什么样的工作可以辞职了？

教给大家一个方法来自我诊断一下你的职业状态。

0 }: H$ @9 c$ z01/ 5个维度，自我诊断辞职与否
当我们产生了离职的想法，一定是哪里出了问题？但究竟是哪里呢？很多时候，我们自己是身在此山中，无法看清庐山真面目。我们到底该从哪几个维度评估自己是否该辞职呢？
( y$ U7 o- u- L2 s7 s" M3 I孙老师建议大家从以下5个维度来考虑：
1. 工资福利
/ p$ I1 J; F1 Q0 z# f2. 学习成长
6 t7 T- Y6 `* l) q3. 情绪人际
3 z2 p0 V7 V. o6 j, Q1 b4. 未来发展
) L/ G' ?# Q: I4 c9 l5. 生活方向
7 D0 n% p5 E' j( [具体展开来说，你需要在每一个维度下，问自己下面这些问题。每个问题，答「是」得1分、答「否」得0分。
* e; l* P, b8 K) p( r* H
$ t+ b; g& N& W/ @, M9 g9 {工资福利
% B7 _: y; ~) e3 D公司给的工资与我觉得自己应得的是否匹配？
# N+ V8 I& v0 i# K3 m公司提供的福利制度是否优于业界水平？
工资有令人期待的成长空间
当我表现出色时能获得相应的奖励
( J4 [: d! ]/ Y! _( J, _# L工资是否能支付现阶段可接受的理想生活开销？

学习成长
9 \/ |* W  P. A4 ^我在这份工作中还有学习与成长的空间
单位内有值得学习的同事或领导
完成工作中的任务能让我得到成就感
7 ~2 K2 \4 I" a. U- f" t公司愿意提供更多学习资源
# B7 l/ {; w6 F% k5 p4 w在公司能接触到不同领域的人事

情绪人际
$ Z" P1 _8 r4 O& ^工作时，我是愉悦的
在工作中能与领导沟通顺畅
; ]; e' F3 ]+ E+ x与同事相处融洽愉快、私下关系佳
, {) s3 H8 n, A& j下班时，想起工作不会感到负担
工作状态不至于影响睡眠品质
* x: m& U$ r3 K; B7 \6 h
未来发展
( D1 u/ e( V" S/ j) x+ i公司的前景和未来发展性佳
8 H: M7 b4 F' B0 a6 R, T在公司内部有升迁机会
公司内部教育训练制度完善
1 I( B$ |0 N0 H# i. e$ ?这份工作符合自己未来生涯规划
之前在自己岗位的人，后来发展佳

( N+ ]& H& u% f  T) l生活方式
1 c  o5 t) \' w) |2 W/ n7 R在公司工作的生活模式符合自己期待
在公司工作的生活模式符合家人期待
) G5 }' n+ c  D/ ~; M跟朋友提起工作时还算满意
能拿捏工作与生活之间的平衡
公司的地点和环境理想
分数计算与解析
0~5分：该换工作了！
, N5 D' m3 M. t你对这份工作很不满意，早有做不下去的想法！但碍于经济或其他现实因素考量，或担心自己之后找不到更好的工作，不敢轻易辞职。
建议：确定职业发展方向，积极寻找新的工作机会。

1 F" C, T5 W: z5 ^6~10分：食之无味、弃之可惜
这份工作不太符合自己的期待，又没有到厌恶的程度，你对自己在工作上的表现不算满意，每天工作像例行公事一样提不起兴趣。想换工作，但又没有找到更合适的，常想着不如辞职，却又继续拖著疲惫的身躯去上班。
建议：明确你内在纠结的原因，看清工作中的核心价值诉求，明确未来发展方向和职业愿景，提升内在能量状态。

