上班最蠢的事，就是掉进4个职场陷阱

人心隔肚皮，

: a. ?* l& x! A) E6 }( E9 {6 _

内外两不知。

作者：洞见Leyla

看过这样一张漫画：
- V# {! j& z4 ], q4 `# }

平坦的道路上，有个人在快速奔跑。
他汗流浃背，一刻也不敢停地想要奔到终点。
- u5 b) Q5 m: m* r) `4 e: i周围人都在为他欢呼鼓掌。
就在他欢欣雀跃，以为自己快要到达目的地的时候，却重重地掉进坑里。
此时周围人的掌声，变成了无情的嘲笑声。
原来，在那看似平坦的路面之下，暗藏着隐形的陷阱，唯有他懵然不知。
职场中的我们，其实也有着类似的经历。
有时你以为顺利的工作，背后却处处布满了危机。
* l- y5 x+ g/ V8 g4 B; ^马克·吐温说过：“让我们陷入困境的不是无知，而是看似正确的谬误论断。”
7 X: v1 a! I; I7 K: q在复杂的职场中，最怕的就是你掉进了难以察觉的陷阱，自己却毫不知情。

1

0 X9 }2 _3 `; w6 f1 h# `% d& i

3 I( {8 j- f3 n& d3 F什么叫打工陷阱？
) r% [0 P- n1 T$ Q  P“老板给多少钱，就出多少力；老板不多给钱，就躺平摸鱼。”
* ?- |* u- `+ `; x& G# m“多干一点活儿，就觉得吃了亏，少拿一点钱，就愤愤不平。”
* e& Y3 a6 k& _0 x" t5 q  b8 C听起来天经地义，但实则却非常短视。
因为当你抱着为别人打工的心态去做事，其实禁锢的是自己的成长。
媒体人@顾鸿易年轻的时候，在一家设计公司上班，日常很是辛苦。
当时和他同组的，还有一位同事叫老刘。
) f) w6 ?/ W. _8 n每当顾鸿易为了工作忙得焦头烂额的时候，老刘却在浑水摸鱼。
上级安排了任务，他就会到设计网站上抄袭现成的方案，轻松完成任务。
顾鸿易看见了，忍不住问他：你这样做出来的东西能好吗？
5 b/ P" M: Y: C8 W8 J老刘撇嘴：当然不好了，但是老板就给这么点工资。
6 C) f$ q8 T$ `* t+ l" N到了年底，大家都火急火燎加班赶项目，老刘却总是到点走人。
顾鸿易又问他：你不怕项目完不成吗？
8 o9 B8 W/ q. u老刘理直气壮：项目完不成关我啥事？我是来上班的，不是来卖命的。
后来，公司因为疫情倒闭，同事们纷纷跳槽。
' r2 H; U% r; `2 b# A6 ^大家都凭借出众的能力，拿到了更高的薪资。
3 I& q8 P7 `! T$ D# O# q7 U' k唯有老刘在长期的懒散中实力大幅下滑，他多次尝试寻找新工作，但都因为能力不足而碰壁。
经济学家薛兆丰说：“我们每一个人，都是在为自己的简历打工。”
很多人，习惯将努力工作视作吃亏，将浑水摸鱼视作占到了便宜。
6 H# t; \, W' x% b: r他们自以为聪明，实则最为蠢笨。
因为磨洋工式的虚度光阴，既得不到自己想要的薪资，也没有增长自己应有的能力。
# v. ]5 a" m/ X5 o% n3 D/ M+ P: ?6 [老板给钱少，工作就不给力；工作不给力，工资就更低，结果陷入无限的恶性循环。
真正聪明的人，都懂得在工作中精进自己，凡事力求做到极致。
- j( B: g- ^+ k$ R他们不会被眼前的蝇头小利蒙蔽，而是更看重长远的发展。
5 G# a" d6 q/ x如此才能突破自身的能力，最终迎来事业、生活的双重转机。

2

稻盛和夫说：“大多数人对吃苦的含义可能理解得太肤浅。
吃苦不是忍受贫穷的能力，而是长时间为了某个目标而聚焦的能力。
它本质是一种自控力、自制力、坚持和深度思考的能力。”
' w$ g2 o/ |) \% \可惜很多人都不懂得这个道理，而掉入“吃苦陷阱”里。
在巴菲特的公司，曾经有这样一个年轻人。
他日复一日地工作，从早到晚都非常卖力。
下班之后，还会再花3个小时开车以补贴家用。
到了周末，他还会牺牲休息时间去做各种小时工，夜幕降临，他才拖着疲惫的身躯下班。
, O& ~) y) R% x! o/ F; |第二天清晨，他又早早起床去公司继续工作。
然而，尽管他拼尽全力，生活也没有得到实质性的改善。
0 w7 X. S$ E: r巴菲特听说了这件事，一针见血地指出：
/ V: \& p9 ^& l& c5 g2 D* D% b! l& ~这个人的问题在于他只知道盲目地作，却没有思考如何提升工作效率和精进技能。
社会学家卡尼曼说过一句话：
/ x5 K5 W+ N4 p( Y1 v重复且长时间的无尽忙碌，大部分人都可以做到，难的是思考。没有深入的思考，勤奋就没有意义。
如果你每天都在低门槛的工作中忙个不停，那么累死也难以逃出贫困的牢笼。
# q% ^& i% b/ b8 Z: H4 G8 |0 u要想真正改变命运，就需要有足够的耐心去钻研、去忍受寂寞和诱惑。
  F! ^* p4 v/ X6 B主动提升和改变，果断舍弃无效的努力，未来才会出现新的可能。
! s6 _; ?0 p- o  X$ \6 F) @

