//前言//
% `9 l/ p$ c& f' j很多人选择移民澳洲,
! _8 Y5 W& z. G% o( F不仅仅是因为澳洲环境好福利高,
' U7 Q$ f2 d E e还是为了一份更加高薪的工作。$ M2 t9 M! I# @& q6 Z
毕竟澳洲的最低工资水平,
- A' j P7 x! ?/ ^1 C# _4 [; }在全球也是数一数二的。
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但是最新的一份报告,: F1 J5 }3 r' z' ]
却给了移民一个巨大的打击。
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移民受教育程度提高,/ O. h% K! n' i; d7 @
工资却低于十年前水平3 L( ^3 J R% @' J$ n
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格拉坦研究所(Grattan Institute)发布的一份新指南显示,尽管近年来的移民受教育程度和工作经验有所提高,但一个事实是,他们的收入甚至比十年前还要低!. b: }! f4 `) u K. |; Z6 p; F
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(图片来源:SBS)
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这份指南指出,尽管新冠危机凸显了移民工人对澳大利亚经济的重要性,但人们对他们在就业市场中发挥的作用知之甚少。
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格拉坦研究所的这份名为《澳大利亚劳动力中的移民:决策者指南》的报告绘制了移民持有的签证、拥有的技能、他们在哪里工作以及他们的收入。
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该指南的作者表示,该指南旨在填补有关移民工人在澳大利亚就业市场中角色的“知识空白”,“以便政策制定者能够改革这一体系,使移民给澳大利亚带来更大的经济效益。”" @, O! i. l) z8 ^
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(图片来源:The Australian)
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报告称,澳大利亚三分之一的劳动力出生在海外,五分之一持有临时或永久签证。
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近几十年来,澳大利亚的永久移民计划越来越以技能为基础,2000年后获得永久签证的人占澳大利亚劳动力的12%。! T' O' i4 ~& P
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# i3 j2 Z& A* l# }8 i“技术移民尤其倾向于更年轻、技能更高、收入比一般澳大利亚人更高。”
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此外,报告还显示,移民受教育程度也越来越高。) L, ^/ u+ d* J+ H2 b4 Y
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, r$ `( B! c2 G* k( J大约一半的移民在抵达澳大利亚时拥有学士或研究生学历,更多的人在澳大利亚期间获得了大学水平的资格证书。4 @) I( G4 S! V- l& v
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(图片来源:SBS)
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0 l0 \( J( Y) m然而,该报告发现,过去5年抵达澳大利亚的移民往往比10年前工作时间更短,收入也更低。这反映了最近来澳大利亚留学的人数较多的事实。4 P/ V ^) @$ P8 Y! z% X0 ]
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专业和保健服务雇用了大量永久技术人员和家庭签证持有者,这些人通常在高技能职位上获得高工资。, F% J! Q) V' K4 T+ {
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, u, O( s* S; {- P& E, n0 R报告称,酒店等行业更依赖于临时移民,尤其是国际学生,来填补低工资、低技能的工作岗位。8 W- Z% ?4 C# m {7 b
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5 ~/ ]9 ~# i3 B& o“最近的研究倾向于表明,移民总体上对澳大利亚在职工人的工资几乎没有影响。然而,集中流入特定行业的移民可能会对拥有类似技能的澳大利亚工人的工资造成下行压力。”% `7 q2 e9 w& @% C# c9 U
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报告发现,许多由于签证条件限制而前往澳大利亚偏远地区的移民,不会在那里停留很久。
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“2011年居住在偏远地区的新移民中,超过四分之一在2016年搬到了大城市,而在澳大利亚出生的移民中,这一比例约为10%。”
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(图片来源:ABC News) 7 l; d9 G7 Q4 b0 L" o
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此外,临时移民占澳大利亚劳动力的7%。2 }& w3 r. G/ |! ?9 B
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7 ~. m4 u4 ?& ?; B0 J4 \# r0 M报告称,一些临时签证持有者,包括工作的度假者和许多国际学生,往往从事低技能工作,工资较低。
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3 e2 L. {: f e$ \) D! ~“技术移民往往更年轻,技术水平更高,收入也比典型的澳大利亚人高。家庭签证持有者的工作效率与在澳大利亚出生的人相似,而人道主义签证持有者的情况往往更糟。”1 J0 P; p, h: U1 h& ~. m; @5 n
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: V& a" e/ |5 k; \ V; P( ~格拉坦学院高级助理Will Mackey表示,新移民收入下降的部分原因可能是过去10年大量的国际学生,其中许多人要么没有工作,要么做兼职。
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“对于临时技术移民来说,这一群体的工资在过去十年没有增长,这是一个真正的问题。这一群体的平均工资在过去10年里完全持平。与此同时,澳大利亚其他人口的工资平均上涨了20%左右。”
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报告中指出,这些细节关系到我们在澳大利亚实施移民项目的方式。
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/ o" _0 |$ @8 v海外劳动力遭不公待遇,7 Q1 X- X8 m, e3 ?" V" A+ ]1 d7 _
移民:这种情况很普遍
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8 l" f; e7 d( J: s+ ~不仅如此,澳洲的劳动力市场来面临着另外一个问题,就是海外劳动力在澳洲就业市场上遇到的不公待遇。
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* d1 X3 z4 A5 z. R来自法国的Benoit Leblond获得了法律硕士学位,2014年第一次持短期担保签证来到澳大利亚。! [2 }1 U- ?! o$ f6 R `' }! L, q
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. O' b# K, i* G2 u, V之后,他获得了假期工作签证,然后获得了雇主担保签证,在悉尼的酒店行业工作。
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在酒店工作期间,他开始怀疑他被登记工作的时间不符合他的签证条件和最低工资标准。
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, \8 x g* m4 ]# w+ @“因为签证的问题,我被困住了,不能离开也不能找到薪水更高、质量更好的工作。拿着签证,你的肩膀上总是有负担,你不能做任何事情,否则可能会被遣返。”- x$ |8 b# q/ n6 G
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/ `4 o+ _6 `+ G4 |+ e: w' r+ k7 i) EBenoit目前已经不再为这家公司工作,最终他就自己的工作条件寻求了法律援助。+ G0 `& n r) A/ [! u! ]
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4 q* Y! ~8 h8 e! n6 U5 m+ v$ G5 {不过他指出,像他这样的情况其实在移民工人中非常常见。
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3 b, u, h8 ~, L8 T! t, p Z! r“每个持短期签证的人都会遇到这种情况,无论是工作假期还是工作签证,人们在农场或酒店被剥削。我在昆士兰州工作了40个小时,每周的工资是400澳元。”; Z3 e7 ?1 l- [; l5 w Q
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最后
) l7 {5 `8 n2 c( o& X9 ? r. b作为一个移民国家,6 d, x+ e% i: L+ z! E
海外移民是澳洲劳动力市场8 F% s$ j8 |- V9 V0 Q
不可或缺的一部分。, U1 v4 A) X( s2 z, q
这也是为什么疫情期间移民大量流失,
0 t& w9 w! r4 f, J9 |( n导致了澳洲出现劳动力严重短缺的困境。
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5 X4 T! x& K; s0 n. I7 I对于移民来说,: u* B( m% v$ G1 O6 m5 ]
想要获得高薪资选对职业非常重要,1 m L4 ?4 M7 J# W# }* d: ^: U
而对于澳洲的劳动力市场,
7 }; p' h, |* E想要留住更多移民,/ V" { Y4 i, l/ y! b3 g! W0 C9 i
严格监督行业对员工的待遇,% D5 |+ H& Z1 r+ d# S, ]
严查那些不合规的行为也非常重要。 |