职场危机

那些固步自封、经验与市场需求脱节的人最容易产生职场危机。就像有些在传统行业工作多年的人，一直按老一套做事，行业一变就懵了。还有那些背负着家庭重担的中年人，像要供房供车、养孩子的，一旦失业代价巨大，焦虑之下适应新环境的能力更差。但职场危机也不是绝对的，像那位快50岁还做程序员的师兄，只要不断学习，积累的经验就有价值。职场人得把危机看成危险与机会并存，不断提升自己适应变化的

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