跟伴侣越来越没话聊怎么破?其实不难,作为一名心理咨询师有 3 点方法:
1 H3 x0 K v7 M7 e* Y
& u4 f$ J: F$ X2 N第一,不断开源,积累跟对象交流的新素材。6 H; B7 P# `& [& E
6 f5 h: Y. s3 `* z8 x& \
第二,积极倾听,做彼此最好的听众。7 M% r8 ^- l$ e4 B
6 r! X7 k4 Y. T% _; b1 g$ x0 _$ A
第三,朝向彼此,增加两个人的共同经历。
: q; s6 s$ y# a# D, i1 B& u
$ h* q! o! G3 }& q F3 ]具体怎么做呢,我讲一个真实情侣间的例子:7 b6 K- X) O% Z6 Y
/ ~/ _2 o# \3 n8 m曾经能跟对象讲到凌晨两三点的小虎,现在感觉话题都聊完了,不知道还能说些什么。
* w4 t' G& a, ~& p% w8 s8 t
( K2 A4 Z+ I3 p1、沟通尴尬:找不到话题的他和她# z! {2 @# Z; Y6 Z
( _( E5 Y, Q$ _- a. E
" G1 T8 E) J4 w3 |7 _ s「小虎,我们的感情是不是出问题了?」琳琳注视小虎,有些紧张地试探他,「你最近很奇怪,好像都不大想跟我说话。」
7 c, f- Z4 O9 g
: M. a7 x# Y) Z" |( j「你别多想,」小虎有些慌张,急忙安抚琳琳,「我最近经常加班,太累了不想说话。」4 o+ E0 d4 s; A5 M+ z/ X V
! n, u& G( r9 g: s0 u等到终于把女朋友哄好,小虎忍不住偷偷叹了口气。他跟琳琳的关系确实「生病」了。3 Q8 o0 Y2 }6 p$ {$ L9 v) {
4 e' a1 O& X- @
刚恋爱的时候,他跟她有说不完的话题。& r5 ^. y0 [# t2 [3 {. }8 I. a5 ?
I' p' s$ T$ o# y) i7 S
小虎和琳琳都是电影迷。《盗梦空间》结尾的陀螺到底有没有停下,《头号玩家》里埋了哪些彩蛋,两人能够讨论个半天。
# Z; G( L& \* v1 \& F0 Z3 y. C7 D4 S1 k6 b& J
他们俩也喜欢分享自己的生活。比如今天被领导批评了,有点小不开心。突然发现看似精明的同事,私底下竟然是个憨憨……再小的小事,他们都能聊得有滋有味,根本停不下来。8 N! x& j! y* U2 i
4 U# p" U9 l* M, U6 Q但恋爱到第五年,小虎感觉话题已经聊完了。
U2 C5 {4 }$ S# s" Q( m2 Z7 e* x6 t r$ v
他不知道要跟琳琳说些什么,也慢慢没有了沟通的欲望,经常陷入无言的尴尬。
! i& k9 w1 M; y( Y# F; R
, ?6 V( o# W; a8 l8 m. j( v! G比如新看完一部电影,他觉得看完也就完了,没必要再跟女朋友说太多。
) v; e V! P; q% u- `5 N {
! e' ]& R& a! t- ~自己每天做了什么,小虎也有些不耐烦像做汇报一样,事无巨细地跟琳琳讲。他感觉:「我的工作那么忙,抓紧时间把活干完,回去再闲聊不行吗?」6 L! O7 D: k2 W4 f7 m1 z8 G
) `$ w7 e) P* j; p% B+ T$ v. {, L
虽然到了家,他往往洗个澡就瘫在床上。打打游戏、刷刷视频,也不会跟琳琳讲太多。
|) E7 n3 d6 G6 _" l8 b5 D( _* q+ t0 i2 s9 A+ Y9 Q0 J- n
用小虎的话来说就是:「顶多聊一下『吃了什么』『今天有什么事』,也没什么好说的,大家就各玩各的手机。」两个人的距离越来越远,变得有点像合租一间房的室友。
