国企要不要辞职。?

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查看3067 | 回复5 | 2022-11-7 08:09:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
一位学人力资源的男生,年龄在29左右,从校招进的的国企,在国企上班两年,工程是一个大工程好几个标段好几个项目一块干,在项目部办公室干人事,没人指导,只能自己摸索着干,感觉心累,,是不是要废了,有没有建议,各位大神。现在正在努力调整心理状态中……
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# g. v3 `+ m) t补充8.20
1 U$ f/ ^5 H! @! G  i3 @1 E# H% N个人经历
  Y7 S9 O9 ^) |; H0 M, p. \) H大专期间当过兵回来专升本,本科学的人力资源校招进的国企,在国企下面一个项目部,工资一个月三四千,从上班到现在,奖金没发过,一金没交。大神们有什么建议呀,从国企出来的大神或者还在里面的大神们,。
疯跑的小羊 | 2022-11-7 14:24:31 | 显示全部楼层
盲目辞职是不可取的,当下更重要的是审视自己需要的是什么,将来的发展目标是什么?
, N  R) V. f* L# H讲个故事,「 在国企创造1.56亿的辉煌,也没抵过一张学位证书的价值」的故事。- t4 q7 t. d" R: `/ M8 ?
本文为罗切斯特理工大学商业分析硕士黄同学专访内容,未经许可,禁止转载。
1.56亿,这个数字始终让黄炳斌印象深刻,这是三年里,他为广东全省的电信技术服务流程省下的金额。
* b+ A3 C2 w4 d9 \. |$ H毕业以后,他在电信工程找到自己的第一份工作。那时候的电信公司,话务员和技术人员之间还存在着很大的沟通壁垒。客户投诉信号问题,不懂技术的话务员只能派工单,让技术人员上门测试问题,一单成本就高达800块。
4 x; o/ _3 e1 h4 `9 X9 G3 N- X“这个流程如果能从源头改善的话,岂不是能节约一大笔成本?”' ^% b4 _1 L; V5 P0 |
接下来的三年里,通信专业出身的黄炳斌,从零到一招募、培训了一批技术团队。把技术服务前置,解决了技术服务流程的Bug,还一直沿用到广东全省,省下了一大笔钱。3 L: E- ?* ]" g  w6 o' D+ L
这段经历除了给简历填上了一笔亮眼的勋章,更给初入社会的黄炳斌上了职场第一课——遇到困难,逐个击破。
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1 h$ J: A. [: }2 x0 F4 a  h& U1.跳出不透气的安逸,清楚地触摸生活
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国企没有盈利指标的日子,让人一点点懈怠。他开始思考自己工作的意义,生活的意义。这种状态,似乎更适合多年以后已经结婚的自己。家庭稳定,工作安心,确实是件美事儿。但现在,看着死气沉沉的办公环境,他更多地感到一种一眼能望到头的无望。
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刚毕业那几年,我很不适应国企里面这清闲的工作环境,稳定的环境会把人搞废。我想换个环境闯一闯,见识一下更好的自己。
终于,他打破了这份“温水煮青蛙”的桎梏,跳出了熟悉的工作环境。5 h1 N6 M; E, ^7 C

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学员黄炳斌旅游照片, M; h( }& [# ?" B# P: q

, k4 F# g% m) t; i7 k$ F% O几经周转,他来到了现在的公司,成为互联网公司的高级方案解决经理。互联网公司很卷,也很锻炼人。几年来疫情的打击下,寒气吹到了每一个互联网人的身上。隔壁阿里、腾讯一批又一批被“优化”的消息,给他背上了越来越沉重的危机感。' c0 q( m6 b3 N/ [& e/ A+ ^. X2 @  A
有一段时间会觉得后悔吧,但是如果从长远看,我觉得那段日子很舒服,但就只是舒服,我更喜欢现在这种有挑战的生活。
一线城市人才竞争日益激烈,这种紧张感像悬在头顶的达摩之剑,让他有时会回想曾经在国企、央企那段舒服日子。但又是这种压力,让他愿意驱动自己付出更多能力,全力以赴向前奔跑。. O  {, p3 r5 i: Q, G$ A
思考、前进和攀登,才能更清楚地触摸到生活。* n/ W. o; }9 c# O  N
2.踢不动的学历铁板,他决定慢慢熔化
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记得在国企、央企工作期间,自己身边很多研究生、海归。
$ [3 ^+ i% Z% @9 Y! Z* X8 `. h% q: z除了学历优势以外,黄炳斌更多地看到了高学历和高教育背景给他们带来的专业加持。
( [! U" O9 k5 h“高学历的人学术思维能力确实有优势,同样的事情他们会做的更轻松。”
3 \, m# L8 d  f  s. c  P+ k带领数据治理团队做项目时,团队来了一个精通高学历人才,很轻易地解决了之前团队遇到的瓶颈。$ V6 F$ q# d1 e0 Q
在国企艰难的晋升空间中,做出不小的成绩,本应让黄炳斌稳步攀升。
2 R! d& L5 m' r! G, {明明能力够了,一些职位的学历要求还是铁板一块,远远地把人挡在门外。
7 z, v0 I4 O# L2 ~& D几段工作经历下来,他的念头越来越坚定了一个念头——提升学历。
* |" v# ~% m5 X1 n大量搜索和调研以后,他选择了罗切斯特理工大学(简称:RIT)的商业分析硕士。. n- R9 k% u8 {7 ~* J' T
这种工科与文科结合的专业,既能培养数字敏感性,又培养了结合社会实际的分析能力,完全符合他的兴趣所在。/ h7 i  ~4 i$ V0 I+ E
这个专业对我当下工作的决策有很大帮助,而且这是一个很新的方向,国内985、211大学,很少有商业分析专业,真是捡到宝了。
3.很多事只要想做,就能做成! i: N% ^2 w: M7 t

