给大家分享一下我入职深圳某区属学校两周的一个工作体验,也给大家作为一个参考。从目前的体验来看,我的回答是:不后悔我是陈同学 一名毕业于本硕哈工大的机械研究生,同时也是一名放弃了bat50多万年薪的sp offer的一名深圳数学老师。
4 E9 {! p1 F* C 就在两周之前,我入职了我所在学校的实习,所以在本期就给大家用我这两周多的实习所见所闻来给大家揭秘一下,成为深圳老师的,到底是一种怎样的体验
( r) u3 b" O6 u# Z 但是各位小伙伴要注意,因为我也只是刚刚入职实习了一周时间 所以接触到的信息也是有限,而且深圳有那么多所学校,每所学校的一个管理风格和体验是不一样的,所以本次视频是从我所接触到的角度出发进行一个分享,仅供参考。6 G/ ]& ]2 c" `7 _& m O2 G2 z
同时最后我会结合我以前在互联网的一个实习体验和和深圳老师的一个实习体验做一个对比。3 f# f+ z2 }0 u: L
- m9 G' x, d$ F2 P% e' t Part1:工作内容* G$ O2 Q+ x4 M' r9 N* A$ l
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首先第一part来给大家分享一下,我这一周实习工作期间的具体的工作内容吧。第1天报到以后呢,填写了入职手续,发了一个实习手册,实习手册上就规定了实习期间的一个具体的精确到天的工作内容以及一些考核标准。但是实际情况的时候,我发现任务的分配并不是严格按照手手册上面列的,而是更具实际情况是科组内老师需要你干什么你就干什么。 1 x8 E+ _* ?8 H1 s5 V/ H: Z) h9 K
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然后是分配学段,领了教材和教案,分配了自己的办公桌,最终我确定了我是教初中数学这个学段。然后分配了师傅,也就是类似互联网公司里的mentor,是一位高级教师,也是我所在科组的组长。% K7 m. S8 x5 r+ W/ u1 N
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1 f& H. u& ]! ^7 y% b办完实习的入职手续之后,在第1周的任务并不多。不了解的同学可能会觉得老师的主要任务就是备课和上课,上完课就可以下班了。作为实习老师虽然事情也不多,但也绝不仅仅只有备课和上课。
8 V' C% ^; P, l( A R& K% w, y 我们要听课 监考 印试卷 帮科组内老师代课,期间还有一个比较有意思的事情是 作为带队老师带学生培训和参加一个区级比赛。还有一些讲座 比如教你一些班主任相关的技能 申报教育课题等等。这是我所接触到的一些事情。
% N' d4 v4 P1 d$ O% }* m 我了解到的其他的一些入职了比较长时间的实习老师们还要帮正式老师改作业 做ppt 看午休 同时一些副科老师可能要兼任行政的活 比如地理老师会兼任人事的一些工作。语文英语老师可能要被拉去看早读 写公众号。在经过一段时间的听课以后就会要求实习老师上一堂公开课 如果你来的时间足够长就可能要正式开始带班上课
! W3 s& s, B- w& o3 Z1 w 还有比如读书分享会 ,给某个活动写记录和心得总结等等# A, V1 c1 |+ O) K/ @# P) f1 a
总的来说事情比较琐碎,虽然任务看起来很多,但平均分配到一天的工作量并不大。因为你比如说像听课 没有说硬性要求你每天要听几节课听哪些学科课 你可以自己兴趣选择要听的课就行了 一般各个班加起来一天最多也就三四节数学课,我一般平均一天也就听一两节,所以耗费的精力也不多 还有比如监考可能一周也就监考一次某个班的周测, 像代课的话就是也只是在一些科组内老师有急事不能上课的情况下去代课,并不会特别频繁。
2 G n, s8 V6 i1 X' Q 所以按照我入职一周多时间下来 其实一天中至少3-4个小时都是就是在办公室里看自己学(mo)习(yu)居多在办公室的话也不会有导师强制性push你,所以总的来讲工作强度和心理压力挺小。8 I$ o" y$ V# `) C( \9 R! U
