在长期关系过程中,使双方彼此失去吸引力的原因很多。它可以是单方的原因,如一方对另一方的嫌弃,从而激起了另一方的不满,也可以是双方的原因,如彼此的世界观不同,性格上不和谐,心理上无法相容等;还可以是客观的原因,如时间、空间上的隔离。- w' d; @2 c0 K V
第一:神秘感
% x. Y5 q4 B/ Q长期关系中保持吸引力,则首先耍彼此保持一种神秘感。首先你要有自己的故事自己的空间和隐私,不要把你的世界全部敞开。这种神秘感不是固定不变的,其内容一边不断地被对方所探究、所发现,变为不神秘的东西,一边又不断地被新的内容所充实、替换。
! E* V% A7 H# X% I* ~: o! w比如说突然改变你的穿衣风格;以前你一直是个乖孩子,突然有一天你说了脏话;你一直是个温文尔雅没脾气的人,在某种场合下,比如她陷入困境的时候你表现的很男人很霸道等等。有句话说,一个男人真正爱你的标志,一直为你流泪的他为你流了血,一直为你流血的他为你流了泪。这是反撇在长期中的应用。0 S: V2 A0 o2 F
但是,保持神秘感决不是故弄玄虚,彼此隐瞒和欺骗。否则,会弄巧成拙。
! s4 J. x) K X) [9 D7 o; N) }第二:惊喜感! P" ` ]8 i0 \8 T7 Y
在长期关系中要学会制造惊喜的感觉。很多人长期中在特殊的日子或节日都有送礼物的习惯,这里分两个观点讨论。
4 z! K/ N* ?2 {* P* O1. 不再物质上给与,给与精神上的惊喜。举个例子,在情人节那天,将你们的合照贴满你们的房间,或者将你们一起旅游用过的车票编成一个册子送给她,或者为她制作一个视频,当然这一切都要秘密进行。
" m/ r; [8 N" `+ [; g! z8 L2. 物质上的给与,很多朋友习惯了物质上的给与,一方面不用花太大心思,或者天生没浪漫细胞,买个礼物一了百了。但是很多人送礼物都有一个误区,也许你们太在乎了,在送礼物之前就先和她说“我有礼物送给你”,这样我想很多人都要失望了,想我的以前,等不到她惊喜开心的感觉。你的正确做法是,不要事先告诉她,在最后很淡然的拿出你的礼物。
4 @; P2 I3 O o( x% y, l' m4 Z3 J% D奉献几个惯例。在妇女节那天,在网上邮购了礼物,告诉目标,有个女生要你给她送礼物,要目标帮你去拿,当目标气鼓鼓的把礼物拿来,你说这是送给目标的,话术自己想啊。在目标生日那天,邀请她到你房间,不提礼物的事,用一种变色马克杯给她倒水,杯上浮现出你们的合照。或者在她生日那天逛了一天不提礼物的事,也不提生日,在她以为你忘记了,最后回去的时候给她一朵玫瑰,或者在房间里放上一朵玫瑰。惊喜就是在她不知情的情况下给与,切记。* g% }8 ~! t8 s4 J) E$ c4 L
最后想说的是,在长期关系中惊喜要有,但不能太多,太多就不会珍贵,就会变得平常。- y" D# B) l4 `9 G# C! |
第三:转移你的注意力- V5 Y3 V7 _* h* { l
在你们长期关系的相处中,你要适当的转移你的注意力,将你的注意力放在学业上或事业上。一方面,你转移了你的注意力,表现了你是个认真生活,有志向有梦想的人,爱情不是你的全部。一方面,你会发现你这样做,女人反而有失落感,她会千方百计讨好你来继续得到你的关注。这是推拉在长期中的应用。
$ Y2 A6 a3 x W t/ ~) a7 U# I0 y第四:危机感
$ @; U0 m+ G: X/ ?8 }5 G在你们长期关系渐入平淡的时候,你的魅力渐渐丧失,这个时候就有点危险了。这个时候无论是有意还是无意,有个第三者介入将会极大的稳定你们的关系。这是利用女人的占有欲和嫉妒心,也就是说,但你们关系变得平淡,你开始对你怠慢,这个时候出现一个女生对你很好,想追你,当然你也一定要友好回去哦,并被她发现,这个时候她会做出护食的举动,重新变回开始那个小鸟依人的状态来增加她的竞争力。这是嫉妒在长期中的应用。 : P+ p/ `$ W& @4 E! T9 Y, B: A
