题主你最大的问题就是把职场上的逢场作戏,当成是朋友的亲密无间。
, Y; g2 V7 O* O! L O3 d6 ^你以为的只是你以为,你说平时关系不错,恐怕只是觉得平时聊的来,见面微笑点头吧,有深入的了解吗?恐怕没有吧?如果有的话,怎么可能离职请客的时候不叫你。
3 T1 T3 j5 {( l. Z9 Q6 }4 H: W说个真实的例子。& e6 S! ^, j* x1 n7 x/ e8 [0 X
有个同事,跟另外一个同事平时打打闹闹,感觉聊的也不错,可是有一天,这个同事跟那个同事开了一个尺度稍微大一点的玩笑,那个同事就急眼了。# ^7 z7 | m$ O" J# [
我估计有的人会说,是那个同事不识闹,开个玩笑而已,至于的吗。( \4 @1 j- [4 y/ L X! T
可是我想说,开玩笑也是要分尺度的,多近的关系开多大的玩笑。那个同事之所以急眼,是因为你理解的你俩的关系跟他理解的有差距,平时说说笑笑,打打闹闹,也只是表面的,达不到开那个尺度玩笑的程度。
4 c+ P, W0 s+ U还有一个例子,谐星杨迪很多人应该比较熟悉,他曾经讲过一个事。
* W- e- M% M2 b: @% ?7 ~' `; Z+ s有一个综艺,他录了第一季,第二季本来谈好了,结果被退货了。
9 V! ~ S9 s$ y' A" H" O4 w0 K; Q, k是一个他自己认为关系还可以的人所为,那人认为他俩类型相似,如果杨迪去了,那人就没有镜头了。. b) O/ M7 F6 V0 G/ i( e4 P
题主没必要心塞,你之所以有现在的心情,不过是过高的估计了和那个同事的关系,以后把心态摆对就可以,心情就自然缓解了。 |