为了移民美国，他拼了2次

背景

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L先生，国内某研究所神经科学领域研究人员，目前已获批美国人才移民EB-1A。

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如果你问我，办移民时最需要考量的是什么？


: B; F8 [/ i' C$ Z. Z& r& q# U我会告诉你，不是中介公司规模，不是过往办成功了多少人，也不是需要投资多少钱，而是，给你做资料的那个人，是不是靠谱。我就是在这方面吃足了苦头。


1 q6 E& H5 n/ D6 O% B# ^2 R6 n; ]2017年底，为了以后孩子读书着想，我开始有意向办美国移民，因为我自己是做科研的，所以天生喜欢自己琢磨，通过对美国移民政策的研究，我自觉自己是符合人才移民的相关条件的，但我也明白，术业有专攻，移民申请方案是专业的事情，为了保险起见，我找到了一家中介公司帮我申请。


当时，该中介公司看了我提供的资料，说我应该是符合EB-1A这个类别的，在他们的建议下，我开始着手准备相应的资料。

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8 k5 e  j8 X( C9 k$ T8 W0 Q. y9 m# \但到了递交环节，我看了他们为我写的Petition Letter（申请信），突然有种不好的预感，因为在这篇陈述信里，不仅逻辑存在问题，比如前面说科研贡献，紧接着又开始谈发表文章的意义，后面又说起论文引用率，不管是从形还是到神都非常的散，无法看出想重点表达什么。再者，全文也没把我的优势重点体现出来。
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我提出了这些质疑，对方反而有些不快，意思是他们一直以来的申请信就是如此写的，严格按照了移民局的要求。
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. N- |: h% x# r这毕竟不在我所熟悉的领域内，所以也就不好再坚持自己的意见，他们很快就帮我递交了申请。
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& Y4 f( {- k: {7 k: l/ o由于我当时没有加急处理，所以递交之后就是漫长的等待期，一直到2019年初，我竟然等来了NOID（意向拒签信），移民局指出了我案子存在的三个问题：

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1.成就不突出，没有在我的资料中看到成就优异的部分。
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2.发表的几篇文章均属于科学工作者的本分，引用率偏中等，不属于优秀的范畴。

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' d) J2 z5 P2 b1 F% n& ~% ^& m& U3.我发表过的著作与目前的专业无关，依旧是无法认定我在自己的专业领域内是优秀人才。
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: w9 x" |: E. J% H5 S! g更让我气愤的是，收到意向拒签信后，我本有一次宝贵的补件机会，奈何对方不知是能力有限还是做事敷衍，一直拖到移民局截止日前半天才匆匆完稿，结果可想而知，我被正式拒签了！
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说实话，这次拒签对我个人自信的打击还是挺大的，总觉得是不是我的条件太过普通，无法达到美国移民局对于优越人才的认定。


- Q' c2 l) f! j, r2 y! j但搞研究的人天生有种韧劲，越是说我不行，我越要做出成绩，在移民这件事上也是一样，总要再试一次才能彻底死心。



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于是在一个朋友的介绍下（朋友已经拿到了美国绿卡），我与新通取得了联系，并赶去杭州与他们做了当面沟通，之后就委托他们全权办理。


) ~+ N& |, }; G7 e) s+ C4 h/ T他们在拿到我的资料以及移民局拒签信后，很有信心地告诉我，我的条件是符合移民政策要求的，只是如何让移民官一眼看出我的优越，还需要进一步的挖掘，之前申请失败，很大原因在于，在原本应该深入挖掘重点突出的部分，一笔带过，导致我的整个条件显得平平无奇。

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接着，新通对我的所有成就做了重新梳理，找出了几大突出亮点，并在这些亮点上进行深挖。
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比如移民局认为我论文的引用率中等，但新通却在资料中重点解释了，不同领域，对于论文引用的高低标准相差甚远，不能用统一的衡量标准。由于我研究的神经科学领域属于小众范畴，论文也较少，如果要看引用率，应当在本专业范畴内对比。把同一主题的2000多篇论文中，前100篇的引用率进行对比，可以发现，我排在第7位，远超平均引用率。
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( B2 f/ ]& P" P" ?! D' G9 D再者，移民局说我发表的著作与研究领域无关，新通结合我的工作内容，给出的解释是，神经学科是一个相对宽泛的范畴，所涵盖的内容很广，我的著作其实是在这个领域范畴内的，并未偏离。

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之后，新通指导我找到了引用我论文的人，让他们写推荐信强调我的论文对他们工作的重大意义。
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! h& v: u( F0 J. l7 `+ R为了确保资料的详实完整，他们还挖出了很多我以前获奖的新闻报道，有些奖项当年因为我不在意都没去领，不知道他们是从哪里抽丝剥茧挖出来的，其中一篇获奖报道还是人民日报的报道，这么以来，公信力和权威信大大增加了。
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最终，经过他们的操作，我如愿拿到了美国人才移民的获批函，心里压着的大石头，终于落了地。

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作为一名曾被拒签，后又获批的美国人才移民申请者，我有以下几点建议：
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1.你可能比你自己想象的还要优秀。
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, x2 V; T1 m% Z5 z( U' D  @. R很多人一看审核的条件这么多，先入为主觉得自己达不到，但其实很多时候，我们如果对自身成就做挖掘梳理，会发现我们是符合移民申请条件的。中国人天性内敛，不好意思夸自己，因此这些优秀需要别人来帮我们一起挖掘。

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2.找对靠谱的人太重要了。
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相信我，找到一个做事靠谱的移民中介，成功率会得到质的提升，而靠谱不仅指做事认真，还要对政策条款、审核重点、疑难问题解决有实操经验，在这一点上，新通就做得很好。

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以上就是我在办理美国人才移民过程中走的一些弯路，希望对大家有用。勇敢试一试，也许，下一个获批的就是你！