想要在职场混得开，请牢记这四件事

不知道大家有没有过这样的感慨:同样是在职场上打拼，有的人到哪儿都能顺风顺水，而有的人却总是举步维艰?其实啊，想要在职场中如鱼得水，有四件事特别重要，只要能记住了、做到了，工作之路就能少些坎坷。
, O3 M0 c) o' w+ G别和同事闹掰
在单位工作，和同事的关系处理至关重要，千万别和他们闹得太僵。
6 P* i9 `3 H6 Q2 z4 g5 h" l! S5 I不少人觉得自己道理在手，就必须争出个高低对错，可常常因为一时冲动，把关系搞得不可挽回，到最后吃亏的是自己。就拿工作中的分歧来说，要是和同事吵起来，就算你有理，也别把话说得太死、把事做得太绝。因为你根本不知道，以后这个同事会不会负责和你对接重要的业务，又或者他会得到晋升，成为你的上级。就算当下有矛盾，也得给彼此留点儿空间，给未来留条后路。
1 c* @. \" W8 r% n3 ?0 k职场上的矛盾只是暂时的，真要是把脸皮撕破了，以后再想修复就太难了。
别轻易同情同事
听起来可能有点不近人情，但这确实是在职场安身立命的关键。
工作和生活得分开，别把感情过多地带到工作中。有的同事就是心太软，看到别人忙，就跑去帮忙，结果把自己累得够呛;看到别人有难处，二话不说就帮忙解决，最后钱花了、精力费了，关系还可能搞僵。而且，你经常帮别人，大家慢慢就觉得理所应当了，等你哪次帮不了，没准儿还被埋怨。所以，对同事可以理解、可以关心，但别过度同情，该帮忙的时候帮，该拒绝的时候也别犹豫，这样才能维持正常的同事关系。
给自己多留些机会
在职场上，千万别把自己的发展之路给走窄了。
不管是工作技能，还是人脉积累，都别太单一化。别只盯着一个领域钻研，其他技能也不学;也别把希望都寄托在一个领导身上;更别把所有精力都投入到一项工作中，单位的情况一直在变，今天热门的岗位明天说不定就没了。咱们得提前谋划，平时多学一些新东西多认识一些人，多涉猎一些领域。这样一来机会来了咱有选择的余地，遇到困难也有应对的办法。
选对工作方向
有些人工作特别忙，可最后发现并没有什么成果，其实就是没搞明白“少做事多对事“的道理。
* t& C6 ]" P+ L* K+ R+ C0 E/ \2 M在单位里，不是看你忙不忙，而是看你做的事有没有价值。要学会分辨哪些工作重要:哪些是领导看重的，哪些能给单位带来效益，哪些对自己的能力提升有帮助。把精力集中在这些重要的工作上，而不是盲目地瞎忙。而且，做事也要讲究时机和方法，有些事情不是做得越早越好，而是要挑个合适的时间去做;有些成果也不是马上展示出来就好，而是得找个恰当的机会。这就像下象棋，关键是每一步都得走在点子上。
0 U# w5 J/ g7 S* [1 |2 W5 \8 [在职场上想顺利发展，能力固然重要，但为人处世的智慧也不能少。和同事保持合适的距离，做选择的时候给自己留些空间，遇到机会抓住重点，这样才能少走弯路。
记住这些经验，不是让你变得虚伪，而是想让大家对职场有更清楚的认识，更合理地设计自己的职业发展道路。只有看清现实，才能找到最适合自己的发展方式。#职场#​#职场生存指南#​#如何做人和做事#​