第五:引导性
) v4 t2 K! i! Y9 G h$ M% S% r在平时有意无意的引导她对你的投资。有三种投资,物质投资,情绪投资,身体投资。这方面论坛里有很多,就只说下情绪投资,平时有意识的引导她向你敞开心扉,对你诉说。很多人是不是觉得没话说,打电话都打不长,其实和女人交谈并不需要说什么高深的大道理,女人就喜欢听乱七八糟的胡扯。你先说一个你小时候的挫事,可能是你的,可能是你哥们的,没关系改成你的名字就好了,你会发现女人马上像打了兴奋剂一样,“我小时候怎么样怎么样,babababa”,通常这个时候我都会聒噪的很后悔为什么要开头。4 f9 ~+ `4 B* `7 g) I
当她对你说的越多,她对你的依赖就越大。$ C( G8 A7 d* O/ Q* I
第六:共同性
7 n9 V3 E" t, q2 q2 z- w寻找你们生活中共同的目标或者共同的理想一起为之奋斗。或者寻找你们共同的兴趣爱好,将你们的生活一部分融合在一起。这是维持长期关系最有用的一点,也是最简单的一点。这个,应该是短期中的共谋吧。' a. x% t/ G6 s) l$ }: I1 e, G
心理学有一个很有趣的效应,我将它与长期关系摆在一起,竟然解决了很多我以前困惑的问题,现在分享给大家。
3 W* C$ g. e1 B3 b6 {0 E+ E在日常生活中我们常有这样的体验:亲朋好友帮助我们,我们觉得很正常,因为“他是我的亲戚”、“他是我的朋友”,理所当然他们会帮助我们;但是如果一个陌生人向我们伸出援手,我们却会认为“这个人乐于助人”。 / i: l; `$ A( Q' d# k. U
在家庭生活中,妻子和丈夫常常无视对方为自己所做的一切,因为“这是责任”、“这是义务”,而不是因为“爱”和“关心”;一旦外人对自己做出类似行为,则会认为这是“关心”,是“爱的表示”。 3 S5 w4 o8 w+ W
为什么会有这么大的区别?这就是心理学中的过度理由效应。5 U0 I( v$ y0 w. d
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过度理由效应 每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理,因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因,人们就很少再继续找下去,而且,在寻找原因时,总是先找那些显而易见的外在原因。因此,如果外部原因足以对行为做出解释时,人们一般就不再去寻找内部的原因了。7 e( B/ J( Q3 D+ Q6 @! ~
有这样一个有趣的故事:一位老人在一个小乡村里休养,但附近却住着一些十分顽皮的孩子,他们天天互相追逐打闹,喧哗的吵闹声使老人无法好好休息,在屡禁不止的情况下,老人想出了一个办法。 6 |! }# i Y h. M$ a) _
他把孩子们都叫到一起,告诉他们谁叫的声音越大,谁得到的报酬就越多,他每次都根据孩子们吵闹的情况给予不同的奖励。到孩子们已经习惯于获取奖励的时候,老人开始逐渐减少所给的奖励,最后无论孩子们怎么吵,老人一分钱也不给。
* y' Z/ J/ L* A- |) B; Q& I结果,孩子们认为受到的待遇越来越不公正,认为“不给钱了谁还给你叫”,再也不到老人所住的房子附近大声吵闹。8 `. b U9 @5 E8 S
老人这就是巧妙地利用了过度理由效应。对于这些孩子,他们如果只用外在理由(得到报酬)来解释自己的行为(吵闹),那么,一旦外在理由不再存在(没有报酬了),这种行为也将趋于终止。因此,如果我们希望某种行为得以保持,就不要给它足够的外部理由。
