就业形势真这么难？网友爆料招聘内幕，辣眼睛的职场现状

最近啊，就业这个话题真是越聊越让人头疼。网上随便一刷，全是“找工作难”“招聘奇葩要求”的爆料，看得人心里发毛。到底是咱们不行了，还是这世界变得太快了？


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3 ^0 Q6 ?2 d, F1 c) H0 W“铜三铁四”，招聘要求越来越离谱
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$ i$ E  m: R! G# V以前不是总说“金三银四”是招聘旺季嘛？现在好了，直接降级成“铜三铁四”。企业招聘那叫一个挑剔，光学历高、能力强还不行，还得有工作经验、有资源，甚至连长相和性格都成了考察标准。您说，这到底是招员工，还是在招“超人”？

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就拿我那985毕业的表弟来说吧，人学的是炙手可热的计算机专业，按理说，这学历和专业在市场上肯定吃香。结果呢？一口气投了上百份简历，才收到两个面试机会，最后勉强找到一份工资低得让人“破防”的工作。


* P9 \8 A2 D" v0 T, H& z! i  v招聘套路越来越奇葩

- y3 [; _2 Z- t. ~  j. l% ?这还不算什么，网友们爆料的招聘细节才叫让人“瞠目结舌”。有的企业笔试、面试外加好几轮测评，把应聘整得像选秀；还有的公司竟要求会唱歌、会跳舞、会喝酒……这面试要求直接拉满娱乐圈难度。

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最坑的还属那些挂羊头卖狗肉的职位。你以为进公司能当个“储备干部”，结果进去全是“打杂的”；干活累得像牛，工资少得像猫粮，最后发现根本没有晋升机会，简直浪费时间和青春。
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就业难的背后

就业形势严峻是事实，数据也好不到哪去。2023年，不少应届生就业情况堪忧。企业不招新人，说是“用工成本高”；新人进不了职场，没经验的锅谁背？大家都在“熬着”，结果没人好过。
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心态摆正，总有出路
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不过话说回来，就业虽难，机会还是有的，关键得靠自己努力。我有个朋友，普通二本毕业，找工作的时候也是处处碰壁。但他没抱怨，开始努力学技能、结交人脉，最后愣是靠社交资源找到了一份满意的工作。
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就业难是事实，但咱们也不能轻易服输。提升自己、抓住机会才是王道。不管世界怎么变，只要咱们努力，总能闯出一条属于自己的路。各位老铁，你们怎么看现在的就业形势？