职场成功之道:做事高效、行事有效、结果见效

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查看5803 | 回复0 | 2025-2-19 19:08:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
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——文章摘编自

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肖利华《成功手记:揭开生活和管理的制胜密码》
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韩国三星总裁上任后的第一个重大的变革是什么?

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不是战略、人事、组织、业务、流程或绩效考核,而是上下班时间!

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把上班时间从9点提到7点,下班时间也从5点提前到3点,同样一天还是8小时工作时间。
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可是高峰时间出发,在路上可能需要60—90分钟,早些出发只需要15-20分钟,这样每个人每天在路上浪费的时间就节约了近2小时!
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早起提前上班,大家的精神状态更高;提前下班,增加很多福利,组织了很多在学校或培训机构的培训、自学,家庭交流和沟通的时间也大幅增加,不管是个人、组织的能力还是无数的家庭幸福指数都大幅提升!
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错开上下班时间,更低碳、更环保、更节能、更节时、更高效

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如果积累的不是有效时间,天天混日子,上班时间开小差、闲聊、干私活,甚至故意装出加班的样子给管理者看,都叫无效时间积累,这与职场成功背道而驰。

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老板多是疯子一样干活,疯狂的爆发性工作是常态,这是一般打工者很难做到的。

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如果哪位打工者像老板一样勤奋、敬业,有能力、有智慧地干工作,而且不计较加班费得失,那么这位打工者是在为两个老板工作,除了给他发工资的那个老板外,还有一老板,就是他自己。

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机会都是给“老实人”准备的,陷阱都是给“聪明人”预设好的。

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聪明人认为自己够聪明,最终却都跳进了职场陷阱,而悲哀的是很多陷阱都是自己挖掘开发的,在自己没有跳进去前还充满着期待——他人在陷阱里面挣扎的无奈,而只有当自己跳进去的时候,才开始自嘲自己挖掘前的匠心独运、挖掘过程中的执着与勤奋。

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更悲切的是明明已经跳进了陷阱,还不知道已身处陷阱底。
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贪睡和不守时,都容易成为工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。

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不仅要学会准时,更要学会提前、主动。

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如果不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么闭嘴不言学会享受。

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初出茅庐,往往容易眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。
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绝不要养成挑三拣四、怀疑别人、负面评价、下负面结论的习惯。
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记住,不做则已,要做就要做到最好,至少要自己满意,令别人满意!

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群众的眼睛是雪亮的,足够努力与否、能否坚持到最后往往就是成败的差别。

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有的东西今天似乎一文不值,但有朝一日也许就会身价百倍。

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不分析、不总结哪怕经历再多,进步也大不到哪里去,多积累、多分析、多总结、多反思、多自我剖析总是没有错的!
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