职场中，千万不要做的6件事，后悔没早知道

职场中，利益错综复杂，暗流涌动，稍不留意，就可能陷入困境。今天，就给大家讲讲在单位里，一定不能做的六件事。

1、不要迟到早退
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  H: B* X9 q6 B每天准时打卡上班，看似小事，实则体现了你对工作的尊重和对团队的负责。总迟到早退，不仅会让同事觉得你缺乏职业素养，还可能耽误重要工作的推进。
( ]( C3 y+ T3 _领导安排早上9点开会，你却9点半才晃晃悠悠进会议室，大家都在等你，项目进度也因你滞后。长此以往，领导对你的印象分直线下降，升职加薪的机会也会离你远去。
2、不要轻信同事
/ c  f' R* v5 O2 ]& P3 c2 ]3 ]  {8 n职场中，同事之间虽有合作情谊，但也存在竞争关系。你把自己的心里话、工作上的小秘密毫无保留地告诉同事，说不定哪天就成了别人对付你的把柄。
曾经有位朋友，和同事分享了自己正在争取的一个重要项目的新思路，结果次日，同事就抢先一步把这个想法汇报给了领导，还说是自己想出来的。
* T4 R: O$ t6 P0 J/ O- U朋友有苦说不出，只能吃哑巴亏。所以，在职场中，要保持适当的警惕，保护好自己的想法和隐私。
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9 [; I" \' y: H3 V+ }& W3、千万不要和领导吵架
3 L+ z9 k4 u8 b* V和领导吵架，这是职场大忌。领导处于管理岗位，就算你觉得领导的决策有误，也不能在公开场合和领导大吵大闹。
7 H1 `& b4 U* G1 {: V% N' z/ t有不同意见，可以找合适的时机，心平气和地沟通。曾经有个员工，因为对领导分配的任务不满，当场和领导争吵起来，场面十分尴尬。
0 h8 C8 J" x6 E" D6 b: \5 F虽然他有理，但还是被公司以影响团队和谐为由辞退了。要知道，和领导争吵，不仅解决不了问题，还会让自己陷入被动局面。
4、干活不要太快
, B9 Q% T9 ]/ [! K: x干活太快，有人可能会疑惑，这不是好事吗?其实不然。在职场中，干活太快，容易让领导不断给你增加工作量，还可能导致同事对你产生不满，觉得你在故意表现。
比如，一项任务原本要求一周完成，你两天就做完了，领导一看，觉得你能力强、效率高，下次就会给你安排更多更难的任务。而同事们呢，会觉得你破坏了大家的工作节奏，对你产生排斥。所以，工作要保质保量地完成，但也别盲目追求速度。
& i/ Q& d1 |# M! V: k; c4 z4、少谈私事
在职场中，要少谈私事。工作场合，大家的主要精力应该放在工作上。总是谈论自己的私事，会给人一种不成熟的印象。
/ h$ W7 c) ^9 c: p" d同事们并不想天天听你说家里的琐事、感情的烦恼。而且，说者无心，听者有意，你的私事可能会被别有用心的人利用。
- P1 R0 \  c5 N* l3 q+ R" d把工作时间用在讨论八卦、分享私事上，不仅浪费了自己的时间，也影响了团队的工作氛围。

5、不要议论他人
背后议论，这是职场人际关系的毒药。你在背后说同事的坏话，一旦传到对方耳朵里，两人的关系就会破裂。
. M& ^- c/ h0 i1 N议论领导，更是自毁前程。要知道，职场圈子很小，消息传播得很快。与其在背后议论他人，不如把精力放在提升自己的工作能力上。多做实事，少些是非，才能在职场中走得更稳。
/ H( k. {1 [/ g3 w) r: v职场中避开这些雷区，我们就能在职场中少走弯路，也会让你在工作中顺风顺水。