$ l' d6 @0 L6 g7 g/ b1 Y7 B# i! E$ |- H8 d F
因为越来越没话说,沟通起来经常尬聊,小虎也找到我。希望通过心理咨询调整状态,把这段五年的爱情长跑继续下去,而不是因为交流的问题说散就散。
* a* u- }( r' u7 q2 T, K+ V6 M, \! ~
2、不断开源:挖掘更多跟对象交流的素材
8 \, @0 c# y, A" @* O
: H3 j- m; w3 M5 w, m* C& P) K( T$ J& S6 l( P( D8 M
当小虎说着他不想沟通、没有话聊的烦恼,我指出他有些矛盾的状态:「我觉得很奇怪啊。你刚才告诉我,你跟琳琳很聊得来,之前还打电话到两三点。为什么现在像是话不投机,沟通起来那么尴尬呢?」& z0 y3 Y# Y9 s, I& S: N2 \ W
# N% ?; H! G$ d7 h0 e" G$ R听到我的话,小虎叹了一口气说:「覃老师,我也想过这个问题。感觉是该聊的都聊过了,好像没什么好说的。」# h5 f! J% U% v1 x$ V4 x
$ p5 F) u D. O( ?, [8 g/ E
「真的这样吗?」我接着问他,「你刚才就在说着,你有很多事情没跟她分享啊。比如你看奥斯卡的获奖电影,心里有很多感悟;从一名业务骨干到中层管理者,你取得的成绩和面临的压力……这些不都是可以交流的内容吗?」8 e' v* e5 Y( h9 F( j
" M3 o1 J% e$ v# y. o' W小虎有些愣住了。他说:「是啊。仔细想想,好像还有很多事情可以聊。为什么在面对琳琳的时候,我感觉没什么话题可说了呢?」0 B, M$ F& @! ?- J7 f
: ~6 e# B0 C0 x9 o1 ?/ z我这样和他分析:「根据沟通理论(Littlejohn & Foss, 2009),在我们交流时,有两种角色——说者(sender)和听者(receiver)。沟通就是说者向听者发送信息(message),两个人互为说者和听者的过程。而你遇到的困难,似乎是因为太熟悉彼此,信息的来源(source)被挖过很多遍。你觉得没东西了,或者缺乏继续探索的新鲜感对吗?」
( f( ]' n# G$ M( k8 n. O
2 q/ _8 S! l3 Q- j2 D「对对对,」小虎激动地点头,「就是挖过很多遍,再聊的兴趣变少了。我现在也理解,为什么跟新同事或者新朋友,我聊天的意愿更强烈。那您说我该怎么调整呢?」
0 F6 I" d$ J" y0 _) m& s# m
" p8 c6 L# A8 a7 v, w" r/ V为了帮助小虎跳出来,思考如何解决信息来源的问题,我使用认知行为疗法中的「距离问题」(Beck & Beck, 2011)。我这样问他:「小虎,相信你身边应该会有爱情长跑的朋友,或者认识的长辈。他们也一定面临过沟通素材被挖空,不知道要说什么的状态对吗?在这种情况下,你觉得什么建议会有帮助?」
& t# Y9 C! Q: m# \: X x
% ~- g2 W: L& l0 J$ M* X听到我的问题,小虎想了一会说:「如果他们有这个问题,我会建议他们开源,多积累一些新的能沟通的素材吧。」% e4 I; \' w# D1 A u5 o8 R5 o& a# j% `
, q- _* U* D3 N" S0 S9 f
在头脑风暴的过程中,小虎想到很多可行的方法。比如他看了漫威的新电影,可以总结出三个「高光时刻」,回家以后跟琳琳分享;或者下午开管理层的小会,遇到一二三点挑战,都可以作为话题拿来和女朋友聊。
. p, Y! G! F. q# t" u z9 a: i+ N. z% S4 u. o+ [; l
