北名教育：留学生参加公考，有哪些优势和劣势？

1、学历优势
6 }; t* B* }7 l公务员的许多岗位，都要求考生的学历在本科及以上，部分岗位还对毕业院校的地位和排名有要求。
& a$ T' i* q6 _. I. t. ]( g& M一般来说，大部分留学生们就读院校的世界排名相对较高。换句话说，海归硕士们的公考报考范围会更广。     
2、待遇优势
' _# y. P8 a* X% `8 C有些地方的硕士公务员在实习期满后，直接享受副科级待遇；评职称时，硕士会直接从中级职称起步。在某些地区，海归还会享受更高水平的人才补助。
  t) t9 n/ X+ r而对于世界排名top30 、top50的名校毕业生来说，还可以通过“人才引进”进入体制内，既经济又高效。
3、国际化优势
, q+ U2 [1 M" ]. A- t4 t我们国家在“一带一路”和“走出去”的政策大背景下，对于接受过国际化高等教育人才的需求也在变大。
4 H* n4 j$ Q- z( |+ g一位考上商务部的同学曾表示：与她同届考入商务部的同事，近半数都有海外留学经历。留学生在报考政府及事业单位中“有外事需求或对小语种要求高的岗位”中优势明显，而且“更容易适应之后的驻外工作”。
9 \$ y9 e/ r: {4、语言优势
这一点从近些年的国考招聘中，加入托福/雅思成绩的规则可见一斑。
在2022年2.8万个职位国考岗位中，有133个岗位明确要求或承认托福或雅思成绩的职位。
1、多一步“学历认证”流程
相关部门曾明确指出，留学生报考公务员除了要提供规定材料外，还需要额外提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
学历认证有关事项，可登录教育部留学服务中心网站
/ l. _. c+ U& g2 q2、国内外专业类别不一致
2 U. F9 U' D% k6 ]由于国（境）外留学的专业一般不录入国内的《专业参考目录》，所以只有在留学归来人员的专业所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的情况下，经招聘单位认定为相近专业的，才可以报考该岗位。
" Q8 l; q9 d/ O- o$ ]$ ~3、部分岗位存在报考限制
国考招录要求中，公安部、移民局、铁路公安等类似的涉密岗位，对“有6个月以上非公派海外留学经历的考生”有报考限制。
不过，留学生们也不用太担心，绝大部分公务员岗位都是可以报考的，很多发达地区的地方政府还专门设有海归人才的招聘计划。