美国研究生留学后，能否留在美国？

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美国研究生毕业后当然可以继续留在美国发展了，只是美国之前受到经济危机的影响，近几年来在就业招聘数量这一块并不太理想，再加上中美关系紧张，近几个月企业的招聘数量更是在持续减少，而且国际生的签证问题是各大企业在招聘的时候会考虑的一个重要因素，相比起不稳定的国际生，美国国内有许多拥有同样条件却又稳定的人才供公司选择，因此，这样的形势，对于想要毕业后留美发展的国际学生来说是不太乐观的。如果想要毕业后留美发展，那么我们就得尽早做好规划和准备了。
一般来说，留在美国就业的中国学生比较多都是商科毕业的或是科学、工程类理工科专业毕业的，对数理和技术含量较高。因为许多美国当地人不太喜欢对数理知识要求较高的工作，且技术类工作对于他们来说又太过乏味枯燥。因此，他们会更倾向于选择对自己来说更具优势的与文科和商科相关的工作。而中国学生在数理方面更具优势，且性格较沉着稳定，因此理工科专业毕业的学生在美国企业中还是比较受欢迎的。
/ i; I- U5 }$ Y那么要想留在美国就业，我们需要提前做些什么准备呢？因为只持有F-1签证的学生是不能够在美国从事全职工作的。只有获得了H-1B工作签证，才能够在美国就业（H-1B签证是由美国移民局给受美国公司雇佣的从事专职的外籍人员签发的短期非移民工作签证），要想毕业后留美发展，这个签证及一定不能少。因此，如果有毕业后留美发展的计划，最好是在校期间就多找一些带薪实习，慢慢过渡。
在美国，学生可以通过CPT（Curricularpractical Training）和OPT（OptionalPractical Training）这两种方式参加带薪实习，其中OPT又是争取H-1B工作签证的最重要的一个步骤。
( }2 W& r3 y1 I: i% I( j$ RCPT是在校期间就可以参加的带薪实习，实习情况是会算入学分的，但要注意，并不是所有学校都会有这样的课程设置，如果就读的学校中有提供CPT的话，一定要好好把握机会。因为有些优秀的学生是可以通过参加CPT，最终得到公司的OPT。但是CPT是有时间限制的，学生参加CPT的时间是不可以超过12个月的，如果超过这个时间，那么就会失去获取OPT的资格。
# u9 B4 d* U5 L$ z" P上文也说过，要获得H-1B工作签证，参加OPT是很重要的一步。CPT是在校期间的带薪实习，而OPT则是毕业后的带薪实习，一般实习期限是12个月，一些较特殊的专业则更长一些，如STEM（science, technology, engineering, mathematic）专业毕业的学生，则需要实习36个月。在这段时间内可以为任何公司工作，但是一定要从事与自己专业相关的工作，如果毕业生在60天内还没有申请到OPT，那么就必须要离开美国。还要注意的一点是，在美国，每个学生在每个学位等级只可以申请一次OPT。比如说，你是硕士毕业后申请的OPT，在结束实习之后，又申请攻读了另一个硕士专业，那么在该专业毕业之后，是不可以再申请OPT的（因为你在硕士这个学位等级已经申请过了）。如果还想再申请美国的OPT，那么就只能选择继续攻读博士，博士毕业后则可以继续申请。
说完带薪实习，我们来谈一下留美就业最重要的一个签证——H-1B工作签证。随着留美发展的国际留学生越来越多，申请H-1B工作签证的人也越来越多，H-1B工作签证的有效期是三年，到期可以延长一次，也就是说有了H-1B工作签证，就可以留在美国6年。如果六年期满了，还想要继续留美，那么就要申请永久居民，或是离境一年后在重新申请新的工作签。H-1B的年度配额为65000，而申请人数却高达18万-20万！因此美国移民局在签发H-1B工作签证的时候是采取抽签方式的，也就是说不管你是是本科毕业、研究生毕业还是博士毕业，在申请该工作签证时，都是一视同仁的。但美国对于高学历人员还是有一定的优待的，比如说提供了2万个硕士以上高学历申请者的豁免名额。除此之外，美国国土安全部还在年初发布了新规，增加了16%的名额（约5340人）分给在美国获得了硕士以上学位的高学历申请者。也就是说，所有人一同参加65000个名额的抽取，如果拥有硕士以上学历，但是却没有抽中名额，就可以参加下一轮的20000个名额的抽取。那么，如何申请H-1B呢？我们可以在毕业的时候直接申请H-1B，也可以通过上文提到的参加OPT来进一步申请。但要注意，并不是每一个公司都有资格给求职者申请H-1B签证的，这个时候OPT就发挥其价值了，可以帮助毕业生获得额外的H-1B签证。
因为受到经济危机的影响，海外的国家为了保证本国居民的就业，纷纷对外籍人员采取收紧政策，外籍人员想要获得留学国家的工作签证也变得越来越难了。前段时间在留学圈疯传一则“美国将取消OPT的消息”，引起了许多留美学生的忧虑和恐慌，虽然这则消息并不属实，但还是可以看出外籍人员在海外就业难度会变得越来越大。而近十年来中国的发展速度也是飞快，回国发展就成了许多留学生毕业后的选择。
而在这样的大环境之下，到美国攻读理工科专业硕博的学生却大多数都“只去不回”，相比起回国发展事业，他们更愿意硕博毕业后留在美国就业。因为在美国，各大企业对理工科出身的高学位人才的需求还是比较大的。上文也说过，美国本地人因为语言优势、兴趣爱好等各方面原因，更加倾向于追求艺术类或商科类工作，比较少人会去攻读理工科专业的硕博学位。这样一来，理工科专业的留学生在美国的就业机会就会更多一些。除此之外，中国国内房价、车价都较高，以国内的工资水平很难能够承担得起高昂的房贷车贷。还有一些人认为，我国国内的许多企业对顶尖人才的待遇不够优厚，在国内的企业工作，自己所付出的劳动与收获的薪酬不成比例。而在美国，高学历的理工科人才可以获得非常高的薪酬。以集成电路行业为例子，应届生在北京、上海等一线城市的外资企业中工作，月薪大约在10000—12000这个区间，而在美国呢？高学历的理工专业应届生可以拿到3至5倍的薪资。因此薪资待遇也就成为了吸引中国留学生留在美国就业的一个重要因素。
: W7 |& i/ m4 n3 q6 m除此之外，美国优越的科研环境也成为了吸引高学历理工科留学生的一个因素之一。美国的大企业非常愿意将成本投入到科技研发中，这对高端人才的发展提供了充足的条件。而国内的一些公司，专利数量不多，还更愿意将钱投入到产品的营销、外观包装设计等方面，对想要锻炼自己专业能力的高端人才来说，益处不大。这些都是为什么理工科专业的留学生“只去不回”的原因。因此，楼主想要到美国学习理工科专业，并且最后留在美国发展，前景还是比较不错的。
国内调研机构数据显示，2019年理工科留学毕业生，有13%毕业后在境外就业。就美国而言，有20%-30%的理工生毕业留美工作。 想要留美工作，在求职的时候地理位置也是一个很重要的考虑因素，我们要根据自己的专业背景来选择更适合发展的城市。比如说，工程、计算机等专业的毕业生，在求职的时候可以重点关注北加州地区的企业，因为北加州地区靠近美国硅谷，IT、工程等行业的发展前景会更大。而如果是想要从事商科相关的工作，那么就要将工作的目标城市定在纽约、南加州等经济中心，这样能够帮助我们获得更多的就业机会和选择。
除此之外，还可以多关注一些驻美的中国公司或是与中国合作较多的公司，相比起其他纯美资公司，这类公司对于中国求职者的需求量会更大，因为中国留学生有着在中国生活多年的背景，对中国的各方面国情、市场等更加了解，这些背景可以提高我们在应聘时的竞争力。在这类公司就业还有一个好处，那就是万一日后想要回国发展了，在美国工作的这几年中所积累的经历、资源和人脉关系等对我们回国后的职业发展都会有非常大的帮助。
总结说来：
8 X7 O, k7 m# i0 t  L) S; x主观上，能留美的条件：接受美国文化和环境，愿意在短期或长期在美国发展，有清晰的职业规划，家庭支持留美的选择。
1 a. ~& G2 T2 T. {4 @客观上，能留美的条件：有不错的学校就业资源、工作机会和面试机会；自身专业能力过硬、实习工作经历对口支撑；自身语言能力和面试技巧过关；抽签命中。

