报告显示「已婚人士自愿加班的比例均高于未婚职场人」,这一数据说明了什么?

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查看177 | 回复5 | 2022-11-28 01:03:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
智联招聘11月24日发布的《职场人加班洞察报告》显示,24.5%职场人“自愿”加班,已婚人士自愿加班的比例均高于未婚职场人。其中已婚有孩职场人自愿加班的占比高达28.5%,高于已婚无孩群体的23.8%、单身群体的22.1%以及“恋爱中”群体的19.8%。报告分析称,承担了家庭重担的父母亲角色,在自愿加班这件事上远比其他群体更为突出。
" L0 \+ Q" \6 G2 u  R) Y对于被迫加班的原因,“手头项目紧急、必须加班赶进度”登顶榜首,43.4%的加班一族选择此项。如果说紧急加班是逃不掉的命运,那排行第二的加班文化(41.2%)就是值得企业管理者们关注的不良现象了。: @. V) c1 P3 }! W7 F, h
数据显示,48.3%汽车/生产/加工/制造行业职场人是因加班文化被迫加班,紧随其后的是IT/通信/电子/互联网与金融业,占比分别为46.4%、45.2%。
大喜喜大喜喜巴 | 2022-11-28 09:24:22 | 显示全部楼层
买房、生娃了更有加班的动力了,真的。
缘老了有章 | 2022-11-28 16:13:13 | 显示全部楼层
好的外资公司通常都将已婚看成是成熟稳重,有责任心的加分项。在同等条件下,通常可获得优先录用的机会。8 D, x8 l- ?6 s( g, @- f$ C
报告数据也印证了该看法。
牛浩 | 2022-11-28 21:31:02 | 显示全部楼层
“自愿”这个词儿,从2022年开始,已经被捧上了一个新的,前所未有的高度。
槲寄生UF | 2022-11-29 02:26:20 | 显示全部楼层
只说明一点:工资不够养家。' H0 n! q6 J$ _- V
我见过男同事下班之后不回家,在办公室开着电脑看直播;我也见过男领导下班之后不回家,在办公室抽烟喝红酒。3 D! J" ]& D  d" i& U4 d( q) S
这俩人我都跟他们闲聊过,问他们为什么不回家看直播、喝红酒?$ ?! R! Y9 o  L& t1 J
答案一致:回到家根本没办法看直播、喝红酒,家里跟公司一样乱。" a% ]; D9 E# s) q
这两个家庭有一个共同点:刚生完宝宝,妻子目前是全职太太。8 b- D! \7 `8 _3 T1 x
他们知道我没有结婚,于是向我传授结婚体验(负能量),他们建议,别结婚太早、别生子太早。
0 S+ k: |; }7 j7 E8 d- M) [! W他们说,回到家,只要妻子见到他闲着,就会冲他唠叨,向他抱怨,自己这一天带孩子多么累,吃不了一顿完整的饭、睡不了一次完整的觉,为了给他生孩子,放弃了身材、容貌以及在职场上拼杀的机会...
