年薪百万的程序员都有哪些好习惯？

最近在读2本书，一本是《暗时间》，一本书《认知觉醒》，感受颇深，一是这2本书应该更早的去仔细阅读去体会；二是应该放在案边，值得多读几遍。尤其是结合这么多年的工作经历，更有切身体会：在职场上发展的比较好、晋升的比较快的程序员，普遍有一些优秀的习惯。正式始终坚持这些优秀的习惯，日积月累，使得他们跑在了同龄人的前面。
) S  ?, w$ |2 g* O1 e平常有在脉脉上看网友的讨论，尤其是关于晋升这块，虽然部分言论有失偏颇，但是还是有很多值得思考和反思的地方：
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那么，到底有哪些好的习惯值得我们去学习和贯彻在日常工作生活中呢？主要分为几个方面：主动性、持续学习、结构化&体系化思考、工作方式。
% o& d0 S) }$ m9 t# g8 T/ Q（1）遇到问题先尝试自己去查资料，利用好Google和wiki，在提出问题前尽量自己有几个可选的思路或方案，尽量不要只提问题不给解决方案。
, h( h$ A& j* u（2）多看书，看书才能体系化系统化的学习，只看网上的文章如公众号，都是零散的知识而且还不一定对。而且读书要读经典，因为一是时间有限，二是经典的书才能更好的学习。
（3）勤总结-多做读书笔记。尽量用自己的语言进行总结，这样能够极大的加深印象和理解。
（4）勤思考-利用好碎片化时间，随时思考。比如排队点餐期间，或上下班途中，或睡觉前。有时候解决方案往往是在这个时候想出来的。
7 w! T1 d: a3 L' K" C; z: f% R（5）多看心理学与思维的书，因为他们是跨学科的。知识分为2种，一种是各种领域知识，另一种是元知识，是指“如何去学习知识”的知识。元在汉语中是“头、首、大、始”的意思，元认知是最高级别的认知，他能对自身的“思考过程”进行认知和理解。
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元认知（metacognition）一词最早是由美国儿童心理学家 J.H.Flavell 提出，是指对一个人对自己认知，思考，学习过程的知识以及调节这些过程的能力。简单来说，就是 “思考你的思考” 的能力。
" J3 C, g! a. {: g) V认知是元认知的基础，认知是元认知的对象；元认知通过对认知的调控，促进认知的发展。元认知和认知共同作用，促进认知任务的完成，实现认知目标。

如何提高自己的元认知能力？

学会问自己问题
建立自己的学习日志
$ m, ^8 v2 b8 Y5 }4 t3 Z  K& {7 T* B和自己对话

（6）如何高效学习一项新知识？

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• 首先问自己3个问题：本质是什么、第一原则是什么、知识结构是什么样
  
• 在学习的过程中如何加深理解：每个一段时间进行总结、讲给其他人听、如何在短时间内讲给不懂的人听、时常反省自己的的思维过程、养成反驳自己想法的习惯、多思考本质是什么
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（7）重要的事情优先。要学会对事情进行分级，重要的事情优先处理。、
（8）重要的事情分配大块的时间。这样效果更好。否则看了后面忘记了前面，比例与知识的组织和联系。
（9）学会抽象、透过现象看本质。程序员面对的知识多、广、而且变化频繁，所以我们必须学会抓住本质，底层的程序设计理论、分析解决问题的能力、学习方法论通常不会过时。
) S/ y3 b! H% y. f（10）提前进行知识积累。如果我们能够稍微预测后面的行业趋势技术趋势而提前做准备，那我们就比别人有先发优势。
" y+ s5 J/ y$ B（11）抬起头来，跳出当前的一某三分地，审视全局。现在大公司每个人基本都是只负责其中一小块，俗话称螺丝钉。但是我们的思维不能一直停留在只见树木不见森林，必须是不是抬头审视下自己做的事情，有什么业务价值？上下游关系是什么？这样做是不是最好的技术方案？后面1年或2年的发展趋势是什么，当前的技术方案是否能很好的扩展？当前做的事情的ROI是否OK？
（12）阅读：有选择的阅读。先看目录，抓关键点，书和文章都不一定要逐字读。
0 G; z( ?" f5 G) k. z# w/ T, d! O（13）阅读-带着疑问去读。

确实 从认知和思维方式较根本的点加强 就像巩固内功 内功厚了 学什么武功都快

总结的好！

[大笑]加油

metaXX[惊喜]