小虎感慨地说:「看来说到底,还是要不断吸收新东西,然后在交流的时候分享。之前就是懒得去整理和提炼,给关系注入新养料,结果才变得跟她无话可说了。」0 [. W4 R2 @! c/ g" M6 e0 u) T
8 k2 Z% F" v I! ]可以看到,通过沟通模型去分析无话可说的状态时,一个很大的问题就是信息来源被挖过太多次,缺乏新鲜感。要解决这个问题,不妨采取「距离问句」,跳出来看看你们卡在哪里,有哪些技巧可以突破这个瓶颈。
( Q( {* j; q- I2 P Y! V
$ M0 ~2 i% W: Y' S当你带着一双发现素材的眼睛,那看的新书、新电影,或者你工作上的感悟,都可以转换成跟对象交流的新内容。重点还是要有不断积累和分享,给关系带来新东西的意识。 x0 ^9 }# \5 \$ F. Q' ^0 \
/ j* F" g6 ?7 o; o$ t$ z3、积极倾听:做彼此最好的听众
% F+ Q# r7 M; U8 @. L* j }; Z: b; Q3 O; l; k, b# @
& t6 T; N7 x9 n+ `4 S等下周过来的时候,小虎告诉我:「覃老师,这周我跟琳琳的关系缓和一些了,没有之前那么尴尬,完全不知道要说什么的感觉。」' I3 |. ^3 I* F/ V! n
% B6 v$ Y5 h8 D$ S- S% M [
「但是,」他有些苦恼地说,「我们的兴趣点还是不大一样。比如我说篮球或者跟同事准备的新项目,她虽然很配合我,但我感觉她其实不大感兴趣。」
6 c" X$ ^5 Z+ y6 ^; P/ O6 S8 k, v' m3 }
小虎接着说:「对我来说也一样。她说口红到了,问我这个色号好不好看,我觉得都差不多,这种话题没什么意思,就有些不想听。你说这种尴尬的局面怎么破?」: C9 a# q/ a- u$ l l
. b, g+ ~$ W; c$ ^8 }4 _3 ]
我首先肯定并鼓励了他们的尝试:「你们俩都做得很棒。会不断积累新素材,然后跟对方分享。这种积极性是非常重要的。」
' x' y H. ^ S: I" F- I' K$ t6 ]" P: ~
为了帮助他们搭上线、找到共同话题,我使用认知行为疗法中的比喻技术(Blenkiron, 2011)。我跟他说:「现在,你就像一个拍视频的 up 主。你有片子剪出来,粉丝说不是她想看的。那这种情况下,你会怎么办呢?」
5 A+ [/ V; v, }( ~6 k0 y& c V, O
5 E! c1 i' t1 i5 H小虎思考了一会,然后说:「我应该会根据她的意见,优化一下我的视频内容吧。比如记一下哪些内容她不感兴趣,下次就不要用这种素材;以后也更多揣摩观众的心理,做出大家喜闻乐见的视频。」& a# n: r1 }$ u4 _/ I: l( T
: @, q( D: `! K+ c代入 up 主的角色去看,小虎慢慢觉察到:在一起的时间长了,他跟琳琳都有些忽略彼此感兴趣什么,想听什么。经常把关注点拉到自己关注的事情上,结果陷入一个在 CCTV5,一个在 CCTV10,因为频道不同而缺少共同话题、难以沟通的状态。# Q! A6 ?: {+ ~) n# E1 u$ P
0 J4 L. R$ l6 r1 W: W. j当小虎意识到这种各顾各,没有听到对方的状态,他忍不住问我:「覃老师,那我应该怎么调整,打破这种没有话题的尴尬呢?」
. ]; ?; t+ x& T; u7 g6 h0 Q$ f8 P' E7 ]# m/ X
我告诉他:「或许你首先要做的不是想着说,而是积极地听,做女朋友好的听众。」
2 R+ w5 U2 D4 i7 Z& w* W; o! S2 z8 U3 ], S. s. {. G% c( |. b
