在公司千万别犯这5种“傻”,一旦踩坑,恐怕升迁无望1 v' D- b' S4 m4 Q$ ?
身在职场,看似风平浪静,实际上暗流汹涌。- Y9 O# J' o- r# Q" x0 \/ F
有人想一飞冲天,耍尽手段;有人只想图个安稳,任劳任怨;还有的人一心想要逃离,可却有心无力,条件不允许。
, R7 [- g/ v: g" N2 K4 S" x为了生活,为了家庭,为了家人,即便职场再怎么残酷,也不得不熬着。! V, w) J, f" F, w$ k8 c( d6 Z- p& B
职场即便有百般不好,可如果你有了一定的经验,同样能做到游刃有余。& {( q# G6 r% k5 }% n% b2 C
在对的时间做对的事情,别多管闲事,把分内的工作做好,履行职责,尽可能让人挑不出毛病,即可。# F+ W) }3 [3 b( p6 i/ u
当然,要是你不甘于平凡,就得多费些心思。7 [. C0 c+ a$ ~2 {
作为员工,在公司可千万别犯这5种“傻”,如果你一旦踩坑,恐怕升迁无望。$ p8 C8 O9 A; v
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第一个坑:不敢和领导走太近# F( o: x% ~6 f) M; e
之前就有人问我,在职场到底应该注意点什么?! j0 f9 T" v! |" c+ g. k2 ^1 T( s
我告诉他,首先你不要太过注重同事对你的评价,你第一时间应该考虑领导的看法。2 Z6 x' R) y, e4 I- e
即便你同事说你一万句好话,也不如领导夸你一句。
8 M* T- P0 z! Q0 N1 z' O [ o升职加薪,始终离不开领导的提拔,既然绕不开,那就必须想办法征服,获得认可,才有希望顺利晋升。
, p( W. N6 i# q/ p( r6 b多和领导打交道,但也要保持合适的距离,切记不能太近,不能太远。学会在领导眼前露脸,争取展现出自己的能力与本事。
* t6 W5 g7 R& ]2 g6 e! T如果你不想怀才不遇这种狗血的事情落到自己的头上,适当出风头,很有必要。
5 e& B7 ]* o7 z8 H3 }6 m1 j4 q* C第二个坑:把饭局当成无效社交
7 P( N1 ?- h* M7 d- o. C9 E2 |# E5 w除非你是造飞机、造火箭的,要不然,对于大多数人来讲,饭局还是要参加的。
8 v/ V! ~8 U; v4 Z9 D E本身它是一种润滑剂,还有饭局上的小道消息有的时候非常管用。8 y% g' M6 |8 \7 \$ i! t0 O
现在的年轻人,有不少觉得酒桌文化是一种糟粕,并且特别排斥。可他们始终不明白,存在即合理,既然它能够流传至今,必然有着它的道理。
8 @1 ]" }: S0 B, T; `" ?" E饭局上,不仅可以获取到平时在职场无法听到的信息,而且还能帮助你结交更多的人脉。7 `3 e' V z$ d1 Q* ?
朋友越多,在职场的助力自然也会越大。
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5 w6 L" A2 X3 D" P3 [# N7 a( r第三个坑:不敢向领导邀功
2 H Z2 S( {8 N6 Y; j在职场,你做了事情,完成了工作,有了成绩,一定要学会向领导汇报,而且必须汇报十分精彩。
- v5 g. K7 H! G7 k# E一个嘴巴特别会说的员工,有时候你越是肯定自己,就相当于是在变相的表扬领导,给领导长脸。
' ]/ } Y* |2 w6 h- C( W0 M' a6 Q要知道,你的优秀,是领导带出来,其中有着密不可分的关系。
, F7 o9 v9 b' o, u, c# P既然是你的功劳,就别藏着掖着,过度的谦虚反而会对自己的发展不利,让人认为你十分做作。9 l o- E2 n, t* a
第四个坑:以为凭借自己的能力就能得到提拔. S2 b# }4 `: v" `0 g4 j
进入社会以后,你才会发现情商、人际关系等等这些身外之物远比你想象的重要。
3 w8 C0 t0 _! P' @; `: n9 n你只看重自己的能力,说明你还是一种学生思维,没有真正的长大。
+ S$ X. P4 k& l: r职场中,太过单纯的想法,实际上很容易受到挫折,早晚会栽跟头。, `( g$ i4 V C) N8 C' t
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, M6 C4 y% N$ K9 x, @第五个坑:不懂得拒绝
) E# N' p& z2 G8 L& w! y: d3 @在职场,如果你不懂得去拒绝别人,怕来怕去,最后也没有几个人说你的好。$ @& v$ s8 k9 e% L( |) T* \1 M
其实,在单位里,真正决定你命运的,往往也就是那几个关键的少数人。" s4 K8 r8 t# l7 A. G
至于其他无关紧要的人,根本不用过于去怕他,该拒绝的就拒绝,反而显得你很有性格,有棱有角。! L8 V7 S; A ?! d3 @8 t! v
一个不懂得拒绝的人,到头来为难的还是自己。
$ ?0 N' ~) j8 }$ Q6 E4 x- }所以说,职场中生存,切记不要踩中了上面的5个坑,否则升迁无望。
, P. P5 O G. ^$ m7 p- ^- d管理者需要不停的学习,而最好的学习方式就是阅读经典管理书籍,《99本管理书籍精华解读》专栏,精选99经典管理书籍,用精华的语言提炼每本书中的精华,浓缩了管理的各种道、术、技,阅读本专栏,助你完善你的管理知识架构,快速提高你的管理能力。 G X. b* G: p8 v% p" J& ?
9 h- w/ D. Q1 K' x带出一群“狼”,还是一群“羊”,关键在于领导者的这4项能力
3 ~0 q& k* E' Y( M: S0 ]管理铁三角!定制度,走流程,抓执行,读懂这个,团队管理更高效
8 ^/ K' z: l% d2 H: M. G不会讲故事的领导不是好领导,聪明领导讲故事,笨拙领导讲道理9 i- I. T$ U2 [4 E
制度管人,流程管事!公司靠团队打天下,企业靠管理定江山- C/ ^4 s: j( z
用制度管人,用流程管事,以制度为保障,避免管理瞎指挥 |