- z3 @$ c! {; J! ~) a“你知道疫情下,除了医疗,哪两个产业最赚钱吗?”黄炳斌笑着问我。
) {2 h  \. }: \/ F. E9 l“你问住我了,我还真没了解过。”( ~2 N2 |) p1 V% g
“这也是开会时,领导告诉我的,当经济整体下滑时,有两个行业的就开始逆势增长了。一个是宠物,另一个竟然是口红,就挺奇怪的。”' Q: j+ T3 ~+ D3 X: }5 V1 _
黄炳斌同学继续跟我分享自己的想法,“ 口红效应 ”是指一种有趣的经济现象,每当在经济不景气时,口红的销量反而会直线上升。0 s% n7 V0 A0 ]# g" l1 u; W% J3 `
居家期间,很多人焦虑和烦躁的情绪滋生,需要情感满足,也愿意投资能为自己情绪价值赋能的事。2 M% v2 N" G6 r4 x1 I

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学员黄炳斌生活照片学到的知识都在系统化学习中得到运用,也给了他职业上的启发。他看到了一个新赛道——宠物品牌运营。这是他未来的努力方向,也是他目前一直一步步着手推进的目标。创业、工作、读硕。很难想象,这听起来像是三个不同人生阶段的事情,黄炳斌同学在同时推进。0 T7 c) r. Y* W1 c. @" q' j* }
我觉得,很多时间都是要看你想不想去做这个事情,如果想去做的话,自然就会安排出时间。
习惯了挑战的他,始终坚信,只要自己想做,就能做成。这个挑战能逼迫自己合理安排时间,解决各种问题。
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学员黄炳斌生活照片
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0 M* i- g1 A) T+ f7 b$ g& w因此,在RIT的读硕期间,他把学到的内容学以致用到工作上,始终让自己用商业逻辑思考问题,更快速做出决策,更精准分析和掌握市场动向。
" t/ W% ^8 w) \/ U# S潜移默化中,RIT学到的内容融入生活的每一个角落,为生活带来助力。就这样,这三件事被捏成一件事——塑造更好的自己。我们也希望,RIT的学习历程,能够帮助黄同学披荆斩棘,直面挑战,不断遇见更好的自己。' o4 S; ~3 a; V" A
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猪肉饺子香丶 | 2022-11-7 16:31:30 | 显示全部楼层
在国企呆了七八年了,给你个忠告。
, j+ y! T$ W# T7 C' A3 I9 S/ `& A垄断性国企,死也别出来。比如烟草、电力(前提是正规合同工,最好是后端or机关部室,一线有些辛苦,至于劳务派遣,还是洗洗睡吧)和一部分国家专研的军工、研究所等;8 [& S/ N7 C- N5 C" u4 Q
非垄断国企,但是层级比较高的,这个大环境下,尽量呆着别瞎跑。比如各地省国资委下属一级、二级公司(正厅级、正处级单位),或者经济比较好的地市州县里经营状况较好的城投(以及各种“投资”公司)本部等;
  b1 H4 ?) z5 g% A4 G. o题主这种情况,很不幸,是最差的一种。3 t" E$ U. b6 [% P$ U: p+ ~' V
我不知道你是哪个平台的国企或者央企,但是房地产行业日益萎靡,甚至上游的设计院都在提桶跑路的今天,工程类企业是个大坑,包括国企;如果你是在正厅or正处级单位本部,那么也有的一说,至少稳定,至少不用泡在工地,至少有比较完善的保障和福利待遇,继续苟个五年八年以待将来经济复苏是完全没问题的。, R  F' Q" g8 [+ \7 I
但是项目部。。。恕我直言,在组织里的层级太低,大家都知道权力是自上而下的,能去省局不去市局,能去市局不去县局。层级低的单位,非常不利于个人发展。毕竟,一个正牌厅级省属国企集团,下面有分管工程的公司(处级),然后再下面还有分管某区域或者某个类别(市政、房建、公路等等)工程的公司(科级),项目部层级往往比这种科级子公司还要略低半级。哪怕是正厅级单位下面的项目部,项目经理撑死都只是个正科,再怎么提拔你,能提拔到哪去呢?
6 t8 r/ F8 M3 n7 M前途方面没有优势,那么待遇方面呢?只能说,还是很不划算。虽然一般来说项目部作为一线单位,待遇上比上一级的机关职工(当然跟领导不能比,这个懂的都懂)工资略高,但是在项目上呆过的人都知道,这里的工作时间是要比机关里多的多的——上五休二,朝九晚五?小伙子你想啥呢?没让你打灰就不错了。所以综合考虑,整体待遇其实非常一般,与艰苦的工作环境、偏远的地理位置、冗长的工作时间完全不成正比。
