什么是职场？职场人如何实现自己的价值

什么是职场？职场是实现个人价值，安身立命的职业场。

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: j) I# C7 t' C$ L在单位，要珍惜自己的工作，把握好每一个机会，勇敢地担当，才可以彰显自己的价值。
1 Y) ?1 {+ `8 s: M6 C7 W处理好人与人之间的关系，同事之间，有时候既是竞争关系，又是合作关系，如果不能处理好，对每个人都可能造成不小的影响。
明晰工作的重要性，周而复始的工作，久了，总是有些厌倦，如果不能很好地调整自己，就容易产生懈怠心理。一旦有了这样的心里，工作又怎能做好呢？

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在单位切莫推诿扯皮。聪明人会努力地做好自己本职工作，而不是把工作推给被人，这是一种不负责任，一种无能，这样领导对你出现有看法是很自然的事情。
9 i3 u; ^( x7 L再就是对信任你的人，不要耍小聪明，没有谁真傻，很多时候人家是原谅你而已。如果长此以往，定会收到反噬。
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诚恳让人感动，虚伪让人厌恶。做人做事言行一致，人家自然会真诚相待，这样你的生存环境，敞亮而舒服。
4 B/ }0 S/ m$ k2 x' k长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。
在职场中，心浮气躁，这山看那山高，也是工作中的大忌。
沉下心一步一个脚印的干事，不骄不馁，只有埋头苦干，才肯出头，成功的路上没什么捷径可循。
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懂得感恩，抛却那些浪漫蒂克。职场里无论是谁，给你推荐，并助你更高更好。对于这样的人应该懂得感恩，兢兢业业的工作，不妄自尊大。
, @# |" V" `+ q. V& u; q- A在职场，从来不是按年龄排序，而是按照职务排序，要是你倚老卖老。没有谁会因为你的年龄而发自肺腑地尊重你。

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在职场，对年龄的尊重，只是一种表面的文章。
4 `3 M4 ?  [3 S+ g- \7 q低头不见抬头见，切记相互拆台，明争暗斗，最后弄得两败俱伤，反之，互相帮衬，取长补短，才会相得益彰。
* `# _: e" D3 @' _9 p; Y人家做得好，当做学习的榜样，不可暗地使绊子，自相残杀，你只管努力干好本职，关键时候，自会有人认可你。
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9 S2 z; d+ l/ R, h9 `$ Y5 w在单位尽量远离那些鼓动你造反的人，总是这不满足那不满足，这不是帮你，而是害你。
谦虚使人进步，骄傲使人落后。在职场，不要大言不惭，如果光是说大话，没人会瞧得起你。
1 X* a( S4 k) O' K% D一个企业，一个单位，没有谁会愿意养闲人，你是种子就得努力开花结果。这个世界离了谁都照样转，所以你要好好耕耘，结出累累的硕果，彰显自己的价值。
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" g  U$ B; }/ Q在职场，不要懒惰
有个故事，老板给其中一个伙计涨了工资 ，另一个不服，于是老板就让不服的去市场看看，那伙计去了半天回来后，说和昨天一样。老板又让另一个伙计去市场，那个伙计回来后，告诉老板今天有啥新鲜货，还有各种货品的批发价格，也有不一样的。听到这里，那个不服输的伙计低下头来。

同样的事情，你做得比别人好，比别人快，比别人的成本低，总是做到最好。把平凡的工作干得不平凡，做到最好，单位的领导怎么会不高看你一眼。
0 f' i8 G7 d) V* G团结才有力量，一根筷子容易折断，一把筷子呢？不光团结合得来的人，还团结那些对你有意见的人才是更大的智慧。

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尊重每一个同事，只有尊重别人，你才能得到别人的尊重。尊重是和谐人际关系的前提，惟其如此，才可以搞好各方面的工作。
所谓独木难成林，一个好汉三个帮，无论你有多大的本事，也需要别人的帮助，一个企业，单位莫不如此。

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好的团队精神，是一个企业的立身之本。一个人在职场，究竟怎样更好地发挥自己的潜质，服务于企业，并彰显自己的价值，是需要好好思考一番的。