你觉得跟同事能交心吗？

你觉得跟同事能交心吗？

我来说一个不一样的吧！人心里怎么想就会怎么做！同事交心要慎重，非要做朋友，通过行为看人心，我在国企，工作关系很稳定，总结过往，我感觉以下几类人不宜交心！
0 m& X; {. B7 j1、发消息不回复，之后也不说明，并且多次发生这样情况的，不能深交，千万别把对方当朋友！因为，你在别人那里根本不重要，甚至是看不起你，就算最基本的尊重你都不配有，就算你们表面上很好，其实私底下你根本不值得一提，相信我，有点利益的时候，对方出卖你绝对是分分钟的事！特别说明一点：如果对方的习惯就是不爱回别人消息，你别听什么喜欢安静、喜欢独处的解释，这样的人更不能深交了，说白了这样的人非常自私没同理心，不会为别人考虑，并且自大自傲自视甚高根本看不起别人！（老人和亲人例外）
; A& a& {7 o# Y/ h) e: g( O& |% S2、你和对方说过的某些秘密或者你的个人隐私等，对方拿来调侃或告诉别人的，不能深交！有一次就会有无数次！这样的人心里根本看不上你，你在他那里就是个笑话，尊重都没有何来交情？
3、只会收礼占便宜不会回请回礼的，不能深交！不论是朋友、同事、情侣都一样，只要一味索取，从不反馈回礼的，心里压根就是把你当煞笔了，遇到这样的，别再用你的热情去贴冷pp，保持距离，以免受伤！
& g( v% v) ^3 I: ~3 _3 f% U0 `4、面对领导：男的在像哈巴gou一样阿谀奉承摇头晃脑的；女的主动献媚谄媚撒娇投怀送抱送吃送喝陪聊天陪散步陪xx的！这类人根本毫无底线，绝大多数属于“三姓家奴”那种无原则，见利忘义，自私自利的，见风使舵的典型小人！他们自己精神和肉体都能出卖，何况出卖一下你呢？
另外，如果在那种工作关系非常稳定的企业单位，就算不交心，也别写脸上，毕竟要相处好多年！

同事是竞争关系，职场如战场，如果想走的远和快一点，尽量不让竞争对手了解自己太多。
交心是一种非常亲密的关系，把自己的快乐与痛苦、强项与短板、对事情的认知与工作的憧憬等等，都是很放松放心的一种场景。
和同事相处，一定不是这样宽松、愉悦的场景和氛围。

一般不太能，少数深交的可以。
2 \+ W* k4 ^# b/ f# B职场中，同事之间的关系其实也是利益关系。在彼此没有触碰到利益的时候，大家可能聊得比较好，双方有利益冲突的时候，就比较见人品了。
4 Y0 }+ M5 t6 P$ f: G8 h如果你们彼此交心，遇到了利益问题，对方抖出来，其实会让你很难做。就算不是利益，偶尔同事间八卦，也还是会说出来。
  m" R1 P7 s- j7 L( l, s1 T说到这里，想起之前听读者分享的一件事：
以前公司，有个同事从北方过来。因为公司都是本地人居多，少数的也都是周边城市的，所以这个北方同事就比较显眼。
最开始，大家觉得他能力不错，幽默，善谈，挺好的。
2 Z/ H# `$ X( c% \9 Y" \有次，公司的行政说，他让她帮忙找房子，也在住在她小区那边。这个同事和他女朋友一起。行政声音放低跟大家说，其实这个女的也不算是女朋友，他是有老婆的，这个女的也有老公。他们两个是彼此有家庭，然后因为想在一起，彼此来到南方。
+ e2 V6 t$ A, H  J0 f& r7 @6 C一边的同事说，天啊，这不是渣男。抛妻弃子跟着别人的老婆私奔来另一个城市。另一个女同事说，真的不要脸，真是服了，原来他是这样的人，都一把年纪了。
北方同事生活如何，其实他自己个人清楚，外人如何评价毕竟只是见到表面的，更多的过程细节其他人是不知道的。
6 G4 ]# K! \" H5 L* q但是他把行政大姐看成自己好朋友，连这样的私事都说了。结果就变成别人嘴里的八卦，也影响到他在公司的形象。
所以，对于同事，一般的私事少说。除非你们彼此足够多的交流，大家彼此相信对方，从同事上升到好友。就算辞职了，也能彼此联系交流的这类。
一般同事，辞职了，大家就是躺在微信上的好友，再过几年，你连名字都忘记了。没有交集，又何来深交？
8 _: M7 R0 H3 y& p. L* E; o所以，同事尽量还是谈工作上的，一些简单的生活上的，涉及个人隐私、利益的，少谈。

你觉得跟同事能交心吗？同事关系，是关系中最薄弱的关系。认真做事，真诚待人，不卑不亢就好了。。

不能。
3 c0 `$ a* q& u) m0 i- [3 u你和他交心，却没有办法证明他也和你交心了。鉴于和同事之间的关系存在竞争性。设想当你和同事有利益冲突的时候，你会发现你和他交心的内容，突然就人尽皆知了。当你反击的时候，却发现人家给交心的事，别人都知道，已经不是秘密了。只留你自己在风中凌乱，成了别人眼里的笑话。