5大实用沟通技巧,提升你的职场交际能力

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查看4915 | 回复0 | 2022-5-6 13:03:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。; Z  ~" |0 y" m/ W+ B! T
沟通是为了一 个设定的目标,把信息、思想和情感, 在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。
2 L' Y& W' r) C) J一、口头沟通3 s$ C& p7 k3 L/ L8 R# j7 [* f

0 D+ |* z  L% W6 X一个人的口头沟通能力好坏,决定了你在工作、社交和个人生活中的品质和效益。
8 `4 f/ t! j! E( d# M( q1 u口头沟通三要素/ ~- P( c" a4 E

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  • 引起对方的注意和兴趣
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  • 让对方了解话中的意思
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  • 使对方边听边接受发讯者的主张,同时产生行动的意识' x3 v4 l1 u1 N
除了三要素之外,还要根据当时的气氛,考虑说话的目的、内容以及话的长短。
5 V' ]# y2 |7 N1 \7 W1 ]& N2 s提升表达力的方法
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在电话沟通中如何高效?  |, E8 ?9 l0 A. ~$ U, S7 i; v
立即表明自己的身份、确定对方是否有时间、表明打电话的目的、给对方足够时间反映……
7 V/ p" n% \' e二、书面沟通
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0 u7 K3 U9 Q8 ~  s( K, D书面沟通属于单向沟通,信息发出者一次性定格,信息接收者多次性接收。因此书面沟通需 要更加注重用户体验。
7 N1 a6 b5 d! y. s) S3 g  V0 a邮件沟通技巧-邮件格式
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9 w7 z" T( s( O信息沟通技巧-以微信为例
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三、倾听技巧
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有效增进倾听技巧的六个秘诀% ~/ K: g- R9 N* [" T
准备好再去听、找出与你兴趣相关的信息、心胸开阔,不带偏见、听出重点、批判性倾听、协助说话者。4 c2 W. M5 p, e6 a; P3 n
以适当的反应让对方知道,你正在专注地听
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6 I: u  G! x/ M9 C; V( a四、非语言沟通
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美国传播学家艾伯特梅拉比曾给出一个公式:信息的全部表达=7%语言+38%声音+55%肢体语言。8 r5 [9 y: F% @7 t+ U$ i
可见身体语言对于沟通的有效性起着至关重要的作用。
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五种身体语言+ c; I# T# X2 F" ]! B  i: E6 {
要达到最有效的人际沟通,除具备说话的技巧之外, 还要学习到以下的五种技巧才行。1 x) \& e( x; [2 f
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你的『面部表情』告诉对方你心里的感受,而身体上的动作则显示你的感受有多强。- F$ I9 I: p1 P; `
职场人际交往中微笑是非常重要的面部表情,微笑沟通与个人形象紧紧相连,其带来的价值往往超过完成工作本身。% z6 v! q) s3 m, q3 g; v' g3 B! T
沟通距离+ J5 ~1 e/ v$ M0 u$ N5 i

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五、协调各类关系的沟通& O& Y( B7 T9 y, U7 v- q. C& f7 }

. f2 m* U+ e2 [" `职场中,处理与上、下级和同级的关系同样需要合适的沟通技巧。( R- E* [; x2 H8 {+ m1 u; E: E3 P
向上沟通的技巧:0 Y+ G) ~! f. O6 P
下情不能上达的原因:沟通渠道不顺畅、上级对下级的意见不重视、下级缺乏主动反映意见意愿。$ z) K( X0 ?8 n8 H
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向下沟通的要诀:当你向下沟通时,通常是指你用口头向你的属下下达命令指正或指导他们怎样做事。! j+ c9 A9 b' b
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, P- Q  P2 I! }6 h  C1 [! ?' j* F平行沟通的技巧,是跨部门沟通的成功要素。
$ N1 `: W) Z8 v* @: W" [3 G同事间要多注意礼节和人际关系;平时要建立起互助、团队的良好默契。% f/ X9 P  Q) O9 q+ G  l
沟通中就事论事,尽量协商出对彼此有利的结果。
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