2022职场现状：上班等于乞讨要饭，加班感觉魂飞魄散

最近认识了几位新朋友都是九五后，听他们对公司、同事、老板的吐槽。
感觉现在的年轻人真的不容易啊！
+ B: ?  D0 }/ R. z今天就把最近的一些见闻记录下来，大家看看是不是和我一样有同感。

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4 x& e! h' s! y一、“新人刚入职，就被要求给全部门的同事做饭？”
小孟的本科专业是土木工程，大学毕业之后目前在一家工地的项目上工作，职位是成本预算。
目前工地的管理方只有小孟一个女生。
# z1 S0 [, y1 r0 z& V/ `因为她是刚毕业的吗，所以为了省钱，暂时就住在工地的宿舍里。
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7 @* i  x7 j, {其他管理部的男同事大多都有房子或者在外租房住。
但是他们有时候项目工期比较赶，就有不得不住在工地过夜的情况。
工地是有厨房的，也雇佣了厨师。
但是工地的厨房只做中饭和晚饭，没有早饭！

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以上是背景。
, X4 g& d+ |4 W: H$ N# W$ I: o7 t' K接着，奇葩的事情来了……
小孟因为一直住工地宿舍，前几天领导说：
& a7 V/ {8 _# r* g5 a因为这段时间，住宿舍的同事比较多，工地位置又偏僻附近没有吃早餐的地方。
“所以，小孟你辛苦一下，早上早起十几分钟，帮大家煮点小米粥，煮个鸡蛋，大家一起简单吃个早餐吧。”
领导这样说道。

小孟是那种比较没什么主见的女孩，年纪很轻也没有什么职场经验。
+ i$ X# W/ ?( D4 E领导这么要求的时候，就稀里糊涂地答应了。
但是过了半天之后，心里就开始不是滋味：
3 s  u1 H6 G. J' [/ `我只是一个小小的成本预算员，我为什么要给同事做早餐啊？！
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我做了厨房的活难道多给我一份工资吗？
但是，小孟却没有勇气直接去跟领导对线。
4 ?/ Q: ?" w* X: Y! e: v$ h当天晚上，还是默默的把闹钟往前调了半个小时……
/ H" T/ N& O0 k6 S: @9 D3 B这种情况，真的不知道该怎么拒绝！
直接说“我不做！”，小孟拉不下那个脸，她是脸皮很薄的女生，从来没有很生硬地拒绝过别人。
更不要说职场的领导。
! E) m4 m/ F% V) u# Z/ d但是，每天早上起来做小米粥，煮鸡蛋！真的很憋屈！
2 I/ e/ {7 v* ~# Z" m* o感觉自己大学都白读了，现在居然混成一个厨房丫头了！

8 }( v0 \! n. Z# n1 }2 Q+ O二、“经理对我说：我看不到你的任何优点”
硕士毕业之后，小齐进入一家知名互联网企业工作，任职某部门经理的助理一职。
! n' F$ n' V' z" H8 t& n本来助理这个岗位其实真的挺锻炼人的，因为要做很多不同领域的事情。
小齐本来对这个岗位也是满意的，虽然薪水比预期的低很多，但想到可以成长，也就甘之如饴了。
$ A% d# c8 [! t" S但她的直属上司，也就是这个部门经理，却总是对她说一些很过分的话。
有事没事就说：
“当初HR部门是怎么把你招进来的？”
“你读研期间没有学过XXX这么简单的东西吗？”

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$ W: g( b- _! C9 U“我从你身上看不到任何优点，如果你心里有数的话，你知道应该怎么做。”
“你现在还能在这个岗位上，纯粹是因为公司大，人多，也不差你这点工资。”
# }, x% S# V+ w1 v: g& }话里话外，把小齐贬低成了工资小偷，在公司要饭的叫花子。
1 r0 j" [2 K  T" ]% h但是这经理呢，虽然口中把小齐贬低的一无是处，还天天给她安排很多工作。
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让她加班，让她出差，让她大半夜赶一个文件……
小齐一边承受着经理的PUA，一边还不能放松自己的工作，整个人心理压力特别大。
3 I! J+ E. i( d  I2 i9 [她自嘲说，每天都感觉马上要猝S，好像下一秒就要魂飞魄散。
“我以前是个很乐观的人，总觉得明天一定会更好的。”小齐叹了一口气，低下头：
. M9 z5 ^. v% X# K  _9 A“可现在我变得不期待明天了。我惧怕上班，不想看到经理那张脸，也不知道我的未来在哪里。”

3 n! W: u+ O2 X+ x  y( N三、“当了一个月HR，才明白现在大环境有多差。”
小吴在一家互联网公司工作，最近公司新成立一个部门，小吴作为公司老人去这个部门支援。
: f9 _, k% p7 t. C$ }0 {* @* N2 l9 Z因为是刚成立的阶段，所以需要招人。
5 D. t5 y5 k9 _+ F: m小吴虽然不是职业HR但是可以帮忙筛选简历、跟候选人约定面试时间等等。
) p6 B) d: F' z; w这段时间她一直在筛选简历，惊讶地发现：
/ |& q2 l8 j: N$ H+ y: w很多工作经验三年~五年的候选人，简历上都写着“可以马上入职”。
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7 B1 F% E) s) h' r  P- A而这种情况在前几年是很少见的。
三年以上的职场人，特别是履历、学历都很优秀的那种，根本不存在职场的空窗期。
; }8 c& w3 H. M' J6 P而现在，这些表示自己“马上可以入职”的职场“老人”，很大概率都是在前公司“被毕业”的。
原本这种有丰富工作经验、且学历能力履历俱佳的职场人，放在前几年，根本不愁跳槽。
然而现在也像市场的大白菜一样，任人挑选，还得自降身价。

) F2 n5 ?. I- U4 ]6 X讨论
! X, |2 h( m3 U# _1 W你现在上班是什么感受？
你觉得职场大环境是变好了还是变差了？
  h2 d" ]; g' L+ I  U9 G2 @欢迎评论区分享。

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