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# v$ ]1 a4 \$ v: Z; N0 O <hr>职场对于中年人并不宽容，想要在40岁后越混越好，走向上坡路，一定要记住以下8条建议。7 |# d! T0 Z9 K# G" v
1、明确职场关系亲疏表- o; g5 ]3 F7 M' t# x
& j+ Y7 r {) V% R# ^职场中，真正决定你未来发展的只有那么2-3个人，所以没有必要花费大量的时间用在经营无效的关系上。- {$ ~+ ~, F7 V4 @0 s U B
老板＞领导＞下属＞同事8 v/ m5 U% R u; }9 y, s* B
老板决定你未来发展的高度，领导决定你发展的可能，下属决定你发展的质量，而同事则是你发展的看客而已。0 L; D; m) n/ v0 }, d* _6 ?
在忙碌的工作中，我们要学会筛选，根据重要程度排出事情的优先级，先做老板安排的事，其次是领导，然后整理任务，给下属进行合理的分配，在时间精力允许的情况下，再给同事必要的支援。4 \$ x- M3 L; f! n9 \4 Z7 Q' W; C
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2、学会理财，实现财富复利增长8 X( I+ q& ]- I& ^
+ F3 [& }$ j% Y1 m# }9 f3 e; o前几天，一名45岁程序员向总理求助的帖子火了。他是一名计算机软件开发人员，精通各项技术，但却因为年纪难以找到工作，感到前所未有的危机。
6 G& r" I, X1 e, {中年时期，大多数人在职场中的路会变得举步维艰，一旦失业，就会失去经济来源。+ E' S5 D9 ^% ~
其实对于这种在高收入行业从业的人而言，也要学会未雨绸缪，及时规划，进行合理的投资，只有实现资本的复利增长，不躺在财富幻想中，才能在面对职业危机时，不会惶恐。
/ Q* {: C5 @" Z; w8 J7 C( R3、不要在公共场合否定别人
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9 U9 `6 u6 c, P6 x, P职场中，千万不要给自己树敌，因为你永远不知道今天你小看的人会不会在明天成为你的顶头上司。1 G7 p" z5 B0 E: V* `
哪怕你和对方的意见相悖，哪怕你对对方的言论多么嗤之以鼻，都不要直言不讳地表达自己的不满，这样对你没有任何益处。6 y+ {) |, d; w. B* t, b, u( \
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. o- _6 I9 ?6 g0 x对别人自尊的践踏，只会显得自己非常没品。7 |" |# Z! p/ p, P- ^
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减少“你说的不对”、“不是这样”此类发言，换成：“我觉得你说得已经很好了，但是我还有一点补充......”。
6 b9 H+ A$ Y0 B/ J, o 这样，对方也更容易接受你的观点和建议，更有利于工作的推进。
8 [9 ^' a6 _# y/ g4、不要轻易表态7 l& r. G, L) X' n. Z- M7 d
4 r6 ]. w7 X1 [ K& P {+ A" b职场中，要学会做“哑巴”。0 n- }! u- }$ r" Y+ z, ~. P+ o0 g
言多必失，一时口舌之快很容易让自己陷入被动的局面中难以脱身。# ^6 [% ? F5 w$ R6 S7 t: u$ H; O
特别是当你自己还没有理清思绪就着急给他人建议，这样的情况下，说出的话只会起到反的效果，还会给同事领导留下一个“笨嘴拙舌”还爱逞能的印象。& S# ?' h' b- u% a8 L$ F$ ` z
职场中，能不表态的时候尽量不要表态，除非你已经有了好的思路，可以说清楚重点，对方也愿意采纳，否则都是无用功，徒增尴尬。" h, |$ E: V0 |, {5 t% O
9 b5 a! `. \7 n8 b. C& Y- 和工作相关的话，宁可多说，也不要出差错；
+ ~. f5 \2 y, Q+ V* V9 V, g2 S - 和工作无关的话，宁可少说，也不要说错话。4 w2 G& A7 {; q
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9 e9 F2 }' m5 [0 S; O# b5、不要和领导抱怨
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+ j' Q B' F% S( k大部分时候，你的工资一定比你付出的要少，职场也有“二八法则”。% z7 o+ `; i- i, P; y
一家公司有能力出众的，自然也有能力不行的，能者多劳是企业默认的，不要因为不平衡去找领导抱怨，这样只会让领导厌恶。
+ [3 O- ]6 H* f8 b工作中的经验也是一笔财富，做好自己的本职工作，领导也不是傻子，你的付出他都看在眼里，加不加薪不在于你抱怨，而是他愿不愿意和你值不值得。9 [2 n$ E* B% B3 ]4 a1 k
6、问题不会凭空消失，要敢于走在前面% Y; g2 ?" q% u- @8 T
( k0 J! i: p* o3 }+ }9 W; j% V团队合作遇到问题时，常常会有一些人为了自己的利益互相甩锅，导致问题堆积在那里，谁也不愿意去收拾。
9 J% i- I% P- H4 B- g6 r可是，问题不会随着时间推移消失，只会越来越严重，等到你要解决的时候小问题也成了大问题，难以收场。 z3 d( Y+ [ P+ s# o5 Q
逃避不是最好的选择，遇到问题时一定要及时、主动地去解决。 e, ~9 w. `- q" A# {: L, ^* ~
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" D' g# w8 v8 P5 h* j2 ~/ j7、不是要做好每件事，而是要把一件事做好' G, M) B+ r9 @! V! _! L* ?
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工作中没有重点不仅会把自己搞得很累，对于职业规划来说也是非常不好的。
' m z6 @4 r' e' {现在的公司大多喜欢专才而不是全才，特别是在40岁之后，如果你没有一件傍身的技能的话，很容易被公司内部“优化”掉。 0 ?; B3 K, \, [" ~: f
样样通就是样样不通，我们不需要把每件事都做好，而是把一件重要的事做好、做出成果才对。
4 q1 b& j- Y- N3 j4 R" p8 n专注于自己的工作，不断深耕，渐渐地你会越来越强。 7 W$ \1 C( u+ h8 ]" u
8、职场中要张弛有度，能屈能伸
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不要因为领导指责、同事关系不好就选择离职，你已经过了冲动的年纪，一时逞能酿的苦果，最后也只能自己吃下。# k) _& }- c+ K
中年后，要学会暂避锋芒，太嚣张只会成为众矢之的，太老实又会被欺负。
# S6 L5 M: Y( `. H, d4 A* g不要觉得自己能力强就恃宠而骄，也不要因为年纪而妄自菲薄，做好自己的事，其他的交给命运。1 w( j8 ^8 z6 p
兵来将挡，水来土掩，凡事都有解决的方法，你要做的就是不卑不亢地做好本职工作即可。
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- C3 v P. Q( E+ s9 b7 z. j中年危机并不可怕，可怕的是你在危机来临时还没战斗就丢了“铠甲”。$ o! o( a' }4 }
中年时期，我们更要抱以更多的热情投入到工作中，不断学习新鲜事物，接受新的信息，努力提升业务水平，这样才能让自己越走越远，越飞越高。+ N; G+ A/ H4 o) K
& I' y2 K% X$ s3 S7 K今日话题：你如何看待45岁程序员找不到工作这个问题？欢迎留言讨论。
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! Y3 R n6 U k% ?) Z' p责任编辑|葡萄
' p6 y0 W0 d" A% c欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。! L( x3 }. e5 O% j
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