傻逼的领导,哪里都有。& @! H: F5 j1 W7 v5 V3 L" X( L
在私企,刚进去的年轻人如果和老板拍桌子吵一架会怎么样?
; L" O( W5 x9 b9 [& k4 e行政机关,科员和处长拍桌子,科长和处长拍桌子,都不算很罕见,某些地方甚至是常态。
# ? U1 s* C' m; B. ^1 M目前,老实人吃亏是一个普遍现象。聪明一点的领导使着老实人干活,至少态度上不断鼓励与肯定,和颜悦色,少不了画大饼。但愚蠢的领导在面对为自己干活的老实人,往往爱摆架子,把媚上欺下展现在下属面前。这时候老实人往往只有两个选择,要么给领导当孙子,要么给领导当大爷。
, G" s3 {8 d. n( X' F) t/ _1 I我选择了当大爷。
7 w& v, O4 L: k第一次拍桌子时,领导是震惊的,因为我很不文明的用上了NTMD四个字,对于一个50岁,正处级实职的干部来说,一个二十多岁的副主任科员敢指着他鼻子这么骂,估计人生中也是第一次遇到。涨红了脸,血压暴涨,又冲我吼了回来。没关系,毕竟我更年轻,在用更大的嗓门吼回去后,领导明显怂了。
2 v' o( B+ X- w: Y从此我发现,媚上必欺下,欺软必怕硬。互怼成了常态,闲聊时小怼,会议上互怼,利用三会一课谈一谈四风问题与从严治党,在他提出支部书记是支部核心,要维护支部书记权威时恰到好处的翻出人民日报念给他听,什么叫两个维护,您算个J8东西.....
& ?9 ?, X* f# l& f现在,日子过的很舒服。按时上下班,干好自己的本职工作,下班转身就走,干不完的活明天再说。加班?做梦吧。敢动坏心思折腾人,直接甩脸色,一言不合就开怼,越是公开场合,越是上级领导在,越需要怼。工资待遇?他决定不了。级别提升?人事部门说了算,按年限走。职务提升?他一个处长也没那个权力。开除我?那更是做梦,我能经得起纪检部门的检查,他还有若干黑历史,翻出来能直接滚蛋的那种。
q5 ]9 H: g' U1 _1 e, o) W- K8 {这种铁饭碗,怕是只有公务员才行吧…… |