工作中，有哪些常见的职场禁忌？

1、避免情绪化沟通：带着愤怒、悲伤等强烈情绪和同事、领导或者客户交流。比如在工作出现问题时，情绪化的大吼大叫，不仅不能解决问题，还会破坏工作关系。
2、避免工作态度敷衍了事：对待工作任务不认真，总是抱着“差不多就行”的心态。就像写报告时随意拼凑内容，数据不准确，这会影响工作质量和自己的职业形象。
3、避免强功推过：把团队或者别人的成果归为己有，或者在出现问题时把责任都推给别人。例如：在项目成功后强调自己的贡献，或者项目出现差错时说是别人的问题。
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