报告显示「已婚人士自愿加班的比例均高于未婚职场人」,这一数据说明了什么?

[复制链接]
查看204 | 回复5 | 2022-11-28 01:03:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
智联招聘11月24日发布的《职场人加班洞察报告》显示,24.5%职场人“自愿”加班,已婚人士自愿加班的比例均高于未婚职场人。其中已婚有孩职场人自愿加班的占比高达28.5%,高于已婚无孩群体的23.8%、单身群体的22.1%以及“恋爱中”群体的19.8%。报告分析称,承担了家庭重担的父母亲角色,在自愿加班这件事上远比其他群体更为突出。
3 \2 V; U- F6 b& ^* q: B: n对于被迫加班的原因,“手头项目紧急、必须加班赶进度”登顶榜首,43.4%的加班一族选择此项。如果说紧急加班是逃不掉的命运,那排行第二的加班文化(41.2%)就是值得企业管理者们关注的不良现象了。* u' ?' T8 l' z3 Q; F, l2 A2 J
数据显示,48.3%汽车/生产/加工/制造行业职场人是因加班文化被迫加班,紧随其后的是IT/通信/电子/互联网与金融业,占比分别为46.4%、45.2%。
大喜喜大喜喜巴 | 2022-11-28 09:24:22 | 显示全部楼层
买房、生娃了更有加班的动力了,真的。
缘老了有章 | 2022-11-28 16:13:13 | 显示全部楼层
好的外资公司通常都将已婚看成是成熟稳重,有责任心的加分项。在同等条件下,通常可获得优先录用的机会。" L7 @3 z  \8 l( U  g
报告数据也印证了该看法。
牛浩 | 2022-11-28 21:31:02 | 显示全部楼层
“自愿”这个词儿,从2022年开始,已经被捧上了一个新的,前所未有的高度。
槲寄生UF | 2022-11-29 02:26:20 | 显示全部楼层
只说明一点:工资不够养家。
& g3 \- t3 m: v+ r3 P我见过男同事下班之后不回家,在办公室开着电脑看直播;我也见过男领导下班之后不回家,在办公室抽烟喝红酒。
: X* N- w- P2 R3 N9 G这俩人我都跟他们闲聊过,问他们为什么不回家看直播、喝红酒?5 G7 w3 N% c7 V& W7 V9 J
答案一致:回到家根本没办法看直播、喝红酒,家里跟公司一样乱。
+ N4 ^' t  z3 d! C! z* k这两个家庭有一个共同点:刚生完宝宝,妻子目前是全职太太。
" {% W: C* E5 c8 l& Q8 Y$ B% {他们知道我没有结婚,于是向我传授结婚体验(负能量),他们建议,别结婚太早、别生子太早。
+ Y  E+ S6 B# m; n他们说,回到家,只要妻子见到他闲着,就会冲他唠叨,向他抱怨,自己这一天带孩子多么累,吃不了一顿完整的饭、睡不了一次完整的觉,为了给他生孩子,放弃了身材、容貌以及在职场上拼杀的机会...
  N! F, ?% D% r他们说:其实心里知道妻子的辛苦,但是类似车轱辘一般安慰的话,妻子早已免疫,于是觉得关心就像敷衍。最后演变成一人发泄,一人闭口不言,场面激烈又尴尬。. F; b1 q. u+ {7 c8 T# y9 J
其实,大家都知道解决办法非常简单,请月嫂和育婴师就可以化解矛盾冲突,但这些专业人员,都贵得很。, q' E  ^8 ]! `& X( i3 \
冷静过后,妻子告诉他们奶粉没了,该给孩子报早教班了等等,需要一笔钱。
& U( R; E# g6 M8 i, g9 c& e8 Q7 J这时候,有些男人能拿出钱,有些男人却只能拿出一根烟,但无论拿出的是什么,背后都是烦恼,是压力。4 p% |, `6 E! L" {% `
