一、只要运用基本的礼貌就可以。
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职场是一个工作的地方,是人人都需要出力的地方,去工作的人都应该知道这个道理。
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如果有年龄大的就少干一点,身体哪里不好的就干轻一点的活,却拿着干正常活一样的工资,这就是不公平。
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应该要杜绝这样的风气,人情不应该出现在职场中。不管比自己年龄大的还是小的,都应该运用基本的礼貌就可以了,不该年龄大的就多尊重一些,年龄小的就可以不当回事了。来工作比较的是能力,不是比较自己的人情世故。
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% [* z5 Q0 y2 @: u: g! ? Z" k二、充分地发挥自己,不用去在乎别人。
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如果公司里的人都是正常人的话,就不要去为表现自己而又太多顾虑了。在职场充分地展现自己的业务能力是再正常不过的事情了,而害怕自己的表现影响到自己和同事的良好关系,你就该问问自己来工作是为了展现自己和提升自己的能力?还是来和同事们维护良好关系的?再想想你们老板是会考察你的业务能力还是和公司同事的关系是否良好呢?明智的老板更加看重的是员工的业务能力,当然一定是通过正当合法的方式去运作自己的能力。
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4 M' s9 L' N0 o& H7 b3 C$ A三、胜不骄,败不馁。
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# v p4 i# C; w* w要知道公司老板看重的是员工的业务能力,而员工如果能完美地把工作做好,不免会得到老板的夸赞,如果就因这样认为自己不一般了,变得狂妄起来,去向老板提一些别人不敢提的建议,甚至是超出自己职位的需求,就显得很幼稚愚蠢。
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) ?( v* ^" c- c1 P. D% _自己只是这次工作做好了得到老板的夸赞,不代表老板就会把你当菩萨去供着呀,再说以后工作上遇到失误了,自己将多失落呀。那时候老板如果训斥自己一下,自己将多伤心呀。0 H( i* B; c* o" q: s: E8 U: f
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9 o5 M7 Q3 p; c; b% O因此还是用一颗平常心对待自己的工作结果吧,完美的结果不骄傲,差的结果也不丧气,都该认真尽力做好后面的工作。; S! ?( E& x1 v$ u# u
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四、一定要和欣赏自己的领导工作。( {) F* Z: t C
1 g, r) Q) ~! [1 a6 l9 M' [+ Y
3 ]: c. l7 T2 u1 R不管那个公司以及那个公司的职位是自己多么向往的,一定要在欣赏自己的领导前工作,不然就算去了,也只会受到压制和排挤。想想看,同事们正常都是看领导的态度去对待其他同事的,如果是领导不喜欢的同事,同事们也是照样不喜欢的。; D8 k2 D) c8 J5 I
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- b2 _6 Q2 e( H6 n" E$ d; G" _这样自己就永远没有话语权,永远不会得到领导的理解,处处受到压制,根本就无法展现自己。
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, u5 a7 i4 {5 `0 w2 H( `+ R9 C不管在哪里工作,不能放弃自己的人格与尊严,毕竟是来展现自己的能力的,如果把自己弄得不像个人,一直都不开心,还能去好好发挥自己吗?& k8 h; o* o# U$ w
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五、相信正义。
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# b) ~& [8 r6 M* m: V工作、职场正因为会锻炼自己,提升自己,是表示在职场上遇到的一切问题都可以表现自己的想法,而不是选择忍让,让事情,模糊地解决掉。+ J: j; O4 e' R4 |! M
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4 m9 L8 f+ {* w1 q+ J% E2 M, L' k什么事情让自己不满,认为什么是不对的,千万不要因为害怕就不说,要相信正义的存在。只要认为自己是站在正义的角度看问题,就没什么不可说的。4 N4 E F* h& _8 C2 |% s
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并且自己在职场中遇到的问题和困惑,是提升自己能力的垫脚石。 |