职场中,有哪些好习惯可以让你受益匪浅?向上可管理,向下可复盘

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查看9154 | 回复2 | 2022-11-17 01:18:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
都说职场不是打打杀杀,是人情世故。
' E' m, _1 H$ H职场这个江湖里,每个成年人每天都在经历不同的故事。
. ~. P; G. R5 i( t# }3 j每个人的层级不同,定位不同,诉求不同,也对应产生了不同的职场作风和习惯。" h' d  i4 I* q6 |# \1 \/ g
我们来看一看对于不同层级的职场人,都有哪些最需要注意的好习惯、好做法。
' o, I2 Q" Y. m# k4 Q6 }一、从职场新人、小白的角度思考
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9 F2 d! Y8 C+ h7 p2 V(一)守时。# F. `2 \! _; G
对于一个职场新人来说,你可能会因为能力和经验的不足,犯很多工作上的错误,这些在领导看来,都不是致命的问题。+ g. n( H- d& |+ n' \  J
但是,在守时方面,如果你屡屡犯错,甚至对于某些公司来说,一次犯错,就相当于“判了死刑”。
3 J. ^" w: F& O, J9 g守时包括很多方面:
$ f8 e. A4 o. O6 N; |1.上班不要迟到,尽量提早10-15分钟到单位,整理好形象和工作界面,给人一个井井有条、处事稳重的感觉;
$ Q4 O  t. I, U. h! \+ Q2.工作内容按时完成,不要拖延,如果实在有问题,一定要及时及早地汇报,不要等到事情爆发出来或者捅了大篓子,才被动地去汇报;9 k  Z0 t5 c% L0 Q
3.开会,与客户接洽,送标书文件,一定要预留好意外事件的时间,避免因为时间问题,给公司和客户造成不可逆的影响和风险。- m) y  u4 r; J( b/ O) h4 M
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2 @( q4 Y' T/ S* Y/ |9 E(二)倾听。$ e9 i) K- [( k) c" D( P
对于新人来说,大部分时间,是处在一个工作执行的层面。
; e: [+ \" @3 O/ g, O) C这个时候,不需要你个人有太多的想法和思路,你首先要学会倾听。8 v3 x9 r$ P! t. t
“当你没资格说话的时候,你要学会倾听和观察。”
: G; a$ {' w8 Q# q' a1 T" V倾听也包括一下一些方面:
6 G6 {1 E' R2 ~4 x1.认真听懂领导布置的任务和要求,慢慢学会理解工作的套路和方法,与领导产生默契,逐渐领会其言语中的工作任务和言外之意。; \% y5 P3 g1 b7 ~4 `) R7 |
2.与同事聊天,以听为主,记住同事不是朋友,不在别人后面随便聊八卦,“交浅不言深”。. J+ X7 c* S/ |
3.开会或者重要场合中,不仅要倾听,还要复盘,将会议记录和精神能够完整地传达和记录下来。# M* r9 w' a) ~1 g
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二、从职场中层,老油条的角度审视% H' v3 C$ @( d) @7 n

1 X! |9 P) j, ~, v3 d' D/ b(一)精力管理。7 ]% R" s. |8 D1 f2 }8 k
对于职场中年人来说,一般都是熬过了新手期,逐渐成为业主骨干或者小组长之类的负责人的角色,与此同时,这些人的家庭生活也来到了一个更加复杂的时刻。
5 w* c# n3 I( k3 R# b, w: @孩子,老人,都成为了一座座大山。
' ?. R" I/ D, ]1 L所以对于职场中层来说,除了保持业务的专注和进步的同时,最大的问题就是如何兼顾方方面面的事情。
' J" V  z0 F/ [一定要学会精力管理,抓大放小:
9 B$ r; p. C8 s$ a4 t# }1.对于业务,要更加注重完成度,不要死扣细节,要以完成和顺利推进为前提,把精力集中在刀刃上;
6 M6 k. n1 h9 B, l1 F2.培养自己的徒弟,让自己能够将精力放在最核心的任务上,让徒弟逐渐接手一些简单和重复性工作。. g  q* G, b$ ~& Y
(二)复盘与汇报。+ P* z! F6 M8 ^% K" f5 V+ n& k8 a4 w
对于中层来说,另外一个最重要的能力,就是能够把工作的成果和业绩,展现和表达出来。4 f% ?  s& N% v! d' x8 {
1.定期复盘,就是将自己的工作内容和情况,通过与其他成员一起开会总结,哪些做得好,哪些需要反思,哪些可以改进,进行一个总结和归纳。
% n) p% I0 c# Q尽快地吸取经验和教训,看看能够形成一些套路和流程性的东西,形成长期的收益;
- n3 e7 q* V3 X0 J( x# O/ {2.向上汇报,闷头干活是不会被人看见的。
+ n( e8 J! W8 M! i3 l你的团队和个人的工作成果,一定需要你这个负责人,去表达和展示出来。
+ ]  S# X- ]" {5 b0 ?- @. J/ M所以,既需要会做出一些成果性的PPT,海报甚至现在的自媒体公众号,短视频等内容,将你的成果宣传出来,让客户和领导看见;
. b6 {/ g2 M$ p) \. d2 R又需要有目的性地去和一些领导接触,主动汇报工作进度和成果,让更有战略眼光的人,看到你和你的团队,有能力做成事,有能力去展现你们的成果。2 f1 c: `3 r6 s8 N. ^
向下复盘,向上管理,一上一下,是职场中层人士,最需要掌握的“八面玲珑的技巧”。* R3 ?) o- d5 q: P