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, R0 c4 b# i& C5 I3 z  e/ g* o: qAdmitWrite留学拥有来自全球名校导师500多位，并立志于帮助更多的同学获得名校青睐，且每周AdmitWrite平台将会邀请拥有全球顶尖名校背景及申请经历的导师来举办线上留学讲座，大家可以关注我们公众号：admitwrite，讲座将会在公众号提前通知。有任何留学相关问题，添加微信咨询：admitwrite112
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原创文章，转载须告知。
& @+ h+ k6 L0 Q美国研究生毕业后当然可以继续留在美国发展了，只是美国之前受到经济危机的影响，近几年来在就业招聘数量这一块并不太理想，再加上中美关系紧张，近几个月企业的招聘数量更是在持续减少，而且国际生的签证问题是各大企业在招聘的时候会考虑的一个重要因素，相比起不稳定的国际生，美国国内有许多拥有同样条件却又稳定的人才供公司选择，因此，这样的形势，对于想要毕业后留美发展的国际学生来说是不太乐观的。如果想要毕业后留美发展，那么我们就得尽早做好规划和准备了。
4 M0 m) c, R+ N5 U6 f一般来说，留在美国就业的中国学生比较多都是商科毕业的或是科学、工程类理工科专业毕业的，对数理和技术含量较高。因为许多美国当地人不太喜欢对数理知识要求较高的工作，且技术类工作对于他们来说又太过乏味枯燥。因此，他们会更倾向于选择对自己来说更具优势的与文科和商科相关的工作。而中国学生在数理方面更具优势，且性格较沉着稳定，因此理工科专业毕业的学生在美国企业中还是比较受欢迎的。
$ a& Q/ e% Z0 T( S. D那么要想留在美国就业，我们需要提前做些什么准备呢？因为只持有F-1签证的学生是不能够在美国从事全职工作的。只有获得了H-1B工作签证，才能够在美国就业（H-1B签证是由美国移民局给受美国公司雇佣的从事专职的外籍人员签发的短期非移民工作签证），要想毕业后留美发展，这个签证及一定不能少。因此，如果有毕业后留美发展的计划，最好是在校期间就多找一些带薪实习，慢慢过渡。
/ G: s0 O3 y8 [在美国，学生可以通过CPT（Curricularpractical Training）和OPT（OptionalPractical Training）这两种方式参加带薪实习，其中OPT又是争取H-1B工作签证的最重要的一个步骤。
& @, Y: ~! h1 f' d" n9 s3 rCPT是在校期间就可以参加的带薪实习，实习情况是会算入学分的，但要注意，并不是所有学校都会有这样的课程设置，如果就读的学校中有提供CPT的话，一定要好好把握机会。因为有些优秀的学生是可以通过参加CPT，最终得到公司的OPT。但是CPT是有时间限制的，学生参加CPT的时间是不可以超过12个月的，如果超过这个时间，那么就会失去获取OPT的资格。
: [7 l  b% ^3 t1 x3 e上文也说过，要获得H-1B工作签证，参加OPT是很重要的一步。CPT是在校期间的带薪实习，而OPT则是毕业后的带薪实习，一般实习期限是12个月，一些较特殊的专业则更长一些，如STEM（science, technology, engineering, mathematic）专业毕业的学生，则需要实习36个月。在这段时间内可以为任何公司工作，但是一定要从事与自己专业相关的工作，如果毕业生在60天内还没有申请到OPT，那么就必须要离开美国。还要注意的一点是，在美国，每个学生在每个学位等级只可以申请一次OPT。比如说，你是硕士毕业后申请的OPT，在结束实习之后，又申请攻读了另一个硕士专业，那么在该专业毕业之后，是不可以再申请OPT的（因为你在硕士这个学位等级已经申请过了）。如果还想再申请美国的OPT，那么就只能选择继续攻读博士，博士毕业后则可以继续申请。
