小C是我的发小,今年26岁,大学本科毕业到现在已经工作满三年,但是这三年里头,他整整也是跳槽了三次,我也常常接到小C关于工作的吐槽和抱怨。8 g% Q6 e" v D6 Y7 ^9 F: L' c
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' `3 x' R; g" w1 ^. X) q小C的第一份工作是进入了当地一家较大型的国企,岗位从事销售。因为忍受不了国企内复杂的人际关系,一年不到就离职出来。! D' t* s: |2 X9 Z
第二份工作是到一家外贸企业做销售,可能是行业特点的原因,这份工作需要经常和生产车间打交道,也就是所谓的“下基层”。这对小C一个大学毕业生来说,他非常不喜欢那边的工作氛围,于是干了一年左右又辞职了。) Z- p" t; H* H2 V) k) Q+ _% T
第三份工作也就是目前这个公司是做互联网运营,虽然拜托了传统外贸行业的环境,去到了高大上的写字楼,可小A发现互联网加班强度较大,每天都需要工作十个小时以上。虽然也坚持了一年多,眼下他又萌生了离职的想法。# f H C R) Z8 e9 Y
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( V! H, T: ^. Z" M5 Q: `我问他,跳槽以后的职业生涯打算做什么,他感到非常迷茫,不知道自己该去干啥。
7 \2 G1 t6 o' }其实小C最大的问题,并不在于他的能力是否足够,而是他一直没有弄清自己职业兴趣是什么。
! y; e- Q# G4 H& x2 K0 J我将公司培训时提到的“霍兰德职业兴趣测试”推荐给他,希望能够帮助他摸索自己的职业兴趣方向。(本测评为付费专业测评,测试结果仅供参考)) ^3 {( h8 s" ^( M4 e3 t
这份霍兰德职业报告中,通过分析各项因子的得分,评估不同测试者的职业兴趣方向。
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霍兰德职业测试专业完整版有90题,会从不同角度给出情况,让测试者进行自评是否符合。+ }( `3 W, H3 w7 X4 n( m: j
霍兰德报告还会在各个方向给出分析和典型职业建议,方便自我参考。
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! i$ A% g4 S1 D$ b也能够从中了解到不适合自己的方向,借助分析报告,结合自己的实际情况,认清自己。
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- O v2 {, E' @2 P" A% C7 T, H: G- X空想并不能帮我们驱散迷雾,只有找到合理的应对之策,借助有力的工具,通过理性的分析才能拨开迷雾看清楚情况,脚踏实地才能走出迷茫。
" B: K+ \' Y$ H" q小C告诉我,做完霍兰德职业兴趣测试后,暂时打消了离职的念头。他发现目前的工作虽然经常需要加班,但至少工作内容是他比较满意的。
, c0 v5 W* c* F) L; m6 J% d, m之前总想着离职,是因为只看到这份工作的缺点,没有去深入思考这份工作的价值和意义。在日常频繁的吐槽和抱怨中,逐渐被负面能量蒙蔽了内心。
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所以他决定尝试调整心态,将注意力转移到自己的工作内容中,发现一切并没有他原来感觉得那么糟糕。
: e6 Z' D/ }( `: l7 J; ^$ q如果你也和小C一样,对当前的工作感到迷茫。真心推荐做一下“霍兰德职业性格测试”,它像一位了解你的朋友,耐心地给出建议和忠告。解析会详细给出每项因子的得分,并根据你的兴趣特点,提供职业发展建议! |