下班了领导不走，大家也不敢走，这算职场 PUA 吗？

不是，这个叫想得太多做的太少。
" M6 D0 X; D1 m比如你看领导不走大家都不走，那你带头第一个走。
% B/ A. \! I$ n) N- Q( z0 o一个月下来，如果领导不满意，那hr自然会来警告你，或者你的全勤少了一块，这样你就可以判断这公司的实际加班情况以及是否值得留下。
如果领导没什么表示，你的钱也没少呢？证明领导觉得无所谓，他可能是有自己的原因，比如懒得回家面对黄脸婆所以假装加班。

怕就怕你们都不走，结果领导也习惯了，变成真加班了。
本来呢，你们都走，7点他想起个事，一看公司没人了，算了明天上午再说吧。
9 t$ p9 S2 i' Z: g+ F* w后来呢，7点一看，呕吼，半个公司的人都在呢，来来来一起干活。
再后来呢，7点一看，怎么小王不在，这是什么工作态度？怎么7点就走了？告诉他明天不用来了！