之前一直在互联网实习 从来没有在公办学校实习过教过书 第一次代课 第一次监考等等这些体验还是挺新鲜的挺有意思 由于时长有限 关于这些体验的细节不能在个视频里面完整分享$ U( ?8 h( Y: A: g. t
第一次从学生角色转换到教师角色 这种互换体验还是挺有意思的 比如在上课的时候最难的不是备课 而是管纪律 ,监考的时候 其实学生的各种小动作小眼神都能看的一清二楚等等 如果有感兴趣的同学可以在右下角点个赞+在看 如果人多的话 我后面专门做一期视频分享 作为程序员第一次上数学课 第一次监考 第一次是带学生参加比赛等等是什么样的体验! z G5 Y3 l! }2 ]/ c9 x( W, i
% K& ~3 e. k8 u; u Part2:关于吃
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然后第二part给大家分享一下吃的方面,吃的方面的话学校有食堂,早餐1块钱午餐5块钱,晚餐2块钱刷脸支付,都是以自助的形式每天都有不同的菜品 但是菜品不多,不会有像大学食堂那样一整层楼好几十个窗口的菜供你自主选择% r+ W) d! ]! L% r; c5 M1 q" T
早餐有青菜 粥,鸡蛋 面包 饼 蛋挞等等。午餐的话有7个菜,包括青菜 肉 汤,水果都有 晚餐的话,一般是和午餐一样 说白了就是午餐没吃完剩下来的再热一热
, R4 |) {5 F$ f, E( G1 H6 f 关于吃的方面每个学校不一样吧,有的学校是呃只包早餐和午餐,而且有的有有的学校甚至三餐都是免费的。
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7 u( `$ [5 B+ g- H6 D# a. u; } Part3:关于住 p+ S* `' @, }. ~
& {( `% g1 V8 F3 t& u# S, T, y然后给大家分享一下第三part 住的方面,住的方面的话也是因学校而异的。有的学校是不提供宿舍的,像我们学校的话是提供了两人间宿舍,300左右一个月一学期的空调暖气电费算下来是一个学期300水是免费的一般像新学校或者说正在改建的学校提供的宿舍条件也会好一点,我听说有一些的学校是有有单人间的一个公寓,还有配备了单人。同时午休的话会有专门的午休房 午休房的话是免费的,条件会简陋一点 只提供了床位,只要自己准备好床垫和被子床,床垫,床单和被子就可以了。除此之外老师是可以申请公租房 1000多一个月 40平还有就是聊一聊学校的硬件设施,毕竟只是一个九年一贯制的中小学不像会像大学那样有各种完备的设施,他的只我们学校的话只是一个单体建筑,就是说各个功能区连在一起的一栋完整的比较大的楼,然后配备了基本的运动场所 比如田径场 游泳馆 羽毛球馆 篮球馆之类的运动场馆吧,整体面积也不大,大概走五六分钟分钟就能逛完整个学校,最顶层就是老师们的办公室 接下来的一层就是老师们的宿舍 中间几层是上课的教室 最底层是食堂 我感觉这样的设计的弊端是会让住宿舍的老师们感觉生活和工作区分的不是特别开,毕竟宿舍上面就是办公楼了 工作生活太无缝衔接,有时候下班了依然还是呆在办公室 整个人都得不到释放
0 g5 v. X# U# d4 _4 l& C: Z- b Part4: 作息时间! m( i! T4 B/ o8 s( W- W {/ K5 J
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然后在第四part跟给大家分享一下,在这两个个礼拜一个实习老师的作息是什么样的。如果上午第一节没课的话是8点上班,第一节有课就得在7点45前到 还有 像是英语语文老师需要带早读的话就得更早 7点20之前到。中午是11点半去吃饭 到1点50午休 ,下午5点就可以在钉钉下班打卡走人了,不会强制加班,但是一般老师会留在办公室处理完一些手头的事情所以一般的下班时间是5:00-6:00之间居多。其中有一个小细节是说不用像很多互联网那样非得等到你办公室的leader走之后,你下面人才敢下班,在这里的话会比较自由,没有人会管你。
