普通职场人，能从巴菲特×芒格的2022年讲话里领悟些什么？｜职得共读

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, J+ u: J( ~; m- ~5 J; }+ A36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）
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# O' n( N/ C( a文｜陈桐

9 x* c) r, w+ t: V7 e关于职场人版的「价值投资」、「现金」，以及「元认知」

栏目初见
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2022年，职场红利研究所（后文简称：职场Bonus）诞生了。

, H" L! ?3 l  \7 N) _0 Y这是36氪旗下推出的职场向新IP，它将专注为职场人挖掘最有长远价值的个人路径。我们不想制造焦虑，我们要前往每一场集体的职业困扰中去找解决方案。
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; k) |8 u. O& \+ ?美国中部时间2022年4月30日上午9点15分（北京时间当天晚10点15分），“巴芒”组合现身伯克希尔股东大会，“投资界的春晚”时隔两年正式回归。

长达5个多小时的问答环节里，世界各地的人们通过现场、电视、网络和直播等方式，倾耳细听两位90多岁高龄老人对投资，对股市，对当前市场现象，以及对青年人的建议。

听众里有比尔·盖茨、蒂姆·库克（苹果CEO）、杰米·戴蒙（摩根大通CEO），也有职场中的普通人。人们不仅仅是为了学炒股而听，更多是想聆听一种在56年里创造了36416倍总收益的、名为“价值投资”的理念（注1）会如何映射当下经济环境中的问题。
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% o# ~: ?3 V8 g4 [* H8 Y+ l0 x巴菲特所坚持的“价值投资”，正是职场红利研究所（后文简称“职场Bonus”）在为职场人群研究一个行业是否值得躬身入局时，会跨界借鉴的理念。本文将节选本次“巴芒双人秀”中对职场人最有启示意义的要点，并附以我们跨界“翻译转码”后的观点评论。希望能为你带来思维的进化力。

*注1：1965年至2021年，巴菲特管理的伯克希尔年均复合收益率为20.1%，总收益高达36416倍，大幅跑赢标普500同期年均复合收益10.5%，总收益302倍的表现。
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01 “我们总会持有很多现金”

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“很多事情会变，但有一件事情不变，就是我们总会持有很多现金，”巴菲特在开场中如是说。

“对巴菲特而言，现金并非是一种接近零回报的资产，而是一种永不过期的看涨期权，可以购买任何资产。”——爱丽丝·施罗德（畅销传记《滚雪球》的作者）曾如此解释。

职场Bonus：对职场人来说，我们工作之外留给自己的修炼时间，以及内在转化提纯后能体现在简历上的能力，就是我们手头可拥有的“现金”，是氧气，也是永不过期的看涨期权。
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反观当下职场，有太多的人愿意把下班后的时间交给加班换取大厂加班费，或者交给游戏娱乐换取即时满足感。如果把工作时间看做一个股票交易市场，前者是恨不得把“现金”全部放进这个风险机器里，后者则是在场外挥霍完“现金”。

9 N, P3 ]& y$ F. R02 如何选择时机
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巴菲特并不擅长选择市场时机。“我们对股市会怎样变化没有哪怕一点点想法”。

, Q: B$ O# `8 X7 `/ m6 V9 n  ?他更强调如何得到对自己来说足够多的现金，这样在机会来临的时候，他能够下注更多好的公司。“现金为王”是巴菲特坚持半个多世纪的投资信条，伯克希尔账面上每年都有大量的现金等价物及债券，仓位接近峰值的85%。

9 @1 m% {8 S# j职场Bonus：对于年轻人，未必要追求在最好的时间跳槽到别的公司，关键在于你是否争分夺秒转化了足够多的能体现到新简历上的能力，以便在好的工作机会来临的时候转身入局，创造更高的价值。
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5 z4 k  F6 g; m2 u) P0 ?3 Y6 W03 关于中国的机会
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& h; d) h- B- b芒格：“之所以在中国投资，是因为我觉得在中国可以用比较低的价格收获很多好的公司，为此我是愿意去冒一些风险的。”
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$ e  Q8 Y( h% v! g职场Bonus：对于年轻人，中国目前也有很多目前在招聘市场端还不广为人知，但有未来潜力的小公司，可以以不那么高的门槛进入。重点是，你是否看得懂这些小公司？你是否能识别出哪些拿了融资的公司是真的好公司？在求职面试前，你是否会花费时间了解它们的业务和赛道具体好在哪？

