2023还要去美国学cs吗？

本人女，985本EE，转码cs申请23fall，但是看地里就业不太乐观，并且经济走向也没有很明晰，所以有些纠结要不要出去。如果出去是以留美就业为导向的

说起来你可能不信，上班也挺累的。这其中就包括大环境不好，上个班提心吊胆的。
今年这种光景找工作，难度极大。winter is really here。
what do you say to god of death？
not today.
/ b1 a+ |7 T) S( Z' v* H' L8 |$ UProbably it is tomorrow, then…

去non -capped H1B不就行了。。。找个千老拿到EAD出去挣大钱。千老虽然名声不太好，总也是上过学有一份正当工作的吧。
再说雇主入职一年开始办卡，雇主报销绿卡费用。。
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你还有什么备选？
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+ f3 c5 m" }7 v, d这一波明显是资本家嫌弯曲人力成本太高了，现在远程工作经过考验效率问题不大，裁汰一批贵的老人，在内地农村招一批新人。 过两年你刚好能赶上内地大招聘。
; {0 i! E6 R; a% M1 l2 a# Q* X农村这要求都已经低到尘埃里去了。
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6 W4 U; h! P# [- j1 Z你看收入确实比较低，不过生活成本也低啊。
7 @  C" L) i& {: ~- V3 }( k过几年等孩子上了小学再往弯曲跳不就行了。。。
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# Z, I% F, D+ _. e一家两口挣钱的话，注意没算税啊。。


平时不太讲究的话你这辈子已经没啥可折腾的了




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我就觉得好笑，是什么让大部分人产生了，美国CS应届生可以闭着眼睛随便找工作进大厂的错觉？
- G2 b0 ?( a2 u一句话，自从从2015年以后，80%的普通美国CS硕士应届留学生，要么去亚马逊，要么去ICC，要么打包回国。
" n; A0 D5 L8 P; v7 {1 s; n我2017年UCLA硕士毕业找不到工作的时候，ICC前后几期培训的同学就已经有康奈尔/布朗/哥大，UCLA/USC这种水平的学生了，这些学生清一色国内top 985或者美本。
而且高赞还有好多坐标在国内的刷题转码培训班在那里乐观估计我就想笑，反正当年ICC同一批同学，一堆人都是花了几千上万刀，上过各种刷题转码培训班找不到工作，最后不得不去ICC的。
: k; t! g( w% `9 Q美国压根没有所谓的应届生身份，美国联邦政府也不会给招应届生的公司补贴。社招难度(简历筛选/面试题)比校招简单多了，很多ICC一年经验上岸亚麻L4和微软59/60。这些人如果走校招，简历直接进垃圾桶的。
在北美找工作，最重要的是合法的工作身份，第二重要的是你过去的工作经验。
其他什么名校毕业，应届生身份，都是浮云。

