在就业岗位数量和结构,薪资待遇水平整体都没有什么大的变化,甚至比以前更差的情况下。3 d5 S5 \0 q5 x2 b1 U
高校往社会输送越来越多的硕博研究生,只能带来招聘市场和用人单位对学历要求的水涨船高。
* s9 N+ Y0 f+ Q# [3 C- s, a这也不得不使得更多的人,被动地卷入学历升级的“军备竞赛”之中。5 i+ x+ `: H$ Z# Z9 Y
这其中的根本原因就是,学历在招聘市场上仅仅是开始,而不是结束。- [! o- \) j2 h3 k/ @
展开来说就是,并不是说你拥有了多好的学历,就可以稳稳拿到某个职位,并且像铁饭碗一样高枕无忧一辈子。2 v4 k8 s, f. y2 \2 X) y7 L
而是你刷够了学历,才能获得一个去竞争这些工作的机会,即使竞争成功了,你依然要保持竞争力,因为你后面还有大量的后浪们在推着你走。
6 I5 S" }* E. x* f+ c如果你在职场上没有其他的“利器”用来保护自己,那毕业工作十年后,在一个薪水待遇很有竞争力的领域,被优化掉几乎是板上钉钉的事情。
0 U- U+ Q( y* V: ?互联网只不过是一个比较年轻的行业,进化速度惊人的同时,也无限开发了这个领域内的人的各种想象力。
2 ]3 P' E: }% B+ n0 F7 X. x他们第一次开完脑洞之后,并且真的这么去做了,所以才会让其他行业的人,以及还没毕业的年轻人们瞠目结舌。 \: T: B' `3 l. m1 W+ n
实际上这东西早在百年前就上演过了,把人当作纯粹的劳动力工具,和其他商品一样进行买卖。
( V9 q0 m7 K) y1 j6 O当你的性价比不行的时候,就果断置换掉。
* G# o e7 h0 W. t0 y' q) r英国当年成年人普遍失业,大量童工打工养家,就是这么回事,童工的性价比更高而已。6 m g6 g) l; ]* V
当年亨利福特说,他雇用的不是工人,而是工人的那双手。* I9 b1 E! ^+ j! v6 z1 M
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4 d, ]5 e4 p5 w5 s也是在表达着类似的想法,不管你承认不承认,老板们就是有着最原始的冲动,把人当作纯粹的劳动力商品,交易自由。
~0 L8 G! @( @+ W" z所以,当学历的膨胀和就业岗位不增长同时发生时,就会带来这样的结局。
k7 ?/ B: H7 o3 _你努力奋斗二十多年,刷满学历,不是为了和谁坐一起喝一杯咖啡,而是为了拿到一张入场券。. b6 A# \. d [' {4 ?
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$ B! r( \3 ~" j9 _) @* r1 G而竞技场里有什么,你猜? |