调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？

显示全部楼层 · 2022-1-15 22:00:26

《中国青年报》这个调研特别有意思，一方面拿出数据说万分之三的人才能实现百万年薪；另一方面，却拿出数据，说2/3的大学生，认为毕业10年后能实现年薪百万。
大致的隐含意可能是：

现在的年轻人不够脚踏实地吧。

但我认为，年轻人有梦想是好事，万一货币贬值了呢？
举个例子，20年前，应届毕业生能拿到3000就是高薪了；但是到了10年前，这个数字达到了1万；再到这两年，一些顶尖的应届生，比如算法、芯片领域，一毕业就能拿到30-40万年薪。
与其批评，不如给个方向。
我只能给个50万的方向，100万，或多或少，或者有运气成分，或者有爸爸成分。
<hr/>想要在10年内「靠打工」实现这一点，无论是城市、行业、公司、岗位都不能选错。
城市：

北上广深杭，最多加上新一线有些互联网成分的天津、南京、成都、大连、青岛和厦门。脱离这几个城市，想要实现年薪50万，不是不可能，只是难度很大。
你可能需要是一家成功公司的创始团队成员，或者是能做大单的销售人才。
我魔都一个老同事2012年跑回老家，找了个公司专门卖油田设备，据他自己说一套设备上亿美金，他在哪个城市工作，并不重要。
再比如猎头，也算销售。这个行业看天吃饭，前些年，年景好的时候，一个优秀的猎头一年赚50-100万并不算难。
但这种高薪，需要看市场行情，比如如今2019年……好几个认识的猎头，改行做HR去了，甚至有去卖保险的。
行业：

其实无论在哪个行业，都有实现50万+甚至100万+的机会。
但是，有些行业的下限高，能保证你在奔50万+的路上走得更稳更顺利一些。
还是要数据说话。
离开美世后，我手头已经再也拿不到靠谱的数据，翻一个老数据出来供大家参考。

调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？-1.jpg

调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？-1.jpg

2016年实际普调薪资增长率-美世锐视中国2016年报告

这是美世2016年的一份年度涨薪幅度的行业数据。
薪资涨幅往往反映了这个行业的薪资实力，整体涨幅5.8%，拿掉风头正劲的互联网外，表现最佳的是生命科学（医药、医疗器械等）和高科技（通信电子），再次是零售、消费品、汽车和化工。

调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？-2.jpg

调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？-2.jpg

到了2020年，互联网已经在走下坡路，增速放缓；同时还能保持6%+增长的只有医药行业和高科技行业。
在我看来，好行业有三种特征：

推动社会发展备受资本关注，比如：「寒冬是寒冬，薪水不能压」的互联网高科技；
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手握资源（钱、信息），比如：「哪里要赚钱，都得我掏钱」的金融投资和「赚钱是次要，装逼不能弱」的咨询行业；
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消费和人口结构推动，比如：「其实很赚钱，但哥很低调」的化工医药；/ P! c2 w; x( f: X) [& u

当然还有些行业，看起来不起眼，但是贼赚钱，比如靠牌照挣钱的，比如沪牌拍卖的承办公司，再比如负责运钞车制造的公司，这些不是开放市场，而是靠牌照和准入门槛赚钱，往往都是很赚钱的行业。
岗位

有一个老段子：

BAT背景牛逼吗？我在BAT待过10年，主要负责公司保洁。

在一个正确的行业里，如果不在一个正确的岗位上，依然没戏。
以我自己为例吧，写这个回答的时候，查了下自己去年的税后年收入，70万出头。
但我在Mercer的6年里根本无法突破税后收入50万，我个人比较稳定是一方面，更重要的一点是，我负责互联网营销，尤其是社交媒体营销。对于B2B业务来说，营销的价值，远不如销售和顾问的价值，因为B2B业务的决策流程很长，绝不是一篇营销广告或者视频能够促使企业下单几十万甚至上百万的。整个采购流程有时候长达半年，需要销售和顾问反复推进。
对于咨询公司来说，顾问（带有销售功能）是最重要最值钱的人才。
如果在宝洁联合利华杜蕾斯，故事就反过来了，销售不可能点对点去卖海飞丝吧，消费品的售卖更要依靠出色的营销案例，社交媒体营销以及销售数据分析。
对于消费品公司来说，营销的价值更为重要。
再拿互联网为例，我在之前一个回答里分享过这样一张表：

