00 后上班太懒散，领导「发火」骂了滚，年轻人「发火」叫记者，两人谁该「发火」?

为什么要贴00后、领导、年轻人的标签？是想对00后扣帽子，还是想利用网上大多都是年轻人，利用网上老板和员工矛盾就骂老板的惯性思维对年纪大的领导进行一轮网暴？
& K) o% f; ]$ Y- S0 @. V6 Y中国14亿公民，什么年龄段都有坏人，这个事情连个来龙去脉都没有，只有领导眼里这个00后懒散摸鱼不尊重前辈，领导骂这个00后这个00后直接叫记者的情况，起因经过结果都没有，一般这种情况两个人都有问题，至少情绪控制上都是有问题的，但套上00后、领导、年轻人，这是想利用传统观念或惯性思维带节奏？
, V# L- q, `& z/ |+ r/ p) d% F5 n从这些问题来看，对事不对人、具体问题具体分析还任重道远，还别说对事不对人了，一件事扩大到一整个大群体都还很多。
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7 A3 V+ [9 n# u6 P" b7 F4 k11.27更新
: `$ g4 @% t  j/ T这个回答已经一个月了，昨天一天突然2000多个赞，我看了一下问题日志，在我发这个回答之前，有人恶意编辑了这个问题，把详细情况给删了。目前，这个问题上热搜后，现在终于把详情又显示出来了。
看了看这个补充说明，说实话这件事情双方都存在问题，这回答底下大多数都在骂领导（可能这也是知乎政治正确），和这个问题被人恶意编辑关系不小。
从这个图片来看，这个00后工作态度确实存在很大的问题，这也是她自己承认的。但是，这个00后有一句话说的没错，这不是店长侮辱她的理由，领导用侮辱语言骂她也是有问题的。双方对此事的发生都有不可推卸的责任。
ps.其他一些回答中提到这个女孩迫不得已才叫记者的事情，需要建议大家，真的不要拿这个来判断一件事的是非，毕竟你们不知道叫记者的人心里是咋想的（不是针对这件事，而是说这种情况真有）。

就从国内几个帮忙节目、调解节目来看，上节目的这些事情（特别是家庭内部纠纷）让街道社区、人民调解员、司法救助甚至起诉后的庭前调解，效果都比叫记者好，而且更有助于修复关系。而上节目的这些，除了一些是真正想要解决问题的，有一些很明显就是为了获得更大利益，有一些是为了报复对方，用曝光手段使其身败名裂，而他们也知道，如果他们去起诉，很可能拿不到这么多，达不到这种目的，而记者总是会多少向着投诉人一点。
所以，真的不要把叫记者这件事看的很重。
# i, B9 e; z- l* k) Z另外，还是建议，以后这种问题不要套上00后、领导之类的前提。套上了，很容易被惯性思维带节奏。