3

. j# b0 x6 R1 @. o+ g

  K3 }* w% }: K1 Q) [7 l主持人白岩松说过：“让一只狗天天上央视，它有可能变成名狗。
但离开央视的舞台，过不了多久，它又会变成原来的土狗。”
其实人又何尝不是如此，很多时候，别人推崇的不是你本身，而是你身后的平台。
9 u. M2 ^8 [1 _8 _作家文翼讲过他朋友杜哥的故事。
杜哥之前是某事业单位的一名干部，手里握着不小的权利。
8 c: X5 G1 o1 c/ q( L8 J很多人都会明里暗里给他送礼，希望他能帮忙解决问题；
' s+ Y! ?% z5 h  s还有人热衷于向杜哥发出活动邀请，希望他能够为自己增添脸面。
后来杜哥意外跟领导闹翻，气愤之下递交了离职申请。
# g) |( L  _% A没想到离职之后，曾经对他趋炎附势的那些人，此刻纷纷变脸。
甚至当他低声下气请人家帮忙找寻工作时，对方也冷漠地视而不见。
杜哥感慨说，原以为自己有多厉害，可离开平台后，才看清楚自己究竟几斤几两。
有段话说得很好：
“如果你拥有财富，别人崇拜的只是你的财富，不是你；
/ A4 x4 A8 R+ t# S8 u如果你有权力，别人崇拜的只是你的权力，不是你。
当这一切过了保质期，你就会见识到世态炎凉。”
人最大的愚蠢，就是错把光环当本事。
聪明人应该懂得，自己有的和平台赋予的，是两回事。
所以，任何时候都不要借着平台的优势，狐假虎威。
当你离开位置，还能凭借自身实力在社会占据一席之地，这才是真正的本事。
# t1 x9 u5 u8 u* }  |; W

4

( \1 ?0 t/ }; H( S2 U& k
: x" H! f# H, i

: j" z$ s; v2 W; q+ Z# [$ Q* _% v) s( `看过这样一段话：小学时的朋友，那是天真无邪，永远真挚的友情；
中学时的朋友，那是恰同学少年，一起奋斗的激情；
$ _% I3 A7 R' F$ G; w2 r) ]; N大学时的朋友，那是半面之交的感情；
0 M# L# \  N9 z等到跨入社会的门槛，彼此之间利益牵扯、算计太多，最终只剩下无情。
成年人的友谊都是有距离的。
+ T6 D6 ]9 H3 t8 U最傻的事，莫过于把同事当朋友，企图用真心换真心。
作家冷爱分享过她一位读者的故事。
这个读者30来岁，当时和另一个女同事同一天进入公司。
; n; T1 A5 A# @- o/ {* x" u她们一起相处共事了四年，日常很是亲密。
4 M% y& e' _" E0 h7 P  Z0 {午休时间，两人经常一起用餐，节假日也经常一起逛街。
( n6 s' L/ m, t1 r由于两人关系很好，所以在一次外出旅游时，她忍不住向同事吐糟主管，抱怨了很多主管的不是。
但休假结束，主管私下就叫她到办公室，她被狗血淋头地骂了一顿，还险些丢了工作。
0 N5 k1 j, {) s6 Q* j+ r& _原来，那个女同事竟将她说的话原封不动，甚至添油加醋地告诉了主管。
只是因为部门有一个组长的位置空缺，同事为了讨好领导，选择将她出卖。
职场这个小型社会，鱼龙混杂，泥沙俱下。
  n* ?4 K3 \: d2 B8 Y/ k9 P当你过于高估自己和同事之间的关系，往往会换来受伤的结局。
  j' L8 w# l( B3 T& c" y+ I/ ~你的毫无保留，会变成为别人利用你的筹码；
你的坦诚相对，会变成别人背叛你的证据。
/ u3 X8 {& G+ A+ p7 }, F老话说：人心隔肚皮，内外两不知。
不管到什么时候，都不要轻易把同事当知己。
; g1 ~. z6 {* q1 E) C% U毕竟世上没有不透风的墙，太单纯最后吃亏的还是自己。

▽

4 a( c2 o; Z& D3 e* N$ J2 l听过一句话：

在职场中，有工作能力强的，也有弱的。但是能力强的不一定混得好，而能力差的也不一定混得不好。
; i; F2 |) c$ w  t# n9 W3 A真正混得好的人往往是聪明人。

做一个职场中的聪明人，不是要偷奸耍滑、溜须拍马。
而是知道，适时地从工作陷阱中跳脱出来。
不把平台当本事，不将同事视知己，集中所有的精力去提升自己，才能迎来生活的逆袭。
; L! v# o  P! a0 n' t' T" K1 o职场即道场，工作即修行。
点个赞吧 ，警惕这些工作陷阱，愿我们我们都能修成正果。