劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信

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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-1.jpg

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6 }# d% S5 q- `0 r5 x, f长期征集
& r# v# S' B  E' C日子很难,生活不容易,每个人都有自己的苦,有苦说不出的感觉,受苦的人最懂。% N2 E" z: B+ `; s; b& v
和吃苦相比,有苦难言,无人问津,可能比苦本身还难受。重生之后,叶檀老师变了很多,变得能吃苦,吃自己的苦,吃别人的苦。她说,有苦我们一起分担。每周六,叶檀老师都会亲自回复,并在公众号上发出,有苦难言的朋友,如果你也想和叶檀老师倾诉,把你的故事,发送到邮箱[email protected]叶檀老师看到,一定会回复。记住,这世界还有人,关心你,在乎你,理解你。

5 }0 X' b1 T6 Z2 T$ G/ F5 G文/叶檀手中无剑 | 心中有爱
2 f3 k; |2 ^* Z4 P+ L叶檀老师:5 C) k; C. D9 E& F* r7 u( d
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经常翻阅您的公众号文章和视频,对您非常敬佩。病后镜头前的您散发着慈悲的光,特别像一个知心大姐姐。4 m& E9 ~, ?: T  ~
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鼓起勇气给您写这封信,是因为我遇到困境了。
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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-2.jpg (图源:pixabay)
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坐标华中某省会城市,在一家211大学工作8年,社会招聘途径进去的,身份是劳务派遣,也就是没有编制也并非和学校签合同,而是所在单位和劳务派遣公司签合同,我们和劳务派遣公司签合同,属于劳务派遣人员。9 L2 w+ K3 ?$ ?2 s9 {) q& m* n+ M

7 S! P3 @# X9 n: Q* ~我2012年从澳大利亚昆士兰毕业,毕业后创业3年以失败告终,回到家乡这座省会城市找了这份工作。因为孩子比较小,老公一同创业失败没有经济来源,我当时急于找一份工作,同意以劳务派遣人员身份进入这家单位。6 M; n0 c& Y5 p' X+ |/ Y

; c# c% O; y: M: B$ `/ `( x可是,随着时间推移,越来越感受到体制内外的差别所在,福利待遇不同,做多拿少。3年前,我已经考取证券从业资格、基金从业资格相关证书准备跳槽,但因为家人觉得这份工作比较稳定,可以兼顾家庭并且有寒暑假,我不用太辛苦,因此便留在现在的单位。恰逢此时,单位给了我提了一级变副科,因此绩效有了小小的上调。' E8 I0 D6 Y4 h' E# Y/ ?& Z

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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-3.jpg (图源:pixabay)

' L3 R& k- }$ x# ~# J5 u体制内编外人员有一种虚假的稳定感,而为了这一点稳定给自己的埋下了更大的隐患。体制内有人即便不来上班,还能理直气壮占着位置,而劳务派遣人员任劳任怨还担心被领导裁掉,真有很多说不出的不公与苦闷。
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以为日子就这样平静的过下去,不想今年来了新校长,大刀阔斧搞改革,从抓考勤开始裁员降本增效,首先遭殃的便是编外人员。上周领导已经通知,编外人员合同到期不再续签,我的合同是明年年底到期。
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今年我已经36了,在招聘网站上看到很多工作有35岁这道坎,不知前途如何。也许上天觉得我在温水里泡的太久,只体验一种人生毕竟是不够丰富的,需要有勇气走出舒适圈。( T0 v" n2 F' d# n

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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-4.jpg (图源:pixabay)
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这封信不知道会不会被淹没在您众多的邮件中,也不知道您阅读后会不会回信,特别希望在这个迷茫期得到您的指点。! D/ N* f0 r: O. {+ o8 ~

1 a- _) [* j. g( X2 k5 L: h最后,祝您身体健康!一切顺遂!: e0 k+ H+ }/ N5 q
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一位高校劳务派遣人员
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11月26日
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一位高校劳务派遣人员:
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很不愿意这么称呼你。! X8 @' r1 a  g. z. [1 @, b6 ?
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因为,名字意味着标签,当你给自己贴上这个社会给你的含有一定侮辱性的“红字”标签,意味着你已经部分认可你自己从属于这个标签。你深层次的痛苦,来源于这个标签带来的不公平,我们要做的是正视不公,在合法的架构内解构、蔑视它。
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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-6.jpg (图源:pixabay)
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你必定有一个名字,寄托着父母对你美好的希冀;你留学归来,有自己的梦想,曾经创业三年,考取了证券从业资格和基金从业资格;你有家庭,有可爱的孩子,作为一个有血有肉的鲜活个体,有权享受阳光下的幸福。
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4 e- O1 p" `/ Q4 q侮辱性的标签实质是对特定群体权利的剥夺,当某个群体或者某个社会给某类人贴上侮辱性的标签,将成为这个群体、这个社会的耻辱,而不是被歧视者的耻辱。这并非你的过失,我倒是惊讶于有人堂而皇之地从精神和物质上凌虐他人。
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! G- |( [& s1 K1 W$ Q4 A$ M劳务派遣原来是为了满足市场灵活用工需求,由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,将其派遣到用工单位从事临时性、辅助性或替代性的工作的一种用工形式,除了用工性质上的区别,本不该有其他不同。但这种用工制度很有可能异化为长期性的、歧视性的用工制度。
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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-7.jpg (图源:pixabay)

