基层减负，越减越负，甚至减负工作本身都已经成为了基层的负担之一，请问大家出路在何方？

基层减负，越减越负，甚至减负工作本身都已经成为了基层的负担之一，请问大家出路在何方？

以前，意识形态工作是一项极端重要的工作，每半年报送一次，每次不超过3000字。
后来，说网络意识形态工作也极端重要，单独报送，每半年一次，每次不超过3000字。
0 y% P; v$ U! O再后来，说新出了宣传工作条例，宣传工作也很重要了，单独报送，每半年一次，每次不超过3000字。
- ^; O7 n7 Y, E8 f又后来，说文化安全事关稳定、发展、复兴，单独报送，每半年一次，每次不超过3000字。
# Y) q! T+ u$ ^好了，一个原来每年6000字的活儿，生生给你扩展到了24000字。
4 ]2 p7 D- \' S$ `去年，又来了新任务，叫贯彻落实总体国家安全观工作责任制，你猜怎么着？
2 w: b) T; V- R# z5 `1 a6 u& o维护国家安全工作情况，每半年报送一次，每次不超过3000字
% ~( ?. Z* V; G8 ]" q维护政治安全工作情况，每半年报送一次，每次不超过3000字
$ K9 ~" U/ w1 @3 c维护海外利益安全工作情况，每半年报送一次，每次不超过3000字
0 c& d( R7 @( f' s( c2 T* i维护数据安全工作情况，每半年报送一次，每次不超过3000字。
6 x  X" l+ ^* K2 F/ m) g0 J最搞笑的是，我来这个单位快10年了，从来就没公派出过国，外国衙门口往哪开我都不知道，然后还让我报维护海外利益安全工作情况，我打电话跟上面沟通，说我们单位没这职能啊，你们把我列为成员单位具体分工是什么啊？让我们干啥呀？
! ?7 Q* y( a2 a/ \6 o% S: B! g然后上面答复我：因为你的上级业务部门是上级的成员单位，所以你就是咱们本级的成员单位，具体工作职能你可以咨询你们的上级，这项工作是纳入绩效考核的……
哦，对了，我说的这些都是美国政府的情况……

本质上是组织能力的进一步丧失和监察机制的集权化。
一是基层人员再也不能动员广大群众了。所以只能以形式主义来对抗官僚主义。就比如周末义务劳动，过去能够动员居民参加，无论多少工作，大家一起，是有可能做完的。现在政府在一边干活，群众袖手旁观，工作也做不完，做不完要么就基层全干，加班。要么就必定要搞形式主义。
二是，监察集权，而不下放。。官的目标只有一个，就是升官，那么尽职免责就成了官的首要任务。不能升官的话目标也只有一个就是经营当地，形成势力。尽职免责怎么免？甩锅，形成势力怎么成？勾结。于是官以发文代，网站，抽查作假，委托第三方，简化审批等渡让权力的办法甩锅。以吃饭喝酒，你钱我权的勾结形成势力。两者都不是以解决群众问题为目标的。两者也没有时间干活，那么中央的工作谁来干？年轻的基层，升不上去，连吏都不是的老人。必然工作就多。
但是，监察权不在干活人手里。所以基层对他们没有制约。那就往死了甩锅，拼命压榨老实人。

死结，解决不了。
拿我们做个例子，不知道哪个领导脑子瓦特了，营商环境评价全省排名，整天什么工作都不干，每天都是各种整改提升、各种总结、各种机制、各种体制、各种所谓创新。有用吗？问过几个开企业的朋友，有的听说过不知道是什么，有的甚至压根就没听说过营商环境。
前段时间省委书记要求全省完成新增市场主体增速20%，然后全省分解任务，接着市里开动员会，签订目标责任书等等。终于在各级部门努力下，我市一个五线开外的小城市，不到一个月新增企业3万户，增速28%+，明眼人都知道怎么回事，增速位居全省第一名，市长还做了全省先进交流发言。然而实际情况是，街道办事处，村干部找商户农民去注册公司，这些公司最终的命运可想而知。
下午单位开会，营商办主任讲话，说我们这里新增市场主体28+%说明我们市营商环境搞得好，企业有活力。我心中一万头羊驼奔腾而过。。。。

只有形式主义，才能对付官僚主义。
记住，句型是“只有……才能……”

如果真的为基层减负，就拜托领导们下次真的不打招呼，不提前通知，而且不秋后算账的搞几次调研，就是去看情况找问题。你倒是贴近基层了，基层他妈的又写汇报又安排行程又干这干那就为了你老人家那几分钟都快死球了。