题主估计是看了几篇科普国外医院的文章以为在外国当医生就不用搞研究了,每天搞搞临床钱也照拿舒服的不得了。
% f, m7 B0 ~/ U& Y其实这些文章话大概只说了一半,就拿日本来说,的确对于在普通医院工作的医生而言没什么科研要求,平时只要看看病,实在处理不了的病人转去上级医院任务就算完成了,每年收入也不错,生活看起来轻松的不得了。& |* O _8 \' m8 e8 c5 [4 Z
只要在门诊看6个小时收入就有4千人民币左右,收入可以说是相当高了
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# ?8 C: z+ H9 z" ~/ J$ x# _但是如果你是大学附院工作的医生,那不好意思,这种轻松生活和你是无关的,临床科研一个都不能落下,晚上下班后还得留在实验室里做实验,他们还不像国内有时候还有研究生可压榨,因为招进来的学生全都是大教授的,他们使唤不了,所以实验全得自己做,论辛苦程度一点都不输国内医生。
' V9 X$ q* j, z/ d5 j N; m: o更绝的还在这里,他们的制度是动态淘汰,在你达到一定年龄后升不到相应的级别可是得滚蛋的,想靠编制混吃等死苟一辈子是不存在的事,这可比国内残酷多了,不过貌似国内有很多医院也在开始学习这种制度了,3年内出不来文章就降级聘用,3年后再出不来文章就再低聘,直到你混不下去自动离职。
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我再把百度上三级医院的定义给大家看:三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。6 _ t: N7 n* E; |: c8 a5 ~& g7 [
三级医院作为医院中的最高等级,承担科研任务是三级医院的职责所在,不管是为了提升我们尖端医疗水平,还是为了培养人才的角度看,让三甲医院医生承担科研任务都是符合国际主流的。9 \% l; l1 P- ?8 N
目前喊科研压力大的医生也多数集中在三级医院里面,我很少看到基层医院要求多少科研任务的。 V% U C: N# ^7 w7 N7 U [
当然这并不意味着我们目前的制度就是合理的,主要问题就是大医院看的“小病”太多,挤占了本该用来做科研的时间,但是不靠这些“小病”刷量提高收入的话医生会很难养活自己。
) m; o+ ]( o4 W/ u$ \% v所以题主的矛头不应该指向科研,而是问为什么大医院的医生要靠看“小病”刷量才能养的起自己导致没有时间去做科研。3 Z, o6 u n; P v
<hr/>有志于在三甲医院工作的同行就不要指望以后科研压力会降低了,三甲的科研要求只会越来越高,天天拿美国医生待遇和医疗模式说事的劝你还是现实一点,咱们是在中国,体制上就和美国完全不同,美国就像地主大户人家一样钱多粮多,养一大帮只搞临床的高薪医生完全不成问题,我们最多是个富农,资源有限的情况下只能把资源向全能型选手倾斜了,剩下的就乖乖吃土吧,医生跑路的多了再扩招就行了,美国医师协会能控制每年招生量你中国医师协会做得到吗?年轻人早点完成心理建设有助于认命。 |