* N+ {1 B; c7 b3 P这个社会存在着庞大的劳务派遣群体,目前大概有3300万,从大学、机构到外卖行业、建筑工地,无所不在,他们兢兢业业地奔波在职场,却成为边缘群体。一个3000多万人被歧视的社会,不可能健康运转。
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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-8.jpg (图源:智研咨询)

* X* i; \) D0 ~& c$ a不公确实存在,很多劳动派遣员工薪酬与工作不对等,没有五险一金。根据中国社科院劳动所的调查数据,劳务派遣工人的工资普遍低于正式员工,差距可达到20%至30%,只有不到20%的劳务派遣工人能够享受到完整的社会保险和福利待遇。) |1 @; x$ Y' ]) K9 h  M
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我们正视现实,并且大声疾呼改变这个现实。6 G$ O7 v! o' W  B
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在自己的署名之外,另一个给自己的心理暗示是年龄,现在通行过了35岁就找不到工作,一个老龄化社会以貌似尊重老人的名义,在职场上对年龄进行苛刻的歧视,导致需要岁月沉淀的职场技能被统统抛弃,将来会遭报应,体现在经济上,就是运作成本大幅上升。* K/ \  w& s6 P
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对个人来说,年纪轻轻体会到职场和年龄双重歧视,对理解真正的幸福大有裨益。
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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-9.jpg (图源:pixabay)
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有则故事让我很感动。佛陀有个弟子周利槃陀伽,反应非常迟钝,怎么也学不会一首短短的偈子,被认为笨到不适合出家,就连阿难尊者也放弃了他。4 M7 [5 E) z+ v% |2 e3 B
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佛陀无意中看到独坐伤心的槃陀伽,决定亲自教他,他让槃陀伽通过勤快地打扫寺院、帮其他比丘擦拭鞋子来清除业障,同时要边扫边念诵和思考两句话:“拂尘”、“扫垢”。
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不断念诵“拂尘”、“扫垢”,变成了他的真言。有一天,他顿悟了:尘是执着,而非泥尘,智者弃之;垢是嗔恨,而非泥垢,智者弃之;尘垢是无明,此外无他;智者清除此污垢与障碍,即得解脱。槃陀伽达到崇高的心灵成就,最终成为十六罗汉之一。
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这大概就是扫地僧的由来吧。, M/ w# M* O  M  t: j. i! h! U
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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-10.jpg (图源:pixabay)
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身心通泰,人生安稳。你有两次选择从外部求安稳,一次是进入这所学校时,另一次是获得证券从业资格的时候,当时做了一笔隐性交易,为了安定和寒暑假选择以劳务派遣人员的身份继续呆在学校。
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' c; m( ~1 v- Z从外部求,总是虚幻。教师要打破终身制了,有什么饭碗是永远牢不可破的吗?
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2 J0 V) K3 H( \. l( s有太多的人抱持同样想法,2024年10月26日,国家公务员局发布信息,2025年国家公务员考试共有341.6万人通过资格审查,报录比达86:1,国考报名人数再创新高。越来越多考公考编,职场反而越来越不稳定,让人感觉悲哀。( Z' G0 M+ T3 D: z* {% i0 }

- j4 k/ v* h! @+ o! b- V% D$ k你有能力,有家庭,想得到职场的公平和尊重,先撕下歧视的年龄的标签,试试自己的能力,老天让我们出生,有能力有技巧,必定是让我们从事一桩有益的事,从虚幻世界进入真实世界。) v8 b; ^& R* M' y
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外界加持加上内心印证的东西,就是幸福。
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劳务派遣人员,过了35岁,我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信-11.jpg (图源:pixabay)

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$ n' F! i% J3 v声明:近期,不少人以叶檀财经的名义,或xx叶檀、叶檀xx等名义,在各大平台售卖和股市相关的课程,进行和股市相关的直播。在此,我们声明,任何和股市相关的直播、课程,均与叶檀财经无关也没有得到叶檀财经或叶檀本人的授权,认可2 |: D  f; m8 F$ s9 m3 U
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9 T- H* ?2 g( D2 c' X! |# C/ f+ B" F放松心情,把学习和享受贯穿在悠长的人生中,让我们一起成长,一起快乐。0 a# u/ H% l7 i$ u
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作者:叶檀 编辑:旦旦" n: p. w8 ^* D$ \8 J; |

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