" c" Z- o0 x& _1 p! N# B+ T* r) A说完带薪实习，我们来谈一下留美就业最重要的一个签证——H-1B工作签证。随着留美发展的国际留学生越来越多，申请H-1B工作签证的人也越来越多，H-1B工作签证的有效期是三年，到期可以延长一次，也就是说有了H-1B工作签证，就可以留在美国6年。如果六年期满了，还想要继续留美，那么就要申请永久居民，或是离境一年后在重新申请新的工作签。H-1B的年度配额为65000，而申请人数却高达18万-20万！因此美国移民局在签发H-1B工作签证的时候是采取抽签方式的，也就是说不管你是是本科毕业、研究生毕业还是博士毕业，在申请该工作签证时，都是一视同仁的。但美国对于高学历人员还是有一定的优待的，比如说提供了2万个硕士以上高学历申请者的豁免名额。除此之外，美国国土安全部还在年初发布了新规，增加了16%的名额（约5340人）分给在美国获得了硕士以上学位的高学历申请者。也就是说，所有人一同参加65000个名额的抽取，如果拥有硕士以上学历，但是却没有抽中名额，就可以参加下一轮的20000个名额的抽取。那么，如何申请H-1B呢？我们可以在毕业的时候直接申请H-1B，也可以通过上文提到的参加OPT来进一步申请。但要注意，并不是每一个公司都有资格给求职者申请H-1B签证的，这个时候OPT就发挥其价值了，可以帮助毕业生获得额外的H-1B签证。
因为受到经济危机的影响，海外的国家为了保证本国居民的就业，纷纷对外籍人员采取收紧政策，外籍人员想要获得留学国家的工作签证也变得越来越难了。前段时间在留学圈疯传一则“美国将取消OPT的消息”，引起了许多留美学生的忧虑和恐慌，虽然这则消息并不属实，但还是可以看出外籍人员在海外就业难度会变得越来越大。而近十年来中国的发展速度也是飞快，回国发展就成了许多留学生毕业后的选择。
而在这样的大环境之下，到美国攻读理工科专业硕博的学生却大多数都“只去不回”，相比起回国发展事业，他们更愿意硕博毕业后留在美国就业。因为在美国，各大企业对理工科出身的高学位人才的需求还是比较大的。上文也说过，美国本地人因为语言优势、兴趣爱好等各方面原因，更加倾向于追求艺术类或商科类工作，比较少人会去攻读理工科专业的硕博学位。这样一来，理工科专业的留学生在美国的就业机会就会更多一些。除此之外，中国国内房价、车价都较高，以国内的工资水平很难能够承担得起高昂的房贷车贷。还有一些人认为，我国国内的许多企业对顶尖人才的待遇不够优厚，在国内的企业工作，自己所付出的劳动与收获的薪酬不成比例。而在美国，高学历的理工科人才可以获得非常高的薪酬。以集成电路行业为例子，应届生在北京、上海等一线城市的外资企业中工作，月薪大约在10000—12000这个区间，而在美国呢？高学历的理工专业应届生可以拿到3至5倍的薪资。因此薪资待遇也就成为了吸引中国留学生留在美国就业的一个重要因素。
; g5 B4 C( u4 z除此之外，美国优越的科研环境也成为了吸引高学历理工科留学生的一个因素之一。美国的大企业非常愿意将成本投入到科技研发中，这对高端人才的发展提供了充足的条件。而国内的一些公司，专利数量不多，还更愿意将钱投入到产品的营销、外观包装设计等方面，对想要锻炼自己专业能力的高端人才来说，益处不大。这些都是为什么理工科专业的留学生“只去不回”的原因。因此，楼主想要到美国学习理工科专业，并且最后留在美国发展，前景还是比较不错的。
国内调研机构数据显示，2019年理工科留学毕业生，有13%毕业后在境外就业。就美国而言，有20%-30%的理工生毕业留美工作。 想要留美工作，在求职的时候地理位置也是一个很重要的考虑因素，我们要根据自己的专业背景来选择更适合发展的城市。比如说，工程、计算机等专业的毕业生，在求职的时候可以重点关注北加州地区的企业，因为北加州地区靠近美国硅谷，IT、工程等行业的发展前景会更大。而如果是想要从事商科相关的工作，那么就要将工作的目标城市定在纽约、南加州等经济中心，这样能够帮助我们获得更多的就业机会和选择。
除此之外，还可以多关注一些驻美的中国公司或是与中国合作较多的公司，相比起其他纯美资公司，这类公司对于中国求职者的需求量会更大，因为中国留学生有着在中国生活多年的背景，对中国的各方面国情、市场等更加了解，这些背景可以提高我们在应聘时的竞争力。在这类公司就业还有一个好处，那就是万一日后想要回国发展了，在美国工作的这几年中所积累的经历、资源和人脉关系等对我们回国后的职业发展都会有非常大的帮助。
/ A. k  `7 J7 a8 t3 M( Z" U; K总结说来：
( o3 l( O/ ]* G" n& `主观上，能留美的条件：接受美国文化和环境，愿意在短期或长期在美国发展，有清晰的职业规划，家庭支持留美的选择。
客观上，能留美的条件：有不错的学校就业资源、工作机会和面试机会；自身专业能力过硬、实习工作经历对口支撑；自身语言能力和面试技巧过关；抽签命中。

