有个员工，1927年拉起一支营销团队，执行董事会开拓大城市业务时受重挫，虽然及时止损，带着营销团队进军农村生存了下来！但由于之前开拓大城市业务时，团队受到了严重损失，带营销团队进农村又违反了董事会决议。因此，他被降级。。。。。+ t8 s/ e# P3 L' n' N: ^/ A
按李总的说法，他该直接跳槽走人，但是，他留了下来！
& U; z0 b0 _5 F, d 还是这个员工，带着营销团队打下了江西的大块市场，形势一片大好，大家觉得这事谁干都行，就又把他的职务撸了。
) c% [( k! ]9 Z" K7 z 按李总的说法，他该直接跳槽走人，但是，他留了下来！
: i8 M4 G U9 K# l& y: y 还是他，江西的市场被大家伙霍霍丢了。他带着大家伙在强大竞争对手的营销团队包围中，硬是四进四出杀出一条活路，逃出升天。然后又带着大家伙苦干了10多年，终于垄断了中国市场。形式又是一片大好，大家又觉得接下来的事，我上我也行！就又把他晾一边了。
! D( Z7 D; r* a6 t! ]3 K 按李总的说法，他该直接跳槽走人，但是，他留了下来！
/ [% M- X. E9 T: [7 z 公司有困难，又是他出来收拾了烂摊子，再一次把公司重新带上了轨道，并给公司打下了从农业公司转型工业公司的坚实基础！, \( i$ s7 i6 G+ `6 J) O4 U' x! Z2 ^
但凡这个员工中间跳槽一次，不留下来。怕是没有现在这个世界第二强的大公司了！7 P* b7 d& P! ~) r/ r: G( ]4 |
当然，从某种意义上来说，他之前从常氏物流公司跳槽过一次。
- v6 U% r) C) O+ L/ J* E. l. X) F 只能说李总的公司不比常式物流公司高明！市场怕是要丢完！
2 O0 I6 M; ^$ v
% R% G; m2 r8 P9 [4 k & b, N% {, {, y8 |6 i7 ?) d
…………
/ x" ]" A; w1 K6 y' ?+ _7 \<hr/>看了评论区，最后着重声明一下，李国庆的公司，人人得而弃之！留下和跳槽的根本，就不在于是否降职！李国庆家的公司，属于升职都可以提早准备跳槽的那种 |
显身卡