调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？-3.jpg

调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？-3.jpg

这张表以互联网行业人力资源岗位薪资为基准，评估其他岗位薪资高低。
举个例子，刚毕业的小伙伴拿到了互联网公司的offer，同样的薪水，做运营，还是做市场营销？
答案是运营，运营可能更苦更累，但是更接触核心业务和一线战场。
根据美世的调研，在最初入职互联网公司时（I1)，运营和市场营销的薪水是差不多的，但随着经验的提升，产品运营的收入增幅始终高于市场营销。在I4(10年以上工作经验职场人）层面，薪资差距高达12%。
总结一下

在各个行业，其实都有拿高薪的可能性，各个行业的尖端都是非常出色的人才。
但如果要谈到高薪的覆盖面，无疑互联网、金融以及咨询是最普遍的。咨询行业这些年越来越不难做了。详情我之前写过：
但是咨询顾问的价值，还是很受市场认可的。一个拥有8-10年经验的各领域顶级咨询公司服务经验的顾问，拿50万并非难事。
但想要拿到百万年薪的一线顾问，MBB还有可能，其他咨询公司就有些难度了。至于《我的前半生》里，能供得起老婆买7万一双鞋的咨询顾问，现实生活里应该是很难找到的。
公众号：瞎说职场（HRInsight）
我的职场live：

临品一小美 · 2022-1-16 02:59:33

《中国青年报》这个调研特别有意思，一方面拿出数据说万分之三的人才能实现百万年薪；另一方面，却拿出数据，说2/3的大学生，认为毕业10年后能实现年薪百万。
大致的隐含意可能是：

现在的年轻人不够脚踏实地吧。

但我认为，年轻人有梦想是好事，万一货币贬值了呢？
举个例子，20年前，应届毕业生能拿到3000就是高薪了；但是到了10年前，这个数字达到了1万；再到这两年，一些顶尖的应届生，比如算法、芯片领域，一毕业就能拿到30-40万年薪。
与其批评，不如给个方向。
我只能给个50万的方向，100万，或多或少，或者有运气成分，或者有爸爸成分。
<hr/>想要在10年内「靠打工」实现这一点，无论是城市、行业、公司、岗位都不能选错。
城市：

北上广深杭，最多加上新一线有些互联网成分的天津、南京、成都、大连、青岛和厦门。脱离这几个城市，想要实现年薪50万，不是不可能，只是难度很大。
你可能需要是一家成功公司的创始团队成员，或者是能做大单的销售人才。
我魔都一个老同事2012年跑回老家，找了个公司专门卖油田设备，据他自己说一套设备上亿美金，他在哪个城市工作，并不重要。
再比如猎头，也算销售。这个行业看天吃饭，前些年，年景好的时候，一个优秀的猎头一年赚50-100万并不算难。
但这种高薪，需要看市场行情，比如如今2019年……好几个认识的猎头，改行做HR去了，甚至有去卖保险的。
行业：

其实无论在哪个行业，都有实现50万+甚至100万+的机会。
但是，有些行业的下限高，能保证你在奔50万+的路上走得更稳更顺利一些。
还是要数据说话。
离开美世后，我手头已经再也拿不到靠谱的数据，翻一个老数据出来供大家参考。

调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？-1.jpg

2016年实际普调薪资增长率-美世锐视中国2016年报告

这是美世2016年的一份年度涨薪幅度的行业数据。
薪资涨幅往往反映了这个行业的薪资实力，整体涨幅5.8%，拿掉风头正劲的互联网外，表现最佳的是生命科学（医药、医疗器械等）和高科技（通信电子），再次是零售、消费品、汽车和化工。

