这个事解决非常简单,公司用企业微信。* l+ s: O( {; e
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员工的微信,是人家自己的私人社交账号,属于私有数字资产,企业征用打广告,付钱了么?
* r% q, b( s F再说了,公司这么注重客户感受,就不怕员工离职时候把微信里面的好友客户都带走?. W9 u. U, i; ~8 O% x& O0 m
到时候难道公司再盯着每个员工要求对方移交微信好友?" X. k6 l1 S; i- [; Y9 N
所以啊,已入职就给员工开通企业微信账号,发起各种活动要求企业微信改头像就行了。
$ D k4 `6 t* y员工的个人社交圈和业务圈可以分隔,不被打扰。
. ?" W$ S5 [; g$ {! v企业还能统一管理对外的形象。: x) `5 ], c9 \% s1 ~
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" i& ?( M3 d3 w7 F, c不愿意这个方法,还有两个可以选择的建议:
$ w1 n* Y7 l3 p( t2 R9 Y# q1.公司统一发放业务手机,每个员工一个新手机,里面的号码和微信都是公司财产,离职交回。5 }; A+ @7 Q9 a
2.员工想用什么头像都行,月底个人业绩考核,说不定人家用卡通头像还会更赢得客户好感呢。
) Z# d, F1 A% O' }8 q; ^企业有没有更人性一点的办法?
* ?- ?, v6 I7 \/ u1.公司花一点小钱,找附近影楼的专业摄影师。
: B0 F6 p7 I2 n! D! n- h I; {7 r每个员工入职时候,通知对方打扮漂漂亮亮的,然后专业摄影师帮助拍一张职业照。再和员工商量,将这张照片统一放在员工卡和微信上。估计大部分爱美的女孩都会同意吧。
: A, V1 L3 B5 [* @2.帮员工根据照片设计漫画形象。
& q4 C2 A+ U) y. U' K有的公司考虑员工希望个人隐私不贴照片,会请平面设计师,帮每个员工依照形象设计自己的漫画形象,作为头像,也是一种企业文化。
8 Q: [3 Q9 i7 S既然管理上懒得想办法,那就员工自己想对策了。 |