f2 t; i& v4 ?! s 以上说的时实习老师的一些作息以及工作日常,大家可能会好奇正式老师的一个工作日常是怎么样的。晚上要不要熬夜备课,新老师要不要当班主任,要不要参加各种比赛等等4 U& h9 k; a) `' j2 {5 d: P
这些问题我也挺好奇的 由于我的入职时间不长,这一方面我也在了解中,如果想看的小伙伴可以在右下角点个赞+在看,如果人多的话 后续有足够的了解,我一定会专门出一期视频分享给大家,甚至如果有机会可以找一些正式的老师做一个采访。但是需要给大家讲的是,根据我这两周正是老师绝对没有的一个体会和观察,可以很负责任的告诉大家,正式入职以后绝对没有想象中的那么轻松
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% l7 c5 F. {0 G' u1 J$ _& b Part5 同事关系0 z2 c h8 d2 l% i* J- Q& \
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然后第五part给大家分享一下同事关系,同事关系我觉得这里有一个比较重要的点。因为在教师的话他没有像互联网那样,有一个严格的绩效考核制度。先给大家分享一下我所了解到的国内某一线互联网大厂的绩效考核制度, 比如说像前段时间在我问过一个在某一线大厂工作5年的一个朋友,他应该是一个小组的团队负责人,他就给我介绍说在他们的话会有每半年一次的考核可以给小组内的人把绩效按照你的业务贡献程度,由团队leader确定你的一个团组内的一个绩效,绩效会分几档,比如前百分之30一档 后百分之十一档然后会有比较恐怖的事,会有强制的10%的一个末位绩效的比例,也就是说总会不管组内的人干的多多好,总会有10%的人背锅,这样的话而且连续拿两次垫底的10%的绩效,你在这家公司的职业生命基本就到头了。至少对我来说,我是不太能适应互联网的这样类似有末位淘汰考核制度的存在。会感觉很焦虑和压抑,需要不停的提心吊胆的往上爬,头上像是悬着一把随时会掉下来的刀但是老师们之间是没有绩效考核的 也就没有什么太大的利益冲突,所以大家的关系都挺简单纯粹的,而在深圳老师岗位中一些正式的老师们,还有老教师们没够没有课的时候,就在办公室里聊娃,聊吐槽班上的孩子吐槽考试成绩等等,有说有笑的,挺欢乐的,没有太压抑的办公室的氛围。也不会有太多很多人想象的体制内的人情世故然后领导来说的话,我们学校的校长是从别的一个很有名中学调过来的那种实干型的年轻校长,人很nice,不会讲那些很官僚的很虚的漂亮话,务实且有激情。然后带我的师傅是一位高级教师,随和开朗。没有太多上下级之间的隔阂吧。实习老师之间的话,课余时间会有一些课余的活动,有时候会组织一些羽毛球啊,一起的一些运动活动啊等等
, \* R! E/ t5 m4 d Part6 互联网VS深圳老师) H' y' t$ o% I" W: p( k7 G) G* e
' w" T5 \3 W/ a2 d然后最后第6part给大家分享一下,我成为深圳老师两周来的实际体验和以前在互联网的一个实习体验之间的一个对比。因为我以前也在国内某一线互联网大厂,以及一个小外企也有是也有实习过,我将分为优势和劣势两个方面来讲
/ O) o" F4 [$ [3 B 深圳老师的劣势# ]4 T* L. }" j S; p
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第一点: 没有末位淘汰制的绩效考核。
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}* W* c# c4 I% ] {# Q但是会有奖励性绩效考核,什么叫奖励性绩效考核呢?就是说会把老师的一部分表现比如考勤,班级成绩,课时量等几个部分作为考核,如果达到这些考核标准就给你奖励一部分钱,达不到就不奖励,不会扣基本工资。
, p% g/ O* ~5 d 第二点:下班很早: C8 Q! Q; u0 {$ Z6 m
