为什么说公务员是铁饭碗？

傻逼的领导，哪里都有。
在私企，刚进去的年轻人如果和老板拍桌子吵一架会怎么样？
; L" O( W5 x9 b9 [& k4 e行政机关，科员和处长拍桌子，科长和处长拍桌子，都不算很罕见，某些地方甚至是常态。
# ?  U1 s* C' m; B. ^1 M目前，老实人吃亏是一个普遍现象。聪明一点的领导使着老实人干活，至少态度上不断鼓励与肯定，和颜悦色，少不了画大饼。但愚蠢的领导在面对为自己干活的老实人，往往爱摆架子，把媚上欺下展现在下属面前。这时候老实人往往只有两个选择，要么给领导当孙子，要么给领导当大爷。
, G" s3 {8 d. n( X' F) t/ _1 I我选择了当大爷。
7 w& v, O4 L: k第一次拍桌子时，领导是震惊的，因为我很不文明的用上了NTMD四个字，对于一个50岁，正处级实职的干部来说，一个二十多岁的副主任科员敢指着他鼻子这么骂，估计人生中也是第一次遇到。涨红了脸，血压暴涨，又冲我吼了回来。没关系，毕竟我更年轻，在用更大的嗓门吼回去后，领导明显怂了。
2 v' o( B+ X- w: Y从此我发现，媚上必欺下，欺软必怕硬。互怼成了常态，闲聊时小怼，会议上互怼，利用三会一课谈一谈四风问题与从严治党，在他提出支部书记是支部核心，要维护支部书记权威时恰到好处的翻出人民日报念给他听，什么叫两个维护，您算个J8东西.....
& ?9 ?, X* f# l& f现在，日子过的很舒服。按时上下班，干好自己的本职工作，下班转身就走，干不完的活明天再说。加班？做梦吧。敢动坏心思折腾人，直接甩脸色，一言不合就开怼，越是公开场合，越是上级领导在，越需要怼。工资待遇？他决定不了。级别提升？人事部门说了算，按年限走。职务提升？他一个处长也没那个权力。开除我？那更是做梦，我能经得起纪检部门的检查，他还有若干黑历史，翻出来能直接滚蛋的那种。
  q5 ]9 H: g' U1 _1 e, o) W- K8 {这种铁饭碗，怕是只有公务员才行吧……