& g! D4 M# Q' L6 H9 M3 u8 h还有一点,国家的大基建搞了这么多年,好地段的公路、场馆等基础设施都基本修完了,很多地方都已经做到县县通高速了,剩下的即使有大项目也基本都是在偏远地区。如果我没猜错,题主应该是在哪个省属国企的交投公司下面的公路项目上,这年头的公路项目只会越来越偏远,一辈子呆在鸟不拉屎的偏远地区连找个超市都要开车十几公里,年轻人真的甘心?
; N) L. k5 e3 C  L看题主描述,也没有多厉害的后台帮你运作,那么很有可能真的是要在项目上呆一辈子的。. |9 n5 P3 t- i& n' }6 s- r
提桶跑路的话就不多说了。
* j- w. ?  V: I8 r只能说,慎重。早点给自己找退路吧。" G6 Q8 ~+ K7 A) A% {6 f
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# F/ C9 f* n+ G$ j: ^0 n* ]  s$ E答主八年省属国企,嗯,你没猜错,工程口。+ {8 S9 i- P; V# h: }- P- C# K, H- l
为了顺利提桶跑路,刷了个MBA和中级职称,目前某新一线省会城市事业编上岸。未来可能还会继续往上咕涌两下。' C4 s- C1 U1 @: c. R; J
欢迎咨询,知无不言。
北漂的蜗牛俺 | 2022-11-8 01:31:46 | 显示全部楼层
我来回答下~/ z8 X  L2 Q2 H8 Y# U
我是25法学研究生毕业,毕业以后懵懂的撞进一家民营的基金公司工作。呆了4年左右吧,当时所在城市的最大的一个政府平台公司招聘就进去了,但是因为一些原因离职了又跑到一家所谓的国有保理公司上班,业务就是要和市场竞争的那种。呆了2年今年跳到了一家上市军工企业(股权结构看下来属于央企吧)任职法务经理,目前薪资1.4W+。$ P( F7 T6 a/ H3 K/ @2 w
我觉得国企在疫情这个背景下是比较好的选择,但必须是真正的好国企。就是不好进去的那种。我也是颠簸了好久,但在进入现在的央企之前我唯一做的是不断提升自己能力和包装自己(吹牛经验),在工作的这几年陆陆续续考了司法考试和CPA,就是为了后面能有更多选择的权利。我觉得你现在择业的年纪和我当时迷茫的时候差不多,指从民营企业离职后的选择。那时候我也29岁,但有时候是需要一点实力加运气的,你要好好关注招聘的信息,同时不要忘记考职称考证,你想跳槽的时候这些就有用了。
沭落落 | 2022-11-8 08:35:05 | 显示全部楼层
国企。越垄断,越不要辞职。内卷型国企。真不行,可以考虑走。一般表现为。好进。越好进的国企,越不是什么好国企。垄断型的国企都不好进。在国企里面。分三六九等。一等国企。垄断专营。二等国企。国企内竞争。三等国企。完全市场化。不但要给国企竞争,还要跟民企竞争。如地产类国企。最垃圾的,就是内卷型国企。打着国企牌号。砸国企的锅。完全民企化。就剩一个国企名了。施工类国企。就是这一类。
告别从前2017 | 2022-11-8 16:29:26 | 显示全部楼层
吃饱撑的!: i$ ^  r# g) ^' y2 e7 A% ?3 j
首先,才上班两年,你还未羽翼丰满,岂敢想展翅高飞?7 I" o. o$ ?% Z* }
其次,你在一个有保护罩的天地里成长,你心存悲哀,实是无比幸福。无论多大的事都有护山大阵保护,你只要做个勤奋的小师弟,即使得不到师尊的赏赐大法器,你用小桃木剑也可以练习好基本功,逐年突破有望!
, B; \$ m0 e; S; v然而,你要下山另寻名师,成就开心大法,一扫心中抑郁之气,却不知,山下异兽众多,奇人异士各有不同,连年怪事层出不穷,未寻得良师前,便已身带盘缠无多,困于生活之窘迫,只得委屈于常人之屋檐下,然,纵心存高远,才高八斗,却每日忙于挑水造饭,寻狗抓鸡琐事。其地尊崇狩猎者,人人仰慕,遂仗早期练就基本功,经山间久猎,练得独门绝技,乡人尊呼大师。日复一日,数载后,世间无意少一宗师大侠,却在一隅之地成就猎兽大师一人。自此,居于一地,无心再行远。
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时,我意已明,知否?
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