这两天在网上看到北京公积金基数调整的新闻,半退休的我还真得琢磨明白。听说不少年轻人都盯着这个变化,大家都想知道工资和社保有没有啥新变化,是多了还是少了。像咱们退休老人家,也得帮孩子孙子们一起看看,毕竟现在政策一年比一年细化,跟每个人都有关系。 . y; s1 d o/ M4 e3 C) J6 S1 y# x; k( g
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身边好多朋友都打电话来问,怎么一到七月单位就让签字确认新的基数,到底是个啥意思。其实这事很简单,就是劳动部门根据你上一年度的平均工资,重新给你的公积金和社保缴费基数算一遍。换句话说,去年谁努力赚得多,基数就高点,以后公积金账户和社保账户里钱就多些。反之收入有落差,基数也得降。# {0 p$ A$ p& ^. ]' f. X2 U& i
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看举例子说得贴切,文里说小赵工资从两万蹦到两万二,公积金基数就高了。他单位给存12%,原来每月4800元、现在能存5280元。一个月多存480元,合起来一年也算不少,攒着买房租房的时候好用。这道理很明白,工资涨了,退休之前能多攒点,退休后日子也踏实。 / S5 k: l ~, o2 p8 V/ A" y; n9 P- u) V6 K% o0 F( w4 w4 T
可是要是碰上像王姐那样,去年生意受了点影响,平均工资从一万五缩水到一万三,单位就给她调整了基数。原本每月能存3600元,现在只有3120元,自己手上钱少了点。不过不用太担心,这种调整是动态的,收入高了明年还调上去,这样也算公平。 ( E6 V3 g* I: N' U/ x" v 8 L2 C/ [7 ]. { W社保部分跟着一块波动。虽然公积金和社保的基数不是完全一样,但测算方法大体类似。比如养老保险,个人缴8%,小赵工资涨了,按新基数算他每月要多交160元养老保险。医保同理,多交几十块,账户多积累一点。虽然每个月工资到手少了点,但换个角度想,这都是为自己以后养老和看病做保障。+ h- f* R) g5 E @( c9 l- d0 y