调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？-2.jpg

到了2020年，互联网已经在走下坡路，增速放缓；同时还能保持6%+增长的只有医药行业和高科技行业。
在我看来，好行业有三种特征：

推动社会发展备受资本关注，比如：「寒冬是寒冬，薪水不能压」的互联网高科技；
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手握资源（钱、信息），比如：「哪里要赚钱，都得我掏钱」的金融投资和「赚钱是次要，装逼不能弱」的咨询行业；
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消费和人口结构推动，比如：「其实很赚钱，但哥很低调」的化工医药；
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当然还有些行业，看起来不起眼，但是贼赚钱，比如靠牌照挣钱的，比如沪牌拍卖的承办公司，再比如负责运钞车制造的公司，这些不是开放市场，而是靠牌照和准入门槛赚钱，往往都是很赚钱的行业。
岗位

有一个老段子：

BAT背景牛逼吗？我在BAT待过10年，主要负责公司保洁。

在一个正确的行业里，如果不在一个正确的岗位上，依然没戏。
以我自己为例吧，写这个回答的时候，查了下自己去年的税后年收入，70万出头。
但我在Mercer的6年里根本无法突破税后收入50万，我个人比较稳定是一方面，更重要的一点是，我负责互联网营销，尤其是社交媒体营销。对于B2B业务来说，营销的价值，远不如销售和顾问的价值，因为B2B业务的决策流程很长，绝不是一篇营销广告或者视频能够促使企业下单几十万甚至上百万的。整个采购流程有时候长达半年，需要销售和顾问反复推进。
对于咨询公司来说，顾问（带有销售功能）是最重要最值钱的人才。
如果在宝洁联合利华杜蕾斯，故事就反过来了，销售不可能点对点去卖海飞丝吧，消费品的售卖更要依靠出色的营销案例，社交媒体营销以及销售数据分析。
对于消费品公司来说，营销的价值更为重要。
再拿互联网为例，我在之前一个回答里分享过这样一张表：
年轻时一味追求高工资会给自己带来什么？这样真的有利吗？1163 赞同 · 73 评论回答
调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？-3.jpg

这张表以互联网行业人力资源岗位薪资为基准，评估其他岗位薪资高低。
举个例子，刚毕业的小伙伴拿到了互联网公司的offer，同样的薪水，做运营，还是做市场营销？
答案是运营，运营可能更苦更累，但是更接触核心业务和一线战场。
根据美世的调研，在最初入职互联网公司时（I1)，运营和市场营销的薪水是差不多的，但随着经验的提升，产品运营的收入增幅始终高于市场营销。在I4(10年以上工作经验职场人）层面，薪资差距高达12%。
总结一下

在各个行业，其实都有拿高薪的可能性，各个行业的尖端都是非常出色的人才。
但如果要谈到高薪的覆盖面，无疑互联网、金融以及咨询是最普遍的。咨询行业这些年越来越不难做了。详情我之前写过：
衰落的咨询行业，值得加入吗？但是咨询顾问的价值，还是很受市场认可的。一个拥有8-10年经验的各领域顶级咨询公司服务经验的顾问，拿50万并非难事。
但想要拿到百万年薪的一线顾问，MBB还有可能，其他咨询公司就有些难度了。至于《我的前半生》里，能供得起老婆买7万一双鞋的咨询顾问，现实生活里应该是很难找到的。
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我的职场live：
掌握这十招面试技巧成为面试达人听说你想进入咨询行业？