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谢邀。
6 t) l3 w; s0 E/ F0 ?6 l可以留在美国工作的。工科专业大部分都是STEM的专业，相比文科和商科来说，留美是最有优势的就业专业了。但不同的工科专业，就业形势也会有一定的差异。不知道题主是什么工科专业。如果以留在美国就业为导向，不同的工科专业就业也有不同的考虑。
这里以化工专业为例，引用我们UCLA的一个导师对化工美国就业的一些情况分享。
  m/ b9 M* l2 c/ A1 E% e化学/化工毕业后发展及就业方向、薪资情况：

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1. 化学化工专业毕业后的工资
(1) 根据学历的不同
1 n! I3 Z3 ^( i* a8 _Ph.D：大约100K美金
. s* C8 j7 i  b% y# _Master：大约70K美金
3 D( I8 W2 O) o/ t. w. P1 w- F' p(2) 根据行业的不同
油气行业>材料>服务行业
2. 化学化工在工业市场上的不同
4 f6 J; x# z7 Y, v% r
9 d+ F( X# `/ T- A" ]0 Q
由图，一般化工偏工科，直接涉及工业，所以化工的工资相对而言工资和工作机会都多一些，化学专业有可能被迫转专业，读Ph.D等等。
& I% x) C) c4 k, |; `. i8 d化学专业毕业后基本可以做，法医，危险废弃品处理，材料领域，药剂学家，水处理，毒性学家之类。（学长认识很多化学专业的，最后好多都没在本行业呆着）
3. 化学化工毕业后大概在哪些领域工作（工业界）
; e+ @1 [6 d; w3 w* i. S% n

% k% O' B0 B& b; p" a+ `# Q(1) Fuels and Energy能源行业
( Q( N# w: V6 G, U

• A. Petroleum/Natural Gases:油气行业，如美孚等
  : d% s! D; |3 ~- E, l8 L2 i
• B. Utilities:水电，核能等
  
• C. Industrial Gas:气体行业
  6 L( p, ^* v* {" N/ N1 u
• D. Fuel Cells:燃料电池，如特斯拉、苹果、松下等
  

(2) Chemicals/Materials化学品和材料
. t* Q1 z, i* B' z! P& L5 h  T% e/ S" i

* J8 h* s: O; r
• A. Commodity Chemicals:杜邦等
  
• B. Specialty Chemicals:保洁等
  & M4 \  {0 O1 B% H! K0 P: H

(3) Biological/Pharmaceutical生物和制药
5 ?" F( c- p, o2 \) m

! V* i" t  t' V! {6 R$ y( p
• A. Bio-technology:生物工程
  
• B. Pharmaceutical:拜尔等
  

5 p1 k- T) ~5 [(4) Process Solution过程解决
, j0 y9 {7 P& d' S! [- Z& P1 N1 i2 d

& f: m6 _1 G4 M$ E2 p
• A. Engineering service:工程服务公司，主要为化工
  + }7 [. u+ e. ?
• B. Software：软件公司
  

(5) Transportation交通

• A. Auto:汽车催化剂，尾气排放
  0 ^5 h( B5 j+ p- T
• B. Aerospace:航空航天等
    s- _5 D9 t, w- y& a+ E5 S' j5 B

(6) Semiconduct半导体
英特尔，应用材料等
(7) Food and Beverages食品和饮料
现在化工化学专业去这个领域的少了，因为研究开发比较少。
5 G4 }: E# B- j(8) Pulp and Paper,Paints,and many more
4. 化学化工专业毕业后在学术界
; o5 Y5 f0 Y8 J5 a" n, y6 R. x（1）Chemistry Teacher
在美国中很受欢迎的教师岗位，工资和工作都比较稳定
（2）Biochemistry
（3）Chemical Engineering
（4）Chemistry
6 K& B5 h  I# h（5）Medical Center
美国生物科学很发达，所以医疗研究也有独立于大学的存在。
更加详细的一些其他专业的分享，大家可以关注专栏：美国留学专业详解，了解更多美国留学申请热门专业。或者咨询明德立人的老师。
# x. T1 ]: _; _- \ ❤ 读完三件事：
! S1 R" ]) q( K+ ]

