马斯克真白干了，被炒员工全部带薪复职，7个月白拿工资当休假

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+ W, i6 N4 v/ g& _8 Y此前被马斯克主导的"政府效率部"，要求离职的数百名联邦政府工作人员，现已被要求重返工作岗位。

- O0 d/ {- `# g: `! B! A美国联邦总务署已通知这些员工，如果接受复职，需于10月6日返岗，被解职期间的7个月时间按带薪休假计算。
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& e1 ?  Z" m! X# L: C4 A  e% E+ \这究竟是什么操作？美政府花了大半年折腾一圈，最后发现还是离不开这些人？
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马斯克的政府改造实验
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/ T+ j2 `- u7 t2 I2025年1月20日，马斯克正式出任政府效率部负责人，带着他在商界的那套"快准狠"管理哲学，准备对美国政府来一次彻底改造。他的目标听起来很宏伟，在130天内削减2万亿美元政府开支，后来又调整为1万亿美元，最后降到了1500亿美元。

马斯克的改革手段确实够狠，政府效率部解雇了至少20万名联邦工作人员，几乎没有哪个部门能幸免。国务院裁员15%，撤销132个办事机构，关闭36个驻外使领馆；美国国际开发署更是被砍得只剩骨头，全球雇员从1万多人裁到不足300人；教育部4245名员工中有1300人被裁；环保署16155名员工中裁掉了3700人。
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这看起来为美国政府减了不少负，但问题是，这些机构真的都是"冗余"吗？
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" {; n5 ]0 m- o7 U4 ^2 t% b! y以联邦总务署为例，这个负责政府基础运营的部门被马斯克视为"主要目标"。结果大刀阔斧一番操作后，机构彻底瘫痪，连基本的办公楼管理、采购等职能都无法履行。而现在不得不把人重新请回来，还得把之前的"解雇期"算作带薪休假。

更尴尬的事情发生在马斯克自己的团队内部，21名工作人员从埃隆·马斯克率领的"政府效率部"辞职，称拒绝利用自己的技术专长"拆解关键公共服务"。这些专业人士在辞职信中痛批马斯克招募的很多人都是"政治空想家"，缺乏完成工作所需的技能和经验。

连自己的团队都管不好，还要管整个联邦政府？这多少有点讽刺。

省钱还是烧钱？

让我们来算算这笔糊涂账。马斯克声称通过裁员和部门重组，政府效率部总共节省了约1990亿美元的开支。但实际情况如何呢？
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美国参议员的调查报告给出了另一个版本的答案。报告显示，马斯克推出的"递延辞职计划"让近20万名联邦雇员提前离职却继续领薪，光这一项就花费了约148亿美元。加上超过10万名被停职员工领走的61亿美元遣散费，还有各种项目被叫停造成的损失，总计"浪费"超过210亿美元。

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& H7 Z% o7 l0 a/ H更有研究机构Public Service Partnership的数据显示，大规模解雇人员、强行要求数千名员工带薪休假以及相关的生产力损失，将使纳税人在2025财年损失约1350亿美元。

9 U. W: f; X; X  c原本说要省钱的改革，最后反而花了更多钱。现在那些被裁掉的员工又被重新聘用，这不是典型的"折腾一圈回到原点"吗？
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还有，能源部贷款项目被冻结导致政府损失约2.63亿美元的利息和收费收入。美国国际开发署停摆导致总价值约1.1亿美元的粮食和药品在仓库中腐烂浪费。这些都是真金白银的损失，而且原本是可以完全避免的。

美国"收缩"的背后
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马斯克的这场改革闹剧，其实映射出美国面临的更深层焦虑。
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从他削减的项目清单来看，很多都是美国作为全球霸主需要承担的责任和义务。美国国际开发署几乎被完全解散，停止对气候、教育、公共卫生等领域的国际援助；国务院削减对联合国、北约等国际组织90%的资金支持；科研机构预算大幅缩水，国家卫生研究院预算削减37%，国家科学基金会支出削减超50%。

这些举措释放出一个强烈信号，美国正在从"国际领导者"变成"美国优先者"，从全球事务的积极参与者变成精打细算的"守财奴"。

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0 a+ O0 F. U; m6 s7 F( _7 p% s9 l0 e这背后反映的是美国国力相对衰落的现实，当年美国财大气粗的时候，这些海外援助、国际合作项目都是展示软实力、维护全球影响力的重要工具。现在却要靠砍掉这些项目来"节流"，说明美国确实感受到了前所未有的财政压力。
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0 Z( ]# n$ q, s* P& ~1 p更值得注意的是，马斯克在4月底就宣布离职，仅仅干了130天就"跑路"了。这个时间点很有说法，这正好是他发现这套企业管理逻辑，在政府体系里完全行不通的时候。

  s3 l3 k# h' W; t9 {' o2 {: _- V( v政府不是推特，不是特斯拉，它有着复杂的制衡机制和社会责任，不是你想砍就能砍的。

企业家治国的幻象
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马斯克的这场实验，让我们见识了什么叫"理想很丰满，现实很骨感"。
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他在推特上裁掉80%员工的经历，让他误以为政府也能如法炮制。但政府机构和私人企业有本质区别，企业可以为了利润牺牲一切，政府却必须为公共服务负责；企业可以快速调整战略，政府却需要考虑社会稳定；企业的错误决策最多影响股东，政府的错误决策却会影响千万民众。
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现在政府效率部由其他官员接手，继续推进改革工作，但采用了更加温和渐进的方式。特朗普甚至在预算中为政府效率部申请了4500万美元拨款，员工数量从89人增加到150人。

/ V" d4 W3 L+ S) W7 S' K. E  F真正的政府改革需要专业人士和稳步推进，不是一个企业家凭着一腔热血就能搞定的。最终，马斯克的这场改革实验给美国政府上了一课，效率固然重要，但不能以牺牲基本职能为代价。

. R1 G: x' l- j) k% @1 f/ X那些被裁掉又重新聘用的员工，可能是这场闹剧中唯一的赢家。毕竟谁不想要一个7个月的带薪假期呢？这大概是马斯克始料未及的"福利"吧。
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而马斯克本人，虽然在政府改革上碰了一鼻子灰，但至少证明了一点，商业天才不等于政治家，企业逻辑也不等于治国之道。这1350亿美元的学费，算是美国政府买的一个昂贵教训。#发优质内容享分成#
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信息来源：
3 x1 N& ~/ @2 ~9 J环球网-美议员报告：“政府效率部”导致超210亿美元“浪费”
8 S3 [$ v/ c7 C( w腾讯新闻-美媒深度调查：马斯克在政府效率部（DOGE）究竟做了什么？
财联社-美国2026财年预算提案公布在即！特朗普料削减1630亿美元项目支出
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