踏雪寻梅488 · 2022-1-16 13:48:44

其实今天的中国北京，是世界上富豪最多的城市，没有之一（福布斯财富网。2021年）。纽约也只有99位，北京有100位。
中国是过去30年中，创造财富神话最成功的国家，也没有之一，说美国梦被中国梦所替代，也不为过。
年轻人有梦想是好事情。
但是这是我们经常看得到的新闻，年轻人天天接触的新闻，被推送的新闻，都是财富奇迹，暴富神话，比如土豪结婚8辆跑车，XX地区新娘身上黄金重达50斤，XX网红一年收入千万。看不到的新闻也挺重要。
被人成为梦想之城的深圳的人均工资是5000人民币左右；考虑到深圳有超过400家上司公司，很多上司工资的平均年薪都是50万起，那么就说明了，深圳最少有1千万人的收入是5000人民币以下，被平均了。深圳拥有3家保时捷专卖店，几千辆的保时捷（评论区补充资料说是最少3-5万辆），差不多算是街车了，但是也有每天早上、晚上拥挤地铁的高峰人数。
其实故事是有两个部分。第一个部分，是美好的；第二个部分，是残酷的。第一个部分里面，是高楼大厦，第一个故事里的人，都是衣着光鲜，出门豪车，晚上讨论的是吃鲍鱼还是吃牛排；喝酒到底是开黑桃A，还是开82年的法国葡萄酒；纠结的是假期到底是去泰国，还是去新加坡；第二个故事里，是大多数人，周六周日，如果有周六周日，那他们肯定是在补觉，平时努力，在还房贷，微波的收入让他们变得宅，因为一出门就要花钱，哪怕是1元的公交费，都不想出；空调要开一会儿，关一会儿，平时都是自己做饭或者吃泡面，偶尔出去逛个街，那肯定是要发朋友圈晒晒的。
我们最好还是不要告诉年轻人第二个故事，第二个故事里的人，没有那么漂亮。会为了几元钱，失声痛哭；会为了省十几元，花30分钟翻看各种攻略；会为了几十元，跟人吵得不可开交；会为了几百元，累得不敢睡觉；会为了几千元，就得了心脏病，甚至过劳去死。
我年轻的时候，觉得第二个故事也很重要。后来我发现，其实都不重要。人们只想看漂亮的那一面。所以，我觉得，至少还有梦想，所以年薪100万也不错。有梦想，总是好事。

没也躺饿业闲 · 2022-1-16 23:41:08

全国人口14亿人
年薪百万占万分之三，也就是1400000000 * 0.0003 = 420000 人
就按最低的年薪百万算
420000 * 1000000 = 420000000000 (别数了10个0)
如果换算到月薪1000，那么年薪就是12000
420000000000 / 12000 = 35000000 人
420000 VS 35000000
值得注意的是年薪一百万这是最低100W，这是底线（某大的高管上亿年薪也算超百万），而月薪1000，这是上限
那么后面的人数可能还要翻几倍
对了，忘了说我的理想薪资，我想大家都活的轻松一点儿，我对我的薪资并没什么具体要求。
以上

活在当下897 · 2022-1-17 08:38:30

说明一下，我这里说的“年薪”不包括股票、期权。“年薪”字面意思就是一年收到的薪水，定义是明确的。
何况我还有提到“大股东给自己一元工资”，你算股票肯定不会是一元呀。
———————————原答案——————————
说难也不难，先在硅谷找个年薪25万美元的软件工作，然后给国内大厂投简历就行。【狗头】

年薪百万的一般有两种人：
第一种人，也是我周围大多数在中国年薪百万的人，都同时符合两个条件：
1、自身职位的就业市场充分国际化。
2、有能力在发达国家拿到汇率换算后130万人民币以上的年薪。或者的确有这样的工作经历。

第二种人，高管或老板，自己决定给自己发多少工资的那种。不过真的大股东反而给自己一元工资。

——————————————————

中国的人均gdp是美国的六分之一，如果在就业市场完全不国际化的领域，在中国年薪100万的难度跟在美国年薪600万人民币差不多，哪怕在硅谷，不算股票升值能拿到年薪600万，也算是一号人物了，职位差不多可以直接汇报给大公司cxo。
就好像在上海当饭店服务员比在甘肃工资要高不少。

