315“点”进来聊聊｜别让“35岁门槛”横亘职场

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% P/ |3 O0 @8 y$ @4 ]- o全网热议！话题“建议将禁止就业年龄歧视纳入法律”，冲上热搜第一。

你遇到过下面这些情况吗？
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; K4 B. [9 M, T! ?) c* C4 n9 y8 B你努力工作，却总被追问婚育计划？
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* l( G% Z/ M. n你很年轻，很有才华，却被质疑“没经验”。
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$ ~- z/ y( h9 b' H你一直学习最前沿的技术，却因为年龄大被质疑“学不动了”。
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2 B3 E% L7 |9 w/ Y- E因为毕业院校普通，能力再强也难获机会。
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因方言或出身被调侃“土气”，关键时刻被边缘化。

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年龄、性别、学历甚至只是性格内向……似乎都成了“你不行”的理由。
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% M. m: \: w; T" S% v: s你遇到过职场歧视吗？工作中，有哪些莫名其妙的恶意让你觉得孤单或委屈？我们愿意做“树洞”，听你说你的故事。
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无论是坚韧的应对，还是温柔的释然，每个故事都是照亮他人的微光。我们将认真倾听、小心收藏，让共鸣化作柔软的勇气。
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我们一起努力，让经历化作改变的动力。我们一起为你争取正义，努力让每个劳动者获得应有的职业尊严。
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, Y' K3 b' o0 m新华日报•交汇点记者 李璞