如此,已婚已育的职场人下班才不愿意回家,尽管他们知道逃避并不会让压力消失。% S2 P) V' k' d6 ~2 a- F3 z, e# \
如果,工资养得起家,什么早教、什么育婴一律安排上,不仅孩子成长教育跟得上,妻子也会逢人就夸“我老公真棒,孕期把我宠成宝,满足我一切要求,孕后第一时间支持我重返职场,实现梦想”。
0 \/ A/ G. Y, P) F9 ?: p8 H但,现实是,没钱的话,总得有人选择牺牲~真实又可怜。
# ?0 g' z5 J" B9 H作为一名未婚人士,我现在也开始变得下班不愿意回家。
9 w/ n* N- v* H我希望有一个空间,让我独自消化负能量。我不想装,有时工作、人际关系真的会把我搞得很烦,会有想发无名火的冲动,但我怕误伤到家人,所以我选择远离人群。
, x4 P( n1 G: W( K0 c4 @我自己坐在办公室里,闭上眼睛,像过电影一般复盘今天所发生的事,待自我消化完毕,再回到家装作没事人一样面对亲人。
: T" v1 p! O! M" `* ]我可不想让父母担心,也不想让女朋友觉得我抗压弱,毕竟以后,我才是他们的依靠。
) @- {8 ?8 v' l: Y! Z5 I. ^那我的依靠什么呢?
/ l1 ?' H- W3 Z9 A3 d7 h钱!这是最让我有底气的依靠!
8 K+ @7 Y$ D; H6 x! `, O& |+ |6 k6 N很俗套也很有用!7 ?) [4 Z6 A0 n! e6 ]  W, U9 {2 q
钱买不来快乐,但没钱一定不快乐!, f2 A- h- k; d$ l+ \
所以,升职涨薪是我最快乐的时候。
9 k0 X, J! @7 _我还记得,当初升到总秘时,我TM高兴的恨不得翻20个跟头,因为那时我觉得未来有方向了。
' }- @. b) Z5 C" b我相信,大家能与我共情。/ q+ Q& q* o* [- E; Y% z, x
如果加班能赚钱,可以选择;如果公司白嫖员工价值,用高度、格局、晋升筹码进行道德绑架,那我建议把时间留给自己,毕竟成长是伴随自己的。4 ~( [, G% a2 D  ~. L; T- J
愿天黑有灯,下雨有伞,老板长心,加班给钱~
明哥喜欢萌妹子 | 2022-11-29 10:28:18 | 显示全部楼层
部门有个已婚4年的同事是加班狂魔,有几次聚餐的时候我们调侃他,说每天都加班到那么晚才回家,家属不会有怨言吗?& A& ^: L. {* ^8 r
他每次笑了笑,说不加班事儿搞不完,家属也能理解。
# C) `4 i* C3 X3 j6 Q- ^这件事部门领导知道后,还专门约他谈话,将工作量给分了一些出去,还给他下指示,每周至少要有3天早下班回家陪家人。
1 l% K: T3 ^6 H# g1 ?4 l后来他也确实没怎么加班了,除非是特别忙碌的时候。+ e" i" L" c6 r6 ^
结果有一次我加班到很晚,下班后到地铁站附近的商场买明天早上的面包当早餐,一进商场就看到那个同事坐在咖啡店门外拿着电脑一顿猛敲......, x3 x  b  ]/ |; w3 ^: I4 a
说实话,起初我认为他是工作真的忙,忙到没时间陪伴家人。
3 f/ m# {; H) S% ?4 I/ T但当时看到那么一幕,突然就不这么想了。
5 b) H% z7 G2 {* R0 b0 Q0 I. @那么回过头来看一下这份《职场人加班洞察报告》,为什么已婚人士自愿加班的比例均高于未婚职场人?$ A6 t# A; c0 [+ t/ n6 @
其实答案应该已经很明显了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

209

金钱

0

收听

2

听众
性别

新手上路

金钱
209 元