反过来，像计算机算法岗这种就业市场充分国际化的领域，在中国年薪百万“只需要”从美国年薪130万-180万人民币的岗位上去跳槽就可以。在美国年薪130-180万人民币虽然也是高收入了，但也不至于可遇而不可求。博士毕业进硅谷大厂或创业公司，升职1-3次，也就差不多了。
————————————————
作为打工仔，你给老板创造多少价值决定了工资上限，；你在别处能拿到多少钱，决定了你的工资下限，就业市场也要符合供需平衡的市场规律。

littlenorth2017 · 2022-1-17 19:30:20

小城市的富人
不管是再小的地级市，都会看到一批住豪宅开豪车的富人，他们到底是哪些人？掌握着怎样的财富密码。
我生活在北方内陆小城市，我也一直在观察着身边的富豪朋友，看看他们的家庭到底在从事什么样的工作和产业。其实小城市，把一个行业做到极致，垄断了一个区域的整个市场也是利润非常可观的一件事，因为缺少充分竞争，自己拥有市场，拥有定价权，就很容易出人头地。
年薪百万确实比较困难，持续性年薪百万就更加困难。不过自己当老板，雇佣几个廉价劳动力，成立一家小作坊式的企业，即使不能年薪百万，也能在小城市拥有绝对的财富。
婚庆行业见闻，前几日回家参加同学婚礼。看到奢华的婚礼现场布置，问了一下价格，大概是两万五左右。而这个现场布置一般是前一晚上20个工人搭起来的，我认识一位司仪朋友，问了一下这个婚庆的利润，他说这个老板去年年流水在1200万左右，公司只有不到十个人，包括老板，合伙人，设计师，剩下的工人都是流水外包形式，按天结算工时，工人费，设计费所占有的成本非常低，小地方工人一晚上200，设计有很多他们独家的设计方案，很多都是套用现成的模板。所以绝大部分利润都被老板吃掉了，老板是90年人，刚满30岁，学艺术出身，早年辛苦外地打拼多年从事婚庆行业，回家乡小城市降围打击，很快垄断高端市场，因为这种定制化的服务业，外地企业很难进来，互联网影响程度不大。所以利润高的惊人，加上和酒店合作绑定，双方相互抽成，长期互惠互利。老板开豪车住别墅应该是一年就能完成的事。
其实在婚庆行业，包括司仪，摄像，婚纱，都是利润很丰厚的行业。一个好的司仪，一次收费4500，就是一早上的工夫，一个月接15场，一年平均收益就有80w，交钱都是微信，税也免了，暑期还会带学生开班授课，年薪百万也是肉眼可见的事情。一件婚纱，在南方婚纱城出厂时售价只有不到一千，在租赁市场就变成了一次1500，还可以循环使用，利润能不大么？
医美，口腔行业，打开医美网，看到小地方的医美外科医生招聘需求，基本都是4到6w月薪起步，这样算下来年薪起步就是50w。如果成为一家美容院，口腔诊所持股的合伙人，那年入百万也是容易实现的。身边朋友每次去做牙齿，美容颜体都会惊叹收费之高。
南方特色降维打击产业，小时候身边总是有一些南方的同学，他们的家里普遍比较富裕，大多是来北方从事特色产业的生意，有一个朋友，家里是浙江温州的，90年代就专门来到北方小地方做轮胎生意，大学毕业后，家里很快在上海给他买了两套房，这在我看来也确实不可思议。类似的还有服装批发生意，茶叶，眼镜店生意，很多地方的一个产业都牢牢的被南方某个县特色产业从业者所垄断。这也是温商遍布天下的一个现场。
房地产，这十年火爆起来的房地产，富了一批房地产老板自然不必说，还有随之配套的房地产自媒体，建材家装，家具软装，这些行业都在近二十年野蛮生长。其中的领跑人物分到的财富也是工薪阶层难以企及的。做生意的人的确都是有独门绝技傍身的人，如何做生意，我们是从来没有在课堂上，书本里学过的，在改革开放的浪潮里，的确造就了太多的神话。
生活服务业，家里还有一亲戚，同龄人，小时候学习不好，家里人就主张学了艺术舞蹈，后来没有上大学，就在本地成立了一家舞蹈室，专门教小孩子艺术，健美，刚开始生意冷淡，随着近几年中产阶级力量的崛起，她的生意越做越好，后来联合媒体成立了一家专门从事青少年课外兴趣特长的机构，垄断了当地市场，年收入也很快破百万。看了人家平时发的冲浪滑雪朋友圈，才知道后浪的力量。
餐饮，小时候街边总是有很多卖凉皮肉夹馍的店，都是独立的小作坊，现在再去看，大多都已经连锁品牌式经营，这样成本更低，管理更规范也更容易扩张。其中的一家餐饮老板还是旧时玩伴的家长，小时候记得他们家还一贫如洗，如今已在深圳买房定居，每天的流水就有好几万。
改革开放的浪潮中，无论是过去，还是今天，都有太多这样的例子。我们看到的更多是顶级商业大佬，如二马一王，中国目前仍然有海量这种小微企业，只要不是制造业，大多拥有丰厚的机会和财富密钥，这也许不是做题家擅长的领域了。做题家思维往往是顶级打工人思维，凡是雇佣制的员工，收入自然和行业息息相关，收入也是有上限的，财富全凭老板掌握，我们看到的高薪通常是金融，it，如何卷进投行，架构师。这当然是一条正道。
不过商业社会过于复杂，很多我们不理解的财富和行为，都因为资本和人性变得合理。
就像我们努力喊提高科学家科研人员待遇，影视明星，体育明星怎么收入那么高？这在商业社会似乎都是合理的。资本本就弱肉强食，当科技革命外部变革供力量减弱，没法提供一次新的科技产业升级机会，就变成了内部博弈的市场角逐。很多科研工作者收入为什么不高，是因为赚国家的钱，短期看和民生消费没有直接的关系，自己没有定价的权限。而为什么总能听说身边一些美容院，餐饮老板，舞蹈工作室，这些老板赚钱多？是因为市民确实需要这些行业，这些老板在商业市场中经过厮杀已经充分占领市场，掌握了定价权。为什么球星，明星赚钱多，是因为人们都在关注这些人，有了海量曝光，就有了商业广告，有了更多的商业行为。
不过总的来说，目前创业难度越来越大，百里挑一能成功已经是万幸。我们看到的财富拥有者，也确实是幸存者偏差。掌握生产资料而不是提供生产力的人，才有更多选择和任性的权利。