  K$ g# U8 b; K! O3 p1 Q
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  4 J# d" X7 t( u( k
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  - J; B9 a& J. V. y  l8 J9 ^

感谢ღ( ´･ᴗ･` )比心❤~

如果是电子计算机类，硕士出来就业前景目前还不错，只要别遇上经济危机。
这些工科专业，多数属于科技公司，有钱，愿意招外国人，因此身份问题不大。
尤其如果你所在的城市本来就有该专业的大公司，那前景就更光明了。
但你不要去学一些冷门工科专业，那样的话，硕士毕业出来找不到工作就得走人了。

1、什么专业在美国好就业？
1 @3 C6 U9 h( B& z一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科，或者数理含量比较高的其它专业。
, A* k0 B! T+ @, Z6 D) ?. \  o为什么会这样呢？纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术；第二，为美国人所不为。
显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。
第一，文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。
) m) V! W. r: Z而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃。文科类专业也是如此，比如说，作为中国人，你的母语不是英文，你要跟美国人咬文嚼字，那需要多大的能耐啊。放眼望去，在中国的老美越来越多，可是像大山这样能用中国话挣钱的有几个?
# v6 K1 `+ {+ K$ T7 N第二点，很多时候美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。
2 @7 `9 ?, R" k. E而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。
; ~$ V! z; o' `可是我们知道，专业的选择并不是由我们自己想怎么选就怎么选的，有很多的因素制约着我们的选择，其中最大的三块：本科所学课程、相关背景(研究背景、社会活动、实习等)、兴趣爱好。这三个因素直接导致我们很难在专业的选择上有突破性的改变。
- M8 \  T$ H# v) }- M, D
2、如何在夹缝中求生存
3 J( n: ~6 B' L* q' H3 ?听起来，赴美留学生已经被逼到了绝境中，如何在绝境中寻求突破，在夹缝中求生存，是坐以待毙还是奋起反抗，这个问题摆到了面前：
6 W1 R9 H7 Q5 a（1）带薪实习的机会告诉了我们什么
在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，并且有很多CPT会付工资;OPT则是毕业后的带薪实习。
然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。
所以这个机会告诉了我们什么呢?
第一，有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候，这一点是一个很重要的参考因素，因为并不是所有学校都会开设这样的课程，比如说Boston College 的 Accounting 就没有提供CPT的机会。
第二，进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那么毫不犹豫的抓住机会。
（2）就业的顺序
" Z7 r% E# m' O+ T3 t& b, j总体来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以申请OPT，这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额，一般来说每年大概在65000左右的名额，而申请者很多时候会达到18～20万
* E9 S8 h5 A8 ^8 s* \- d所以毫不夸张的说，取得H1B很多时候是靠“抽签”的，而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B，这个很好理解，就好像说在北京有的公司能帮助你解决户口问题，有的公司不能。
* C; O5 g5 {; w在这种情况下，OPT的价值就体现出来了，它能为毕业生拿到H1B提供多一层的机会。
/ W. r) [* G9 M7 s. [% w（3）关于OPT
OPT对学生的价值不言而喻，不仅仅是取得H1B的重要通道，还是在美积累工作经验的少有途径。
OPT一般来说期限是12个(而在美国国土安全部的OPT新提案中，STEM专业学生OPT总时长12个月(OPT规定)+17个月(STEM规定)+2个月(打包时间)，一共是31个月，超过2年半的时间可以在美国逗留和就业实习!)，也就是说，如果在这期间内，没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。
) }' ^6 T% h" H% A以南加州大学为例，在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT，但是必须在毕业前3周确保OIS(Office of International Office国际学生办公室)收到申请。
而OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。但是，请注意，对于同一个学生来说，每个Degree Level(学位等级)只有一次OPT的机会，换句话说，如果你在美国先读了一个Master，然后申请了OPT，那么在OPT结束后你又读了一个Master那么你就不能再申请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD，那么在PhD结束后你还可以继续申请OPT。
如上我们所说的OPT时长仅仅是对于普通专业的学生，但是对于STEM专业(science， technology， engineering， mathematic)的学生来说，顺利找到OPT的工作，就可以申请把OPT延长，所以STEM学生能有2年抽H1B的机会。这样就大大增加了拿到H1B的机会。
  A' V+ _9 T& n4 F0 v从这点也可以印证我们上面所说的在就业方面，理工科更有优势的观点。这也说明其实美国政府也是欢迎有技术能力的外国人在美国工作的，另一方面也可以说，美国政府也在保护本土人的就业环境。
$ k) e& U3 F& Q: I（4）地理位置的选择
5 _0 @' Z) Y  b1 e1 K( U$ X为了在夹缝中生存，可以提前做好各种准备。于是有的学生说，在选择学校的时候，选择一个偏僻的地方吧，选择一个中国人少的地方吧，这会有利于未来的就业，因为中国人在一起会产生恶性的竞争，这样的想法对吗?
7 ]; I! A; y& L1 W  r9 A! k+ P肯定是不对的!
( ^, _$ j: ]  {4 y; z( M0 G0 |其实越是中国人多的地方才好。为什么? 试想一下，如果一个地方中国人很少，或者说外国人很少，那么他们看待外国人的眼光是怎样的呢？
虽然这里谈不上种族歧视，但是他们毕竟是不了解外国人的，不知道外国人的能力是怎样的，不知道外国国人的思维方式是怎样的，所以肯定在使用外国雇员的时候会更谨慎。
& o7 B# [) b1 x4 w% P而反观中国人多的地区，外国人多的地区，那边的雇主对外国人很熟悉了，对外国人没有太多的疑虑，所以在使用外国人的时候，就跟使用本土人一样自然。
: f' T3 r+ g/ h7 K( K同样的，外国人多的地方，公司在帮助外国人处理签证问题的时候会有更多的经验。比如说，他们更清楚如何申请H1B的签证，他们更知道如何处理OPT，他们会有经验很丰富的律师帮助他们的雇员去处理签证事宜，这样在客观的情况下，他们的通过几率也就越大。
( ?- o  W4 Y. }6 Z' s3 t. r而在这些国际学生非常多的学校里，通常会有很多的活动，就是那些你的师哥师姐找到工作之后的经验分享，如何运用自己的优势去立足于美国，而一般这些学校的中国学生会都人数众多，资源也众多。反观那些中国学生少的地方，本身就两个半人，还有什么可分享的呢?还有什么资源呢?
国际学生多的地方，通常都是那种比较发达的地区，而国际学生少的地方通常都是那种欠发达地区。而在做H1B或者OPT的时候，不同的公司拿到的名额是不太一样的。也就是说有的公司是要高于30% 这种平均水准的。
比如说Oracle， H1B的通过率就超过平均水准一倍左右。与此相反肯定有大量的公司在平均水准以下。而且Oracle这样的公司也不会开在特别偏僻的地点。同样的，大公司里的绝对名额也比小公司多很多. 比如说，Microsoft 一年有2500左右的H1B签证的持有者.
1 M" O. ?7 J7 d( P" \% }通过以上的对比，我们知道，无论什么专业总体在美国就业的难度之大，应该是出乎我们大部分人的想象的。除此之外，尽管在美国的工作机会可能更多一些，但是工作签证却又是难拿到的，这为在美就业增加了双重难度。
6 I# ?- ?; A  N# _6 j3 s% T) O2 a去美国读书，是家长用金钱堆砌的机会，而能不能利用这个机遇向前进，则掌握在每个人的手中。即使这么艰难，依然有大批的学生在美国就业了，他们凭借的是什么呢？并不是运气之类的虚幻看不见的东西，而是比别人更多的努力！
/ x/ b$ c" [% z# w: _1 U7 ?. {- s- ?如果想了解美国工科专业，也可以参考下面的文章：
5分钟让你了解美国土木工程专业
/ D; n: Y5 y$ a* O5分钟让你了解美国通信工程专业
" M, w) @3 J/ ]' W0 n5分钟让你了解美国石油工程专业
- P* H5 R  ?# G5分钟让你了解美国机械工程专业
$ ?% n7 a6 J+ D+ w5分钟让你了解美国环境工程专业
5分钟让你了解美国化学工程专业
! q, N* [4 {3 m/ A& n5分钟让你了解美国工业工程专业
4 h; k+ j7 N4 \, s9 _5分钟让你了解美国工程管理专业
7 q( z5 n& }1 K4 a5分钟让你了解美国电气工程专业
5分钟让你了解美国材料科学与工程专业