有几个答案乐观得使我嫉妒。
$ H- Y' m) f' F: P; I& l4 W自报家门，23年5月毕业，参加了22年美国应届秋招，今天刚刚决定了接哪家offer。
从身边的dp来看，找工形式非常好，人手几个offer，FLAG、Fintech、Hedge Fund、当红炸子鸡Pre-IPO应有尽有。
$ {2 e% h6 e: a7 N6 d7 H: s以为我要劝进？nonono。身边这些dp基本代表了最能打的一批选手，出了这个小小的同温层今年的秋招形式基本可以说是哀鸿遍野。
/ `" d9 k- g( k0 Flz的调研是对的，今年的就业形势不是一句不乐观可以形容的。
. i% \: m1 @$ b; s0 P) p) I9 J大家要知道，在美国找工作你是外国人，失业了超过一段时间就没办法呆在美国了。
  w1 ]; h$ j, M6 x! u% ~5 E! k还长期看好CS的就业，OPT一共就三年，毕业后两个月必须启用，而且还限制了OPT期间你的失业时长。
4 f2 b* p  l. _( c1 s+ i  d4 I3 ]雇主支持你的工签还需要很多其他开销，因此最能招外国人的是那些财大气粗用工量大的公司。
因此在美国上岸的难度从容易到难是：大厂（特别是Amazon这类，量大管饱，面试简单）>中厂（Pinterest, Doordash这类）>Trading/Pre-IPO（纯粹因为给钱/股票多）>小厂（那些大部分人没听过名字的公司）。
$ d' g3 b1 o% E那么今年大厂校招招多少人呢？FLAG一个个说吧，脸书今年根本没开校招；领英表示我往年本来就不怎么招人，今年不开校招很合理吧；亚麻？放了部分offer后开始塞面试过的人进wl，然后宣布彻底冻结招聘；谷歌只给少量申请人发了面试，并且目前所有通过面试的人没有一个通过正常面试拿到offer，全部停在了PA match这一关。
8 s9 b# R) J% |: O( i- X$ x# h* h亚麻wl群里几百号人心心念念亚麻move wl，天天发上岸小猫/上岸小狗/上岸香蕉作法，盼了一个月盼来了亚麻彻底冻结招聘的消息。
大厂都不救了，应届生的找工难度陡然上升。前两天很火的一个截图到处传，一个cmu ini+谷歌实习生因为谷歌发不出return offer（理应拿到return的谷歌实习生现在真正拿到的连一半都没有）+12月毕业+找工作四处碰壁，去联系了icc面试，icc的hr反问今年是不是找工形式很差啊，很多顶级学校包括cmu的学生和meta google的实习生在联系他们面试。
% d0 H7 P" [' R4 ^  R( }) J8 S2 W* w惨淡来源于大厂们对于23年的悲观预期，美联储刹车还没有踩到底已经明显影响了各家的股价，当局在加息应对恶性通胀以备战24年大选；乐观的估计是，美国经济会在23年底开始逐渐复苏，悲观的估计是低迷会持续到25年之后。
; i' P  e6 c- x+ }* r& D2019年之后在美国读计算机专业后在美国好找工作吗？，这个答案是我写找21年入学找暑期实习时遇到的困难，那个时候决计没想到22年的找工形式还可以急转直下这么多。
' l5 N; R) S( R& _: q8 m因为疫情的原因，21年入学的新生规模远大于往年，这些人又是今年毕业；因为经济大形势的原因，各家争相冻结招聘。两个因素的叠加，注定了今年IT界应届生的失业是广泛的、大规模的、全方面的。
地里2023年应届offer比较贴是最容易被踩的，评论区又是一派积极友好和谐的景象。大环境在这里，任何拿超过一个offer的贴子都是不那么受欢迎的。嫉妒又不能在评论区说，只能点个踩了。
; O5 R2 q4 G& ?4 B8 `1 F5 O9 ~更为惨淡的是，由于经济不好，各个公司开始想着节约人力成本。除了闹得沸沸扬扬的推特（谁让这家CEO的ego这么大而且吃相难看）、Lyft、Stripe、Robinhood裁员，微软、Amazon、Meta也在或计划裁员，谷歌出台了它的绩效改革，把stack ranking（尽管它不承认）引入了自己的绩效考核。不只是应届，拿H1B的senior一样忧心忡忡。
7 w0 S5 T, _' m+ b打开新闻，是一个个裁员新闻；打开领英，是一个个被裁的活生生的个体。
之前我的观点是，如果要读书，决计要去diversity hire占优的学校，对于过简历关太有帮助了。
) n9 k2 A( l5 N/ y现在的感觉是，在危机来临的时候，这点优势一下子就荡然无存了，还是得去技校学点硬核技能。
那我要劝退吗？也不是，cs依然是财富积累的快车道。但是最近惨淡的环境，超过1年以上的未来预测谁也谁不清楚，就像20年找工的人不会想到21年底22年初有一波找工旺季，找工旺季的人也很难预见到仅仅几个月就天寒地冻了，综合美硕的高昂学费，注定了赴美读cs是一场不小的赌博。
不管你是去四大、HYSPM还是名不见经传的小学校，拿到学校的offer只是这场豪赌的入场券而已。坐稳扶好，做好各种意义上的准备，说服自己接受潜在的风险，打磨好自己的技能，迎接接下来的挑战才是应该做的。
最后还是忍不住吐槽这些高赞的乐观。
决定了，以后我emo了就来知乎看看乐观估计，膨胀了就去地里逛逛感受现实。
2 Z0 O) `, |2 u" s2 ~" i- e3 h可以预见的是，23年应届毕业后，回国的航班和去ICC的路上，注定人满为患。

如果是来重新读个本科， 缓冲会长。 当然申请23fall， 25年毕业， 其实也可以。 越是像2022年这种情况， 你越会发现2023-2026年此专业的人才会出现短缺。因此可以说这种低迷阶段是读这个专业最好的时期。
美国的程序员就业有个诡异的特点：由于主要人群是外来人口， 并不是前几年积累的人才都会在你毕业时跟你竞争。 因为人家签证都过期了。 所以2020年、2021年读cs， 2022年没找到工作的人， 除非有资源再读个硕士，否则等你25年毕业时他们过都过不来。
9 d! Q  t7 n+ ]9 O实际情况更可能是这群人在2023年也都会找到工作。
0 y' F& y" e, M; Y5 {8 m一个长期需求高、短期低迷的专业往往是现在最好的投资。