重塑新质职场，促进共生力量——智联招聘2024年度最佳雇主北京地区30强发布

来源：环球网
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$ Q' o. @' e3 p1 R3 U7 u/ s, \12月30日，智联招聘“新质职场·重构增长”2024年度最佳雇主北京地区30强正式揭晓。

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4 K8 v2 X8 @1 {+ q4 y, D2024年度，智联招聘最佳雇主评选为了探索企业和个人增长的新路径，提出了“新质职场·重构增长”主题，携手众多优秀雇主再次出发，寻找组织与职场人可持续成长的新策略，推动雇佣关系高质量发展。
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此次评选收到北京地区报名企业3119家，评选根据不同奖项设置差异化的评选机制与方法，确保评选可量化、可衡量。从今年北京获奖企业雇主品牌表现数据来看，雇主形象和雇主文化是得分突出的两大维度。相对而言，获奖企业在“薪酬福利”“雇主文化”和“组织管理”这三方面的领先优势更加明显，未获奖企业在“成长发展”“工作环境”和“雇主形象”三个方面得分与获奖企业的差距较小。可见，获奖企业为员工提供了更优的薪酬福利并且有着更清晰的职业发展路线，相应地，未获奖企业应在这两方面投入更多资源，弥补短板，提升企业形象和人才吸引力，从而加强员工对雇主品牌的认同。
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* X" T/ Q* [$ ~0 `6 K本年度活动在探索北京职场人对目前就职企业的忠诚度和归属感时发现，北京职场人对待跳槽更加理性，对待选择更加审慎。对于北京职场人而言，在目前企业任职在3年以上的员工超过半数，工作任期呈长期化发展态势。就继续留任意愿而言，58.37%的员工表现出更高的忠诚度和稳定性，愿意继续服务5年及以上。