4 E/ ?9 p( s9 E9 R/ t; q行为如果只用外在理由来解释,那么,一旦外在理由不再存在,这种行为也将趋于终止,因此,如果我们希望某种行为得以保持,就不要给它足够的外部理由。
& }0 X3 @( S: G0 h7 Z* X9 T在长期关系中,时间长了,经常听到女人对你说“你根本不了解我”,或者“其实我们不适合”。正是在于两人的关系长期只是陷于单一的流向。一开始,作为“老公”的一方确立了自己的角色以后,为了显示自己男人的宽大肩膀用心呵护自己的爱人,不断地从各个层面的付出,。久而久之,“过度理由效应”便产生了作用,两人不自觉地将情侣关系的定位留于浅表的“施予和获得”这个利益层面的原因,而忽视了深层次的精神交流,感情交流、生活适应和个性融合等等方面。最后,索取的一方的直接欲望越来越膨胀,而付出的一方往往到最后变得疲惫不堪。到分手时,一个会觉得对方自私自利、只为了得到好处而和自己在一起,另一个却会一味地指责对方根本不爱自己或者另有他欢才不再对自己付出。9 N$ `8 p+ N( Q* C0 v
所以,单纯的付出虽然能够暂时保持表面上的亲密,但这同时也意味着分崩离析的前奏。一旦这种付出由于对方与日俱增的欲望而无法维继时,那就预示着悲剧的上演,因为让对方得以相信那个能维系两人关系的表面理由已不复存在了。' ?1 z L% l% {! c" C/ V
过度理由效应还有一点就是当最初自己有兴趣得到奖励的活动,一旦这种外加的奖励取消或减少,人们对这种活动的兴趣便会下降,从而减少乃至终止从事这项活动的现象。
! U; j- U! C( M) Y, S3 Z到这里你有没有理解你的长期关系为什么会失败?& t- f3 ]4 s; `& s) M" G0 ~$ E& I
因为你的一味给予,将你们长期关系的理由放在了外在的物质理由上,当你的物质无法继续给予,当你的热情不复开始的火热,就是感情终结的时候。" K& R& t" z o0 y% K
因为一开始你让她看到太多你的价值,你的能量,期许给她的奖励。当后期你不在神秘,奖励没有后续,就是你们感情终结的时候。0 }5 r% v* p$ s0 B: a
长期关系的基础是相互理解相互尊重,如果缺少这两点,根本走不长,所以当女孩对你的态度变差,服从性变弱,变得喜欢挑剔你的毛病,你们的关系就危险了。这个时候很多人又会陷入另一个误区,开始放下框架,通过送礼物等等试图挽回她的心,但是这样会加速她的离开。我的建议是将精神上的肯定和鼓励放在第一位,多进行精神上的沟通,并在保持一点框架的基础上关心她,保持一定的框架是为了尊重自己。
/ `3 r0 S6 u8 E: b' I, v公司老板如果希望自己的职员努力工作,就不要给予职员太多的物质奖励,不要给予他仅仅是物质的外部理由,而要让职员认为他自己勤奋、上进,喜欢这份工作,喜欢这家公司;希望孩子努力学习的家长,也不能用太多的金钱和奖品去奖励孩子的好成绩,而要让孩子觉得自己喜欢学习,学习是有趣的事。
" n( ^8 W1 Z- R$ M& @+ r8 d3 X" z维持一段长期关系就不要在物质奖励上大做文章,其实你在讨好都挽不住她的心。
# J% N e2 R1 k在和女孩们相处过程中我们会带给她们不同的感受。这里一开心为例。4 g" a8 D3 A4 o4 [0 H/ X
从过度理由效应讲,如果你一直带给她开心的感觉,除非你本身就是个能时时刻刻带给别人开心的人,不然当有一天你不能在让她开心,这段短期关系就会结束。因为开心只是 你给予她的外部理由。如果你想将这段长期关系一直维持下去,就不要给予她足够的外部理由。在开心的同时带给她刺激,伤感等等感受。在精神上多鼓励她肯定她,“和你在一起很放松”“和你在一起很开心”。2 q" _6 s3 L3 o. c; S
希望得到大家的讨论交流,共同成长。9 |9 o- ~5 v, N6 ^, K8 i% `
长期关系是将女生带入你的世界,内心世界与外部世界,如果你的世界一片荒芜,没人愿意停留,共勉。 |