04 “比特币不产生任何价值”


巴菲特坚持认为比特币不产生任何价值：“比特币并不是有生产力点资产，它的价值就是取决于下家支付上家多少钱。”“宁可买250亿美元的公寓或农场1%的股份，也不要售价25美元的比特币。”
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* Q. x- c9 J% h) U芒格：“比特币既愚蠢、又邪恶、还让我显得比别人差劲。”

: R7 d$ x" l; o9 H, H) X# c职场Bonus：当有前老板发微信，或者猎头打电话给你，让你去做和比特币相关联的赛道创业，别去。但这里提示一句，区块链技术并不一定和虚拟货币挂钩应用，只是如今依然有很多虚拟货币产业链上的公司会借用“区块链”的外衣来包装自己。

05 对抗通胀的最佳工具

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某些时候，钱不可能像以前那么值钱了。“但家具店里的价格水涨船高的时候，有钱的人还是会继续购买高级家具。”

+ d# I/ M4 a% S, e巴菲特认为，抵御通胀的最佳保护措施是投资自己的技能，比如拉小提琴这样的才华。“无论遇到什么情况，你的才华是不会跑的，都会保护你。你的钱也许会受到通胀影响，但才能永远不会。”
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% @1 G# D# Z1 M  _# c职场Bonus：某些时候，工作简历上展示的能力不像以前那么值钱了。但在要人需求水涨船高的时候，工作能力拔群的人依然会换工作、收到好的offer。

  F; @& H# ~# |0 B9 i抵御工作简历贬值的最佳保护措施是投资自己的底层认知能力。无论遇到什么情况，底层认知水平都不会跑，都会保护你。你的工作简历含金量会受到人才冗余的影响，但底层认知不会。
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5 _- V6 S. n! \8 ]06 如果只选一支股票对抗高通胀

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巴菲特：你能做得最好的事情就是在某件事情上做得特别好，不管有没有经济利益。人们会给你一些他们生产的东西来换取你能提供的东西/技能，最好的一项投资就是投资自己。做自己擅长做的事情、成为对社会有用的人，就不用担心高通胀带来的贬值。

! c) `0 d% K$ n07 “巴芒”给青年人的建议
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对于巴菲特的人生经历而言，找到自己想做的事情，也许包含一部分偶然的机遇。但他依然鼓励年轻人：“找到你真正想做的事情然后一生从事，找到你想要生活的世界是什么样的，为自己真正尊敬的人打工，这就是我毕业之后做的做的。我一直在为我自己工作。”

8 A3 I  {. P; s5 f: V, e" t芒格的建议则是：找到你真正不擅长的，然后规避它们，就算你很聪明，你也不可能做好你不感兴趣的事情。

08 人生的顿悟时刻


) y7 W9 i/ a! m6 A巴菲特在现场展现了2张“视觉错位”效果的图片——不同的人会从中看到不同的东西，两张脸或者花瓶，兔子或者鸭子。

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* B( c* E+ F: W2 N  U3 r0 L5 \. M他想强调的是：思维是可以转换的，人会有醍醐灌顶的瞬间，思维发生重组，一下子看到一些之前看不到的东西。

; T4 D, A, B3 [* y/ {* `; \. |8 O: A职场Bonus：这一点同时涉及到芒格过去著名的“多元思维模型”。这是一种智慧通融融合的典型案例，有人将其与心理学中的“元认知”（Metacognition）概念关联。想要提前获得这种醍醐灌顶的感觉，“捷径”之一是刻意练习对工作中已发生事件的复盘提纯——这又回到了我们最开始所强调的，即你需要在工作之外抽出足够多的时间来从经验中提纯能力，找到底层“元认知”，并熟练将其应用于对现实世界的指导。

! X  S, T  R7 G: s( ~% ~参考资料：

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. h) g. G5 n  Y) _# L- 36氪财经《巴芒双人秀回归：巴菲特称华尔街将股市变成赌场、通胀下最好的投资是自己，芒格愿为低估值的优质中国公司冒险丨聪明的钱》
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- 华尔街见闻《2022巴菲特股东大会500字精华版来了（附全文）》
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本文来自微信公众号“职场Bonus”（ID:ZhiChangHongLi），作者：陈桐，36氪经授权发布。

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