谢邀。
就业是很多学生在准备出国留学选校选专业前都会重点考虑的部分。总体来说，美国工科研究生毕业之后的就业前景还是不错的，针对于题主的情况，我们大概从以下几个方面做出分析和建议：
1、提升软硬背景
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$ s! g* U' C# O, G/ X首先，你的第一步应该是如何通过提升自己的各方面背景来申到一个更好的学校和项目。
（1）GPA
9 }& Y' Z( o2 F8 O你现在大二，时间还是比较充足的，题主自己有意识刷分提升GPA，这点非常好！
尤其对于工科的学生来说，GPA能比较直观的在申请中体现自己的学术能力，是非常重要的，3.0对于申请top的学校来说是偏低的，建议通过一年的刷分和学习能尽量将绩点提升到3.3+，甚至是更高；
（2）语言及标化考试
其次英文基础不错的话就提前做好考试规划，不要把考试压力全部放在申请之前的那个学期，会压力比较大，尽量把考试压力往前赶，能先让自己考出来一个分数会更好一些，也能集中精力去在科研上做更好的补充；
（3）科研和实习
* v* R1 A, B1 k$ n关于科研，在工科申请中科研项目和实习也是比较重要的，这在一定程度上可以弥补绩点的劣势，可以集中体现在学校的实验室科研，暑期实习，竞赛，大作业等形式，如果有成果出来会含金量更高一些。
" P3 g, }9 ?( w- R! Z) c8 N4 R通过以上方面的提升，可以帮助题主在现有基础上，尽量申到一个不错的学校，这是能找到好工作的一个前提条件。

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- {. O' I: L$ }) O, K1 R5 M2、OPT/CPT