我给他介绍了心理咨询中积极倾听(active listening)的方法。简单来说,就是努力捕捉对方表达的内容和话外之音,不评价、不打断。并且在适当的时候,微笑、注视、点头,用自己的话复述对方的意思,让她感觉被理解和接纳。这也是让对话继续下去的有效方法(Sommers-Flanagan & Sommers-Flanagan, 2016)。: R' h1 ]% ]! _- ~2 q# i4 R
! Y, G. A! X4 z$ `. M
为了让小虎理解,我给他做了一个示范:「你刚才在说着,你很迷茫、焦虑。你意识到沉浸在自己的世界里,没有听到琳琳,可能影响了你们之间的关系。你也着急地想要调整,希望找到打破尴尬的办法对吗?」' g: P; l0 r6 I( ]" o2 v( i; r
' C# J8 F; S4 V/ p
「听到我这样说,」我看着小虎,「你会不会感觉,自己有被理解,然后想多说一点呢?」3 ~3 y) ]1 M% |2 n8 ^
6 x4 E9 g7 V( D% t0 H
「有有有,」小虎点了点头,「感觉如果是用这种方式沟通,我会很愿意跟琳琳说话,她也会很愿意跟我交流。可能之前大家各忙各的,没那么多时间和心情这样做。以后我会注意的,也会提醒她要积极倾听。」# b" @+ w8 p6 S
1 F3 j5 e4 N0 z0 E* C
看到小虎开始意识到积极倾听的重要性,我接着说:「还拿拍视频来举例。如果你是 up 主,发了很多期视频。结果观众没有反应,点击和弹幕区空荡荡的,你会不会很失落,觉得没什么好发的呢?」* d' v8 D* F8 E, |; s" ?9 I
6 {( k2 M% x6 i
「相反,」我顿了一下,「如果观众『点赞、投币、收藏』三连,那是不是就给 up 主愉悦感、成就感,然后更有动力继续下去呢?」
3 k, M: v% r: T1 X$ s# n) w2 u: z7 c# w, k" C$ e* k7 Y
根据 Vroom, Porter, and Lawler (2005)的期望理论,当你预期某个行为会带来想要的结果,那就会更有动力那么做。之所以要积极倾听,对方说完以后「点赞、投币、收藏」三连,就是要让恋人把沟通和这些甜头联系起来,更有动力去表达。' N+ e; |2 R L# {+ _+ [
# f9 |' e$ c1 r& O1 ~- f2 d s; x
如果两个人都能积极倾听,做彼此最好的听众,那双方不就获得很多情绪价值,又何愁不想沟通、没有话聊呢?理解和被看到的感觉,自然而然会让我们打开话匣子,甚至滔滔不绝地说话。这一点,也在我的咨询实践中无数次得到验证。 c, `! Q0 u7 J7 ^5 s' _, N
4 ~& o8 v, g% r' M, j$ g: j' b, Q% u0 c
简单而言,要找到共同话题,你可以把自己想象成一个剪视频的 up 主。不仅按自己的喜好剪,也要去揣摩和了解观众的心理。了解对方感兴趣什么、想看什么,慢慢找到那些点,这是成功对话的基石。) D4 q1 I4 k- }6 P# ~) d- }" \/ e
/ ~* M' c4 F0 T) w: O
此外,要让对话能够继续下去,积极倾听也非常重要。全神贯注地听、适时地给予反馈,让对方感觉被理解和听到。当我们从对话中获得很多情绪价值,就会更有交流的动力。所以两个人都要学会做最佳听众,给对方「点赞、投币、收藏」三连。
' k n5 {* l) [6 Q, d4 M8 ~+ b( Y/ n6 e
4、朝向彼此:增加两个人的共同经历
0 x- u, _' m' `5 `+ p0 x: V f' D7 n0 ?9 I. A' Y
使用 App 查看完整内容目前,该付费内容的完整版仅支持在 App 中查看
4 ^$ p( W! _1 T7 X, o9 q |