8 k& Z  L+ W2 W( j11~20分：自我提升、骑驴找马
4 T* @+ d- `, {- R4 ]* E虽然偶有转职的想法，但这份工作目前对你来说还算符合期待，而且在各方面都有成长的可能性，可以再待一段时间好好学习、提升自己，再看看就业市场中有没有出现更好的选择，骑着驴才能追上马！
建议：除非有明显条件更好的工作机会出现，不然暂时先不用考虑转职，建议借由这份工作来磨练自己、提升能力，用公司资源让自己成为更高端的人才，等到有更高阶的机会出现时一跃而上。但内心需要明确目前的工作哪些地方不满足你的价值诉求。
21~25分：符合理想的工作
* ^$ C1 |* d5 a0 ?" L2 s恭喜你！这份工作属于你的理想工作类型，各方面的条件都符合你的需求，甚至有些比期待的更好，你在工作中适应良好，工作对你来说是件愉快的事。
02/ 想辞职，却犹豫不决，怎么破？
  l. R% B) z( ~! x, W& y& _通过以上的自测，我想你大概已经知道了自己是否该辞职。但知道并不等于做到，很多人知道该辞职，但却迟迟下不了决心。
/ s+ u0 l% m! G2 {1 p' a$ g" f说到这里，让我想起了我当初辞职的时候，离开工作9年的公司，这个离职的提出也让我纠结了很久。回想当时自己的离职，内心也有很多挣扎，有对公司9年感情的不舍，也有对未来不确定的担忧。是否辞职？什么时候辞职？自己做独立的职业规划师，如果没有客源怎么办？我能养活自己吗？能有稳定的收入吗？
& ?6 S1 N- d2 V看到了吗，职业规划师也是普通的人，你们经历的纠结我也曾经经历过。正因为如此，我能更好的体会每一个职业咨询客户的心境——迷茫，纠结，无助，恐惧和担忧。
; \. Q) g  E/ I6 y0 j% N' ?4 ^. w在这里和大家分享一下我的做法。
2 c* g, \  d. ^7 y我把自己当成了职业咨询的客户，给自己做了生涯平衡单。由于我对我想成为谁，我期待过哪种生活，以及我的核心价值诉求非常清楚，所以我很容易做出职业决策。
* R; S/ @, E+ o4 v/ K8 K$ R但我想对于正在纠结的你来说，未必那么容易做出选择。你之所以做不出选择，是因为每一个抉择背后都有它失去的东西，我们就会在这些选择里挣扎。这个时候你需要问自己三个问题：
! r# t) M5 H" A) b6 {0 Y1.我将失去什么
2.我不愿意失去什么
3.我更愿意追求什么

" K" d  M+ I$ b, p( k还是以我来举例：
1. 我将失去什么：我将失去光鲜的职位，稳定的收入
! \. @' {5 p3 Q/ I2 H* x2. 我不愿意失去什么：我不愿意失去独立自主，陪伴孩子的时间，自我成长 3. 我更愿意追求什么：我更愿意追求独立自主，家庭工作的平衡，智慧
三个问题，层层递进，帮你找到核心的价值诉求。之后可以用生涯平衡单辅助自己做出职业决策。
; S" P* {' e  `当你明确内心想要的是什么，对于未来有着清晰的画面，知道自己的终点在哪里的时候，你就会坚定的去做，反而你会轻松很多。
4 p' U  G& G( f' R1 y+ D/ n2 L记得当我在纠结是否辞职的时候，经常会感觉疲惫，情绪低落；而当我做出职业选择，并提出离职有所行动之后，虽然内心有着感情的羁绊，但我感觉自己浑身充满了力量，没有纠结，只有往前冲。我笃定我的未来是要做一个优秀的独立职业规划师。我告诉我自己，不要想太多，就努力干吧，好像我的两只眼睛只会盯着前方，我当时想像的画面是百米冲刺的状态，对，我就是要百米冲刺。
# @5 y; j' I2 A5 S希望可以帮到你！
# |' o: C  Z9 y; v( `7 c6 y如需要专业支持，可以 @职业规划师孙宵娜
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4 k0 Y" n, _7 i# i/ a! ]' r$ T" q祝你早日找到适合自己的职业发展之路。