7 g/ _$ R, A) l+ g# W' V4 X其次，我们都知道在美国的话大类专业可以分为STEM和非STEM项目，那工科的大部分专业都是属于STEM的项目，这就直接影响了毕业之后OPT的时间长短。
对于想毕业后留在美国的留学生来说，大家最关心的事情就是如何拿到H1B签证，但是从H1B的办理难度来看，直接从F1转变到H1B的概率其实是比较小的，大部分学生需要先申请OPT或者CPT，之后再过渡到H1B。
; x) t' m! w1 t5 f1 B在这里简单介绍一下CPT和OPT。
Optional Practical Training(简称OPT) 是持美国F1签证的学生毕业后可以享受的为期1年的实习时间，简言之就是能够让国际学生在美国工作1年的一个项目。
* K7 S4 T4 s& `- z3 o' [1 V如果你获得了STEM学位，并准备在毕业后申请OPT的国际学生可以申请24个月的OPT延期，也就是说获得STEM学位的学生一共可以获得36个月的OPT,这就给了国际生更多的时间来找工作。
除了OPT，美国学校还提供给学生一种带薪实习的机会叫做CPT（Curricular Practical Training），是允许学生在校外合法打工的一个许可，且工作领域必须和学习专业相关，学生在校有一年full-time学生状态之后可以申请，这在一定程度上也可以增加学生的工作经历，甚至在学生毕业后可能会变成你的全职工作。
关于OPT和CPT的详细介绍，你可以看这篇>>>
5 t2 }8 }; ~& S$ ^$ e) y& W9 G明德立人留学：OPT是什么？想在美国就业首先你得申请OPT!以及我们在洛杉矶学习工作多年的cc导师的文章>>>
4 f+ u7 M! M7 e  H7 o+ A6 N5 }cc姐：关于OPT和CPT你不知道的事......这两篇内容非常全面具体，建议收藏哈~
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! U0 R$ P% x) s1 @2 h! a5 Q+ z3、专业选择
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& C) e& H/ ?: U+ v8 V+ s了解到这些之后，虽然不太清楚你是读什么专业的，在美国偏技术类的专业就业前景是不错的，尤其是CS相关的专业就业目前是最火的，如果你的专业不是CS，建议在读自己本专业的同时，多学学编程技能，多点技能多条出路。


4、在美国找工作的tips

（1）首先是准备好自己的简历，包括你的Resume、linkedin、Handshake、Piazza Career等等，这些东西都要记得保持同一版本、同步更新。
不断的积累科研以及TA RA等经历都可，并及时更新自己最新的经历到简历上去，期间可以寻求自己学校career service的帮助修改；
（2）刷题也是非常重要的一环，一方面可以提升自己的技术另一方面也能锻炼逻辑和思维；
（3）在美国找工作networking尤为重要，这其实是很多人都忽略、但非常非常重要的部分。
没有绝对的实力优势时，做好这一点是与他人拉开距离、高效率找工作的关键。

+ L: d  ]. h$ h0 ~: i0 ?5、就业前景

至于具体的就业前景，题主没有说明自己想要申请的具体专业，这里就大概列一下。
美国最大的职业点评网之一Glassdoor，去年发布的一份：《入门级最高薪资工作报告》（higher pay Entry Level Jobs report）评选出了25个最高薪的初始职位工资岗位。并且还对应给出了公司参考。
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  |7 m" t7 A7 _1 Y- \' Z9 XGlassdoor《入门级最高薪资工作报告》，取自2018年3月1日至2019年2月28日期间的、包含的是年龄在25岁或以下雇员们的年薪中位数。这份报告所考虑的岗位都至少有25份报告作为原始数据参考。
科技相关的职位大多拥有较高的入门级薪资。科技公司也提供较高的薪水。
7 A! f3 `) k$ m% d• 报告中，25个职位的年薪都比2019年4月统计的美国平均工资52,807美元高。
0 R, x) q# K# Q• 数据科学家是薪酬最高的入门级职位，底薪中位数为9.5万美元。这个职位不仅薪资高，还连续四年被评为美国最好的工作，它带来了强烈的工作满足感和无数的工作机会。
1 N$ M7 ^) ~+ I5 s* l% T
; t" C# `6 g; {. g% R
• 同样是技术职位，软件工程师和产品经理，也位居收入第二和第三高的入门级职位，分别为9万美元和8.9万美元。
; _5 q! _' O6 n$ F; @1 E7 k1 _• 大多数刚入行就能拿高薪的职位都是技术岗位，着说明企业越来越需要有能力的技术人才，并且愿意为准备在这些领域发展事业的人才支付高薪。
• 其他几种享受入门级高薪的不同类型的工程师，也是因为经过了专业的教育和培训，才能胜任这些职位。因此学习经历和个人能力在如今越来越重要了。


在报告完成之后，Glassdoor网站还列出了提供入门级实习工资最高的公司排行。
TOP25高薪企业


《入门级最高薪资工作报告》中一大部分是与计算机相关的职位，这也是近年来计算机专业火热程度节节上升的原因。
下面是理工科中最受欢迎的计算机专业介绍和CS/CE对比，不妨了解一下吧！
赵玉杰：美国研究生计算机专业CS/CE怎么选？还有我们的CS案例：
8 @6 E! @& y% [- D5 V7 ~

  t& z) L8 E' e4 V/ }! O3 b
• 【2019战绩】斯坦福、CMU、伯克利、耶鲁、宾大…挤破头的CS她却名校大满贯
  ( B5 C! F2 \$ C2 m# e8 A/ M' n
• 【2020美研战绩】实力摘取全美第一CMU计算机offer，更有18个CS录取纷至沓来！
  ; z: t& ^  f! [9 h; Y

另外美国化工研究生就业前景：
; g  e3 S" ^5 Y1 G, K, F9 r赵玉杰：最真实美国化学工程研究生就业前景？题主都可以参考一下。
相信通过各方面充分的准备，在美国顺利找到工作的概率还是非常大的~如有更多留学问题欢迎私信我咨询~
❤ 读完三件事：
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感谢ღ( ´･ᴗ･` )比心❤~

