职场厕所注意事项

就连上个厕所也要看人脸色吗？我就来上个班，至于吗？
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先给大家讲几个小故事吧：
; _* g! R: b) g; e, N& z故事1：
  X' E! x% A% x& G! \, N一次我上厕所，跟我一个办公室的小周跟我一起去的。他先解决完并回了办公室，而我解决完之后被老板喊去了办公室。老板让给我一份调研材料让我回自己办公室先看看，他要先去个厕所。
小周很勤快，上完厕所回来又拿了抹布去厕所洗抹布。
0 ]7 F2 `8 Y/ L7 l7 p  e我回到办公室的时坐了一会儿，小周也回来了。他惊讶的看着我“你不是应该在厕所吗？跑得够快的啊。”
9 }7 d2 b4 G4 j( R8 h9 X" O我说“没有啊，我很早就不在厕所了。”
, l- F# P+ p4 f8 Z3 k. v小周兴奋地跟大家讲：“哎呀，也不知道厕所是谁，臭屁连天的，昏天黑地。我还问他，哥们儿吃坏肚子了吧，太臭了，生化危机啊。你这空气指标严重污染啊。那家伙还不说话。真是臭啊，这会儿厕所是真不能去。”
我说：“那个人，可能是，老板。”
2 W8 ?& z) _7 [7 j4 b: S% f( c- A小周环顾四周，清点了一遍办公室人数......不缺人。
老板也许并不会在意这些小节，可换做谁都不免会有一点尴尬的。小周啊，小周，你怎么就不能给老板留点面子呢？
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故事2：
% O2 o+ y; |2 \3 r小周每次下班回家，头等大事就是跑进厕所。
) Z2 \' c( Q* `$ a一天忍无可忍的老婆发话了：“单位没有厕所还是单位厕所规定了你和狗不得入内啊？怎么每天回来就跑厕所！就不能在单位带薪上厕所吗？非得回来污染环境、再浪费点水资源。”
小周说：“单位厕所没有wifi啊”
7 g4 J0 Y. ^% U6 E5 \/ J故事3：
0 n+ r( c! q" B; j2 d楼里的保洁阿姨向我们老板反映了一个问题，说我们员工似乎专门挑选她打扫完厕所的时候去上厕所，每次都被主管保洁的领班批评打扫不到位。主要是有人上完厕所冲不干净，尤其那个小周，我就见过好几次，都是他出来没冲干净。这能怪谁？我总不能不让人上厕所吧？能不能跟大家说一下，用完厕所，多冲几下？
- {$ W: o  J8 T( v, ~老板因为这件事在公司群里发了一个通知：冲厕所要冲干净再离开，不然损坏公司形象。
虽然老板没有点名批评，可来班心里一定是对小周有点看法和意见的，就上厕所这么简单的一点小事，你这个小周都能损坏公司形象，你说你还能干点啥？
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, |9 Q4 t+ g1 V  |" K5 j其实在单位，上厕所本是一件小事，但是如果你不注重一些细节，小事也会损害到你的个人形象，甚至会有人借此发挥，对你很是不利。细节往往决定成败，职场当中没有绝对的小事，也没有绝对安全的角落。如果你养成在厕所一蹲就是半个多小时的坏习惯，一定会有小人在背后给你贴标签、起外号，类似“起步价半小时”之类的话就传了出去。如果你每次拉屎放屁都很臭，不免会有人造谣你每天回家胡吃海喝，生活极其奢靡之类的话。再比如你上厕所比较频繁，就很难避免小人在背后造谣你尿频，甚至肾亏、阳痿早泄之类的玩笑话，传着传着，大家就当真了。
总之呢，上厕所是生活和工作中再正常不过的事情，但你要是不注意一点细节，正常的事情也会被小人加以利用，成为损坏你形象的话题、甚至成为对你进行攻击的把柄。
小伙伴们，在单位上班，你认为还有什么要注意的细节呢？交流讨论一下。

都不敢上厕所了[大笑][大笑][大笑]

顺其自然[捂脸]

成事了