E% v1 |* h" R# \4 I 都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?-1.jpg
8 o9 F: y9 W0 U人活到35岁,主要面临下面几个问题!
8 w" |' t: F  N/ B0 {第一,职场生存!* }$ g- g2 d4 j7 \# O
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私企到了员工35岁的时候,都是开始优化员工了,如果你不能提升,那么,就很有可能被优化掉,也就是找到更年轻的员工来取代你的位置,同时公司还能花更少的钱!3 m" h7 t4 D9 F8 a3 B
所以嘞,在职场生存,一定要有两点中的一点。& N! l5 p# o5 u# e# Z: x
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都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?-2.jpg 3 L8 E5 Z; `/ K" v
1,不可替代的能力。
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' G7 J: s2 ~. ^( J8 l9 t1 X你有一个能力是你的同事暂时没有的,或者短时间内培养不出来的,又或者是公司需要花重金从其他公司挖人的,这个时候,你就是公司不可或缺的人,公司不会第一时间优化你!  W- ^# f4 W5 g" K! H
2,公司或者单位的人际关系。; e/ w* x( P2 r0 q. L
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你没有不可替代的能力,没有关系,你可以跟同事处理好同事关系,做团队里的猪八戒,也就是公司的润滑剂,这个时候,所有人都喜欢你,公司陷入困境的时候,你还能给大家鼓劲加油,带领同事走出困境,这样的好人也是很好的!
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了解人性并熟练应用才能变成这样的人!
第二,家庭关系!
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- C, o. k/ C4 L9 r+ Q# c2 D1父母
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1 R8 [9 V: [# N; F% v8 i+ E父母年事已高,很多父母都60岁了,这个时候需要的是静养,好好休息,养好身体!' f7 b( r. f. O3 z4 T2 A
父母对自己负责是对子女最大的支持,千万别想着,父母还能给我们创造什么财富!. Q  A: F6 M' x, k9 L6 x
有些父母很厉害的那也随他去!# l0 A3 A$ J- W+ I" T1 R
所以,有熟悉的医生,随时可以搞定父母的就医问题,这是你要做的!

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8 ]3 t' F  I, ^6 x' P; w; E+ P2子女
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2 }! G/ V" I6 N5 h2 E0 F& E4 [% I子女的教育一定要重视,你一定要好好培养下一代,作为自己的亲生子女,你一定要尽力提供最好的教育条件给他们。
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有熟悉的教师朋友也是很重要的,当然,这个老师越厉害越好!他能帮你解决很多孩子的教育问题!
因为,教育是最好的投资,你孩子强大了,你的将来才能有保障!9 K3 V# p  K3 t8 @1 j" d& g
当然了,你自己有社保医保也是很好的!

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3 ^) c* {0 S8 U0 `& F- H2 O6 i 都说在职场 35 岁是一个危机,如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎?-6.jpg 5 h" }, I4 |5 n" `* ?/ V
3妻子
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7 D; u; e' `  S; u妻子是你关系最亲密的人,你千万不要想着出去外面瞎搞胡搞,毕竟,这样一搞,全家人都乱套了,还有什么家庭安稳,财富积累可言!
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婚外情是极度花钱的,切记切记!
退一万步说,老了至少还有人推你去晒太阳!% U' e+ U5 t( X* F" Q2 E
第三,你一定要不断变得强大!
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/ [! B% f4 h" {+ y) I, _: O很多人觉得,要经营人脉,其实,人脉的本质还是以个人的能力作为基础的。
  u6 _; i# y/ T" H, c0 ]' ]1 d说的直白一点,你没有任何能力,要去求人帮忙,别人看都不看你一眼。
/ c! h1 y0 w, U1 m: [最起码,我帮完你这次,也希望你下次能够帮我,这样的人我才愿意出手帮你,不是我一味的对你付出。
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我又不是你爸爸,不用什么都帮着你吧!
最后
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35岁的危机只是一个大概的概念,你经营好自己的人生,生活过的好了,自然就过的好了,还用担心吗?
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如果有困惑,可以咨询黄老师!
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