想留不能留，才最寂寞
没说完温柔，只剩离歌

5 v; h  F" F4 }6 B, v( f6 A
- G, a" P- Z" f/ ^4 V( U但一般来说，想留美国的，都能留下来
留不下来的都是“能留就留不能留就不留”的人

. ~" k1 |6 l, g找到自己的方向很重要。

你好，最新的H1B政策提高了研究生的中签率，另外如果你选择美国STEM工科专业也有36个月的OPT工作机会。以下贴给你我们之前公开课的文章有关于想留在美国找工作？从申请规划开始！
, F  V( f- C5 f# W# d) c2 i纽约伯晟教育BosonEd ：想留在美国找工作？从申请规划开始！留美求职的核心
0 T9 o* m: `( w2 a; n, |* V• Be the sub-group one－留美求职和留学申请有异曲同工之处，其核心都是“be the sub-group one”，也就是说，在某一个细分的小领域里成为一个有一技之长，别人很难替代的独特的人。
• 尽早规划－留美求职不是快毕业时开始准备，而是从留学申请时就需要规划。并在每一个阶段，不断思考自己的目标是什么。不断推翻之前的定论，才能不断前进。这点很多同学意识不到，至于为什么我会在下一部分具体展开。
0 ?# d: L5 t: {1 E( T美求职攻略1－选专业
9 R8 z# A& Y( f+ Q8 n• STEM与非STEM
# G& K8 l6 J, ]) g在美国本科及以上学位的毕业生在毕业后都会获得OPT签证（optional practice training)。OPT俗称小绿卡，持有者拥有工作权，也可以自由换工作，用人单位也不需要给OPT持有者申请任何签证。鉴于工作签申请复杂，加上摇号等手续，很多雇主都会先用一段实习期考察学生的表现。因此OPT是非常棒的让雇主了解申请者的机会。 STEM专业有36个月的OPT期限，而非STEM专业的只有12个月。STEM目录非常详尽。拿商科类来说，管理不是STEM，而管理科学（Management Science）是，商科（Business）不是，而商务统计是。
https://www.ice.gov/sites/default/files/documents/Document/2016/stem-list.pdf
• 在留美求职的最大制约是签证问题。最常见的工作签证是H1B。H1B的审核过程是看工作职位，以及这个职位是否和申请者所学专业贴合度。因此，是否能够在美国找到工作，很大程度取决于学生的专业，这也是我为什么说从申请留学时就开始了。选择一个合适的专业会大大有利于找到一份容易拿到工作签的工作。
& r* [0 U3 @* g. }/ f• H1B申请现状－学位分雇主对学位要求降低。一部分由于本科毕业生超过硕士及博士毕业生。另一部分原因是本科毕业生起点工资较低。


8 H6 x7 w, G3 ]: w. J! r! T. N· H1B申请现状－职位分布
5 B/ N; m' s6 n1 _申请以及获批最多的职位是计算机相关职位、工程、教职以及医疗。
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' w9 l9 L, e* H0 G! X
留美求职攻略2－be the sub-group one
社会学科案例

; F: k+ }) I% k
9 V  z  U" V5 R* e商科案例
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人文学科案例

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留美求职时间线


中国学生在美求职需注意的几个方面
• 背景同质化
中国留学生在美国求职的一大制约因素是专业扎堆，背景同质化严重。 因此，读书期间要有意培养自己的“非同质化”特点，让自己变得与众不同。
• 建立人脉的能力
美国也是人情社会，做什么都需要推荐信。关系网络是找工作的第一大手段。
• 对美国文化，法律／政策的深度了解
美国大学的国际学生中心经常会举行文化、法律的座谈会，让国际学生了解美国的移民，工作政策，但是这些是远远不够的。国际中心的辅导员们并不是法律专家，对美国工作签的认知只到OPT层面。第二，大部分国际中心的辅导员都是没有留学经历的美国人，对国际学生的诉求无法感同身受地理解。因此，国际学生不能指望着国际中心的帮助，需要做一些额外的功课。所谓的“深度”了解，指除了知晓法律、规则及政策的字面意义外还要究其背后的文化、社会原因。
( E. K8 A% }  Q• 好奇心＋主动出击
中国学生比较缺乏好奇心，加之应试教育的影响，很多时候是等着老师或者同学找上门来。美国正好相反。美国的资源很多，但是需要主动出击去寻找。这样做的动力是一直保持好奇心。找工作期间需要参加很多活动，有些活动看起来可去可不去，但是也许就是这次活动让你能抓住机会。好奇心是最好的动力让自己主动出击。
& p% o9 y, n5 T• 计划！计划！再计划！！！
在美求职很大程度上是和时间赛跑。毕业后有OPT，但是法律规定在OPT生效后90天内必须要找到工作。在1年OPT到期前必须要找到办理H1B的雇主。OPT结束后有2个月的grace period。每一个时间点都是争分夺秒。很多同学最终遗憾没有留下不是因为学历或者工作能力的问题，而是没有好好计划。而这个计划不是从快毕业开始，而是要从申请的时候就要开始计划。
• Plan A, Plan B, Plan C
/ b) X5 H- N& y2 m. e: y多做几手准备
• 心态
战术上重视敌人，战略上轻视敌人。在求职期间每一步都要尽最大努力，但是心态一定要保持平和。