2 d' `( y& H2 R5点多就下班了 最晚可能有些就到六点,这在互联网公司里面是比较少见的" T3 H. d; X9 ^& z( F
第三点:脑力消耗不大
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这一点我感受很深刻。在互联网的时候,快速学习的能力是程序员的基本职业素养,你在大厂里面经常需要几天甚至几个小时的时间内快速的看懂项目,上手一个崭新的框架,短时间内疯狂的学习新技术,想出解决方案,脑力的消耗是相当大的,所以也是相当费头发的
! T4 q2 z1 ~& j' k 第四点:办公风格比较自由
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在没有上课的时候 老师们就在教研室里办公 在教研室老师们之间就经常各种聊 聊家长里短 聊教学问题,吐槽班上的成绩 ,吐槽生活的中的一些有意思的事情 互相的开玩笑等等。这个在互联网里面是不太可能的,上个厕所都要控制好带薪拉屎的时间,更别说在和上班时间摸鱼,和周围工位的同事聊各种有的没的。一个小的细节就是说不用像互联网那样一直久坐,老师的话毕竟要上课 管班级 看跑操等等 。当然这是个人的一个偏好吧。我不喜欢一直久坐在一个格子间 有更多走动的时间会比较舒服。
6 [1 ]8 Q% Q$ S* i/ ^ 第五点:任务的安排和执行不会太push* ]/ ^! S/ R( i" M4 |
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可能在互联网实习过的小伙伴会深有体会,一般在你入职几天内掌握了组内的开发流程,开发工具以及看懂了组内业务代码的之后,就要开始接需求 改bug 写需求了等等。一般每一个任务都会有一个明确的排期,而且一般这种排期都是非常严格,比如某个版本代码某一天要上线 这个时间一般实不会按照你的意愿去改动的因为可能你的滞后会影响到别的小组同学的开发精度 所以一般是push的是非常紧的,如果你的开发进度滞后了 可能会有mentor后面催你而且一般如果因为是你的问题导致项目延期,那你可能会被问责,所以你的压力是非常大的 。一般一些比较重大的版本发布可能都得到半夜但是在作为老师的话,任务的期限是比较自由,有非常大的协调空间。比如说你某节课有事上不了可以临时找别的老师帮忙代一下课,而且一些课程安排是完全以你为主,不会太push) T2 s% A. l1 A' Z+ o
第六点:不会有学不完的技术8 O R7 z/ ?* x5 G- Y9 F
8 u5 Q2 r! W0 I# j不会像互联网那样技术知识知识更新迭代那么快,更多的是一个课堂教学以及班级管理随时间的一个积累和沉淀吧,而且这种积累是随着年龄增长可复用的。但也不是说到了一定的年限熬成资历很深的老教师就可以每天摸鱼 不用学习了.教师也是需要不断学习的 特别是像数学这种主科 中考题型其实每年也在不断更新 要不断的跟进这些题目的变化。像小学以及副科就会好很多。但是这种学习的强度和互联网肯定不是一个量级。特别是中学学段 当你熬到高级教师的时候可能并不会有想象中轻松 ,上课 改卷子 改作业 带新教师 校内交流会议 区级学习交流会议 管理科组内的各种事务等等 比新老师还忙,有时候得忙到晚上十点十一点。但是小学学段感觉挺轻松的,感觉老教师上完课就悠哉游哉的,没有太多事情
( S1 i" ?" g: ^- t 第七点 寒暑假
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7 x1 x8 u6 P; P6 S. v% m$ x9 C7 l这个你懂的 当别人在996的时候 你可以带薪旅游
% y/ X" a1 J& G# S% l! p: { 上面说的都是优点 下面聊聊劣势
* x; v& Y6 h4 ~ J- o! Z) J# m8 h, I深圳老师的劣势6 O0 a+ v' B5 \/ [
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第一点:深圳老师处理事情多且琐碎