fmk477129 · 2022-1-17 22:02:51

年薪百万的人我认识四五个，其实不止，但这几个很确定，很稳定，而且我大概知道他们的情况。
这几个人里年纪最大的57岁，年纪最小的46岁，有男有女，他们的税前纯工资收入我明确知道在一百万以上，最高的一个是年薪四百多万，最少的是正好一百万。
这几个人资料我大概梳理一下。
一，家庭背景，除年纪最小的那个父亲是主治医师外，其他的要么来自农村，要么是工人家庭，配偶也差不多。
二，学历，全是研究生学历，大学都是国内名校，都有双学历，其中两个研究生是在国外名校读的，剩下的研究生都是前十国内名校，全是文科或商科。
三，入职起手都很高，有在大型国企的，有在政府部门的，有在知名外企的，除一人外跳槽频率不高，其中一人一次也没跳过，另一个人跳过两次，只有最年轻的那个跳槽次数多。
四，第一次到百万年薪的时候都是四十出头，职务当时要么是合伙人，要么是集团下某分行业公司总经理，有很大的独立裁决权。
五，这几个人所处的行业有，公关，金融，互联网，媒体。
六，这几个人都是打小就极为突出，都是天赋➕努力，一个高二发力上清北的都没有，都是几十年如一日持续稳定的有能力，非常平稳。
七，全部结婚，全部原配，全部有一个孩子，全部极其重视教育，全部不抽烟，全部有时间带孩子。
梳理完这几个人的资料，年薪百万似乎也不难，似乎又很难。
其实还有几个自己做公司的人也年入百万，但因为不稳定，而且不好确认，就不写了。
至于我的理想年薪可能也就是四五万，因为我就值那么多。