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三、职场通用的一些好习惯和正确的处事
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除了身处不同层级的人士的特别需要注意的几个点,还有一些从小白到中层,甚至到领导,都是通用的一些好习惯和做法。* y+ H7 n3 e; X' E9 ^0 o) r
1、 懂人情,嘴甜;
. T3 a9 n% O9 k8 \$ M, {碰到相同辈分的人,私下里都叫哥,叫姐;当面称呼就要称呼职位,如果实在不懂职位,就叫老师。2 @- d2 h) q  ?' m4 k4 b5 B
语气谦虚,不要显得过分谄媚,没有人会不喜欢这样。
6 l) ]# C; h' x6 I- s/ _2、 与同事私交保持距离;
  d8 M7 `  ~+ w( A这里注意2个方面。一方面,不要和同事过多地谈论你对于工作,公司,领导的看法,不八卦,也不让人有说闲话的可能;2 V5 Q+ u% A" @" N8 G
另一方面,不产生金钱的关系,与同事产生过分大额的金钱关系,可能会因为这个产生嫌隙,一旦有矛盾闹大,对于公司而言,可能是2个人都被开掉。
# L* M% t& f4 v7 d4 b2 k( E- Q$ W对于你个人而言,可能会颗粒无收。0 C$ X  k, {# ]5 F. z. E* R. N
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在通往成功的路上,人脉比知识更重要。
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发展人际关系是你最重要的工作。
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职场人际关系如何处理,取决于你的处事态度和行为准则。
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& I, O: d* ]: Z7 h9 ^3、 交接工作时保留证据;
, p+ t0 l$ M; e$ A2 |2 b经常会出现一些情况,因为工作交接的周转和反复,对工作产生了一些谁都不知道如何造成的结果。
* \& U* r! P! x" l职场人一定要适当有所预见性,将一些因为领导个人、甲方或者临时性的要求记录下来。/ H* ]/ @( Z) U) l$ H- l! Q( L
最好是通过邮件,微信聊天记录等方式,留有图片或者文字性的存档,这样可以最大程度地规避一些个人的问题,避免被追责。
1 j) Q' c! v; {4、 永远保持警觉,抓住成长机会) H+ y4 K+ q" Z1 Q
打工的唯一目的就是赚钱和成长。
" V' {+ c' N* C1 r- @. ?5 l所以对于职场人来说,在任务情况下,都要有对于升职和成长机会的警觉。
; T5 ~3 v+ M/ D随时做好准备,因为这样的机会可遇而不可求。$ x! T: N$ G, ^' c8 V3 @; j. B/ \
因为一直处在底层打工,你既没有经济上的增长,也不可能有能力和资源上的累积,这样一旦到了中年,就不可避免你要被替代。
( v& x0 r, r3 a9 P所以千万不要等到这一天,你才开始紧张。成长之路,从你踏入社会和职场的第一天起,就应该开始“未雨绸缪”了。
' D% ?: c/ x) s6 v/ q* |7 B! L希望从两个不同层级的职场人,以及一些通过的好习惯,好技巧方面,给大家带来一些借鉴和思考!希望大家都能有一份好工作,好前程!
5 a/ @2 X  `5 d#360行闪光时刻#+ q# O6 S+ S0 @
文/老夏分析师) o4 j. w; ?( k9 _7 w+ e% ^
有时候,虽然素未谋面。却已相识很久,很微妙也很知足。
电富饭却 | 2022-11-17 03:51:08 | 显示全部楼层
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青瓷论剑 | 2022-11-17 11:07:58 | 显示全部楼层
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