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上面说过我们实习生的话,你可能就要听课做PPT改卷子,监考,代课 看午休等等,正式入职后的新老师要着手带班级 要处理的事情九更多了,0 {3 E5 O# i+ E. x! S
第二点:体力的劳动大于脑力劳动
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不会包含你太多个人创造的东西,换句话说 就是没有啥技术含量 干的活偏管理行政类。可能对有的人来说会觉得体现不出个人价值,成就感不高而且以前本科读研期间学的各种东西相当于荒废了,不能像互联网那样能够站在时代的浪潮之巅,和团队一起着手参与研发一款百万千万用户量级别的产品,用代码改变世界8 j% |$ @- T l8 L$ A
第三点:工资天花板低,且增长缓慢5 v0 ]3 X& X4 h6 |% c
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工资这一快可能也是大家比较感兴趣的 我是准备专门花一期来讲 想看的小伙伴可以右下角点个赞走起深圳老师的工资下限还可以 大家也在各种新闻看到了 年薪30万+ ,这个也是真实的,但是上限也就是天花板相比于互联网是很低的 而且增长曲线缓慢互联网工作几年成为小组leader 收入破百万不是什么难事 但是教师这份行业你可能干几十年也不会有这样的水平
! b" D, \7 u4 [ 第四点:老师需要面对很多的人际关系- @$ l/ [* N5 z; v f
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孩子,家长,同事,领导,教师就是需要和人打交道的一个行业对于像我这种有点社恐的有一点不太擅长处理人际关系的情商有点低的人来说,可能一开始就会有点不适应。当然这个我个人的问题,有的人会比较享受和不同人社交相处的过程,我目前也在慢慢的去克服,去适应去调整心态。在和学生家长相处方面还是有很多的技巧性经验性的东西的可以随着路的就职年限的增加,有一个积累和服用。
3 k. ] |: q/ n 第五点 早起
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5 M9 u" c/ R$ u) G7 {, B7 X当老师的话肯定不能像互联网那样每天能睡到9点10点
7 m0 z& Z& x, r3 _4 j8 t 如果是住校内宿舍的还好,像我在校外住,每天骑自行车往返平均每天得7点多起来。
, ^% O$ V) i. L# ] 像我这种以前习惯了晚睡晚起的人一下子要进入这种作息状态确实有点不太适应,好几天早上在办公桌前都在打瞌睡。
/ Y- ?0 G8 ^: L/ {9 h! d# _! N 好了, 目前有想到的就是这些 后面有机会会在后面的补充。由于陈同学我也是刚刚入职,有一些消息还掌握的以及体验其实掌握的并不够全面+ J2 x' r4 H- k @6 `: t2 `
可能大家有很多大家关心的问题,没有在这个视频中给出,比如说深圳老师的工资问题,职业发展问题,职称评定,还有招聘相关的上岸经验等等,如果大家想看的话可以在右下角点个赞 人多的话我会在后面一一分享 然后也可以在评论区留下你的问题。
- r+ S- d4 B( \& B1 T- B0 ^+ H2 l1 } 还有就是可能我是刚入职接手的任务不多比较清闲而且刚刚从互联网996福报中解脱出来,可能对深圳老师自带了一点滤镜,暂时感受到的可能都是偏积极正向的一面。7 d2 `5 K' ]$ Y5 M
但是每一份工作都是不完美的,后续在我继续丰富体验的过程中我会不断把我所看到的经历到的关于深圳老师这份职业不管是正面的负面的我都会如实客观的呈现给大家。( {+ G( \; w: v3 h. n2 Y8 \2 X0 I& x
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