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职场“年龄门槛”该拆了
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职场“年龄门槛”该拆了
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郑大钊钊n
|
2022-6-6 04:04:54
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年龄只是一方面,这是大势所趋,另外一方面就是解决所谓“服务外包工”这个长期存在的不平等问题。
5 H# _$ d4 C0 }
许多企业为了节省开支,招所谓“服务外包工”,靠压榨这些人的薪水以及各项福利待遇其实相当不合理,有违公平正义的!
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显身卡
术著关痛
|
2022-6-6 09:14:13
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疫情期间很多行业受限制,不然不存在就业困难![灵光一闪]
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显身卡
小伙伴2
|
2022-6-6 15:47:36
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24岁就不要了?说明这个企业根本就不行。
/ c; g# H* |2 k& t
35岁就不要了?说明这个企业没有核心技术。
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cyy陈媛媛
|
2022-6-6 17:54:57
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因为企业限制年龄,所以超过这个岁数的我,决定勒紧裤腰带,尽量少买或不买大宗商品,如果没有年龄限制,我应该不至于这么做
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想唯你悸动悸v
|
2022-6-7 05:45:28
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现在反而是变本加厉了,很多都要求30以下的,因为疫情失业的人太多了
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飞奔的马的pb
|
2022-6-7 13:55:16
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供严重过于求,更要挑了!
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杰出人物的谜漳
|
2022-6-7 15:50:05
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惊!!!职场“年龄门槛”该拆了?
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落英缤纷528
|
2022-6-7 18:08:29
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建议:公务员35岁以后才能考
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