# d6 @, J8 n5 m他们说:其实心里知道妻子的辛苦,但是类似车轱辘一般安慰的话,妻子早已免疫,于是觉得关心就像敷衍。最后演变成一人发泄,一人闭口不言,场面激烈又尴尬。( \+ p7 {8 B2 Q1 Z/ }8 q
其实,大家都知道解决办法非常简单,请月嫂和育婴师就可以化解矛盾冲突,但这些专业人员,都贵得很。  Q% g6 l* h) t1 V
冷静过后,妻子告诉他们奶粉没了,该给孩子报早教班了等等,需要一笔钱。
0 ~& R2 [6 Z" h" c这时候,有些男人能拿出钱,有些男人却只能拿出一根烟,但无论拿出的是什么,背后都是烦恼,是压力。
+ d' v* u. k. k4 X: h# Z) _如此,已婚已育的职场人下班才不愿意回家,尽管他们知道逃避并不会让压力消失。
. p: I$ i+ N* @- A9 v0 j! @  D如果,工资养得起家,什么早教、什么育婴一律安排上,不仅孩子成长教育跟得上,妻子也会逢人就夸“我老公真棒,孕期把我宠成宝,满足我一切要求,孕后第一时间支持我重返职场,实现梦想”。4 _' M4 O' V4 d: S5 U. ^
但,现实是,没钱的话,总得有人选择牺牲~真实又可怜。
% w! g- o% G5 N5 e4 q作为一名未婚人士,我现在也开始变得下班不愿意回家。
9 m, ^, ^3 g5 Z我希望有一个空间,让我独自消化负能量。我不想装,有时工作、人际关系真的会把我搞得很烦,会有想发无名火的冲动,但我怕误伤到家人,所以我选择远离人群。
# n6 l$ @, P9 L! A0 o& [( b我自己坐在办公室里,闭上眼睛,像过电影一般复盘今天所发生的事,待自我消化完毕,再回到家装作没事人一样面对亲人。
0 K2 B% V. ?" f# @. m3 {) X4 g我可不想让父母担心,也不想让女朋友觉得我抗压弱,毕竟以后,我才是他们的依靠。2 r% [% z- Q( B1 F3 @$ F
那我的依靠什么呢?" H% S2 R8 C; ^! k8 {/ H
钱!这是最让我有底气的依靠!
" X2 }7 ~- o8 E7 v, x$ `* N; t+ }很俗套也很有用!5 C2 i+ m6 R# k2 o% S5 k
钱买不来快乐,但没钱一定不快乐!- K' h# L8 ~4 m% [1 w
所以,升职涨薪是我最快乐的时候。
5 [5 [7 b/ u+ {  n4 g- e( ^我还记得,当初升到总秘时,我TM高兴的恨不得翻20个跟头,因为那时我觉得未来有方向了。
' F+ f: s: b+ B我相信,大家能与我共情。& O# C' c( m2 F" N* V
如果加班能赚钱,可以选择;如果公司白嫖员工价值,用高度、格局、晋升筹码进行道德绑架,那我建议把时间留给自己,毕竟成长是伴随自己的。
' O( ]' Z! L" N1 S愿天黑有灯,下雨有伞,老板长心,加班给钱~
明哥喜欢萌妹子 | 2022-11-29 10:28:18 | 显示全部楼层
部门有个已婚4年的同事是加班狂魔,有几次聚餐的时候我们调侃他,说每天都加班到那么晚才回家,家属不会有怨言吗?
% j$ @* A- i, ~$ Q; x他每次笑了笑,说不加班事儿搞不完,家属也能理解。2 ?4 S: V' |( e/ W9 {% s! g5 g
这件事部门领导知道后,还专门约他谈话,将工作量给分了一些出去,还给他下指示,每周至少要有3天早下班回家陪家人。; o1 c9 h7 Y; E$ v% Y0 B
后来他也确实没怎么加班了,除非是特别忙碌的时候。- ], U, F' M2 b* T) B1 ]3 G
结果有一次我加班到很晚,下班后到地铁站附近的商场买明天早上的面包当早餐,一进商场就看到那个同事坐在咖啡店门外拿着电脑一顿猛敲......6 i, x9 ]9 l7 a2 K6 Y$ A! K/ N
说实话,起初我认为他是工作真的忙,忙到没时间陪伴家人。0 D& C' G% |% I6 s4 H" _2 a# @
但当时看到那么一幕,突然就不这么想了。
6 ^9 T; a) v& \) m$ C0 B& _) k" u那么回过头来看一下这份《职场人加班洞察报告》,为什么已婚人士自愿加班的比例均高于未婚职场人?9 Q1 z! K+ c. f' u! T+ [$ X  `0 l
其实答案应该已经很明显了。
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