心殇455h · 2022-1-18 07:13:10

月薪五万，年薪百万都不是那么容易的事。
不要一味关注或放大那种“年少有为”的少数群体，而忽略芸芸众生的普遍性。

冰儿娜娜笔 · 2022-1-18 11:27:43

先说结论，很难，而且以后数量还会减少：
以在外企打工的普通学霸为例（非华为天才少年）：
一般主要是五百强企业总监级别以上
一个985本硕，要混到大部门总监，要往上升四级，难度比从科员做到正处只高不低。
至于进入中大券商拿高薪，难度更甚之
90%职场人一辈子就能升一个级别；
亦如90%体制人一辈子的天花板就是科级干部。
因而，
绝大部分人与打工年入百万是无缘的。
再说说做生意
对企业主而言，一般不论年薪。想做到全年利润百万左右，在绝对理想的情况下，全年总收入需要到600W以上，以蜜雪冰城为例，全年卖出150万杯柠檬水或等值其他饮品，要达此成就，需要全年无休，每天卖4100杯，在超一线城市核心地段都难以达此成就，需要连续开几家连锁才勉强达到。注意哦，我说的都是绝对理想情况，你看看现实中火锅奶茶的倒闭情况，还有多少净亏损并死死坚持的？
因而，
绝大部分人与做生意年入百万是无缘的。
普通人想简简单单就年入百万的方法是，收租？

<hr/>在未来，高净值的食利阶层财富会继续增加，并且资产收益率普遍高于通胀；
在各个市场野蛮生长期结束，由增量市场变为存量市场时，靠出卖自己劳动力来换取年入百万工资的打工仔（打工精英）数量会大幅减少；
广大工农阶层的普通人则会更多考虑生存问题。
广大中产的资产配置不合理，将过半甚至全部的财产all in进房地产，一次泡沫的破裂足够让一个积累二代甚至三代的家庭重返赤贫。

中产只是伪概念，但下文为了区别于工农阶层，暂且将相对而言有点小钱、有个体面工作的无产阶级称之为中产1 m) H3 u9 G1 G% \ I

在过去，中产保住阶级的方式有：

房产继承
- m5 J3 @( u/ R s) X
卷鸡娃，孩子天赋不行就斥巨资购买优秀教师的教育服务，以求扳平天赋差距，进入不错的高中、高校，然后学师医法等专业，为以后孩子找份工作做准备。
2 d9 s* r6 W! ]. |' K4 }

但近几个月国家出台的政策有：

严格控制二手房贷款、取消学区房、三令五申阻止房价大幅上涨或下跌，取消掉房子大部分的金融属性
. C, r$ w, X4 B* G: c
一纸红头文件取缔万亿规模的教育市场，强制要求半数去技校。
/ Z6 y) Z6 D# I; q1 M

真是完美阻止一心保住阶级的中产
因而，中产不求上进，只想保住阶级都是奢望，只能祈祷自己的孩子能继承自己大部分天赋
随着时代的发展，为了新中国的腾飞与中国梦的实现，中产必然是付出最大的阶级，准确来说，有点小钱，有套房子，有个相对体面工作的无产是付出最大的阶级
而普通工农阶级生活质量仍是最低。但教育改革、取缔教育机构给了工农阶级更多阶级逆袭的机会，也消灭了中产稳定保住阶级的策略，中产或许成为最不稳定的阶级，大量的中产会往上下分流，当然，下的占大多数。
这并非是我国单独的国情，而是随着时代和平发展，资本收益率将大大超过劳动收益率，任何国家的阶级分布都会由橄榄型演变为哑铃型

综上所述，我不会强求自己将来一定去大厂卷996年入百万，我也不会要求自己的具体薪资。我只求自己的收入能稳定在一个城市的中等偏上，并让一家人过上中等偏上的生活即可。

调查显示：全国约万分之三人口年薪超百万，年薪百万有多难？从实际来说，你的理想薪资是多少？

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