频繁跳槽，不知道怎样才能找到自己的职业兴趣？（附测试工具）
小C是我的发小，今年26岁，大学本科毕业到现在已经工作满三年，但是这三年里头，他整整也是跳槽了三次，我也常常接到小C关于工作的吐槽和抱怨。小C的第一份工作是进入了当地一家较大型的国企，岗位从事销售。因为忍受不了国企内复杂的人际关系，一年不到就离职出来。
第二份工作是到一家外贸企业做销售，可能是行业特点的原因，这份工作需要经常和生产车间打交道，也就是所谓的“下基层”。这对小C一个大学毕业生来说，他非常不喜欢那边的工作氛围，于是干了一年左右又辞职了。
第三份工作也就是目前这个公司是做互联网运营，虽然拜托了传统外贸行业的环境，去到了高大上的写字楼，可小A发现互联网加班强度较大，每天都需要工作十个小时以上。虽然也坚持了一年多，眼下他又萌生了离职的想法。
我问他，跳槽以后的职业生涯打算做什么，他感到非常迷茫，不知道自己该去干啥。
其实小C最大的问题，并不在于他的能力是否足够，而是他一直没有弄清自己职业兴趣是什么。
我将公司培训时提到的“霍兰德职业兴趣测试”推荐给他，希望能够帮助他摸索自己的职业兴趣方向。（本测评为付费专业测评，测试结果仅供参考）
这份霍兰德职业报告中，通过分析各项因子的得分，评估不同测试者的职业兴趣方向。
霍兰德职业测试专业完整版有90题，会从不同角度给出情况，让测试者进行自评是否符合。
霍兰德报告还会在各个方向给出分析和典型职业建议，方便自我参考。
也能够从中了解到不适合自己的方向，借助分析报告，结合自己的实际情况，认清自己。
空想并不能帮我们驱散迷雾，只有找到合理的应对之策，借助有力的工具，通过理性的分析才能拨开迷雾看清楚情况，脚踏实地才能走出迷茫。
小C告诉我，做完霍兰德职业兴趣测试后，暂时打消了离职的念头。他发现目前的工作虽然经常需要加班，但至少工作内容是他比较满意的。
之前总想着离职，是因为只看到这份工作的缺点，没有去深入思考这份工作的价值和意义。在日常频繁的吐槽和抱怨中，逐渐被负面能量蒙蔽了内心。
所以他决定尝试调整心态，将注意力转移到自己的工作内容中，发现一切并没有他原来感觉得那么糟糕。
如果你也和小C一样，对当前的工作感到迷茫。真心推荐做一下“霍兰德职业性格测试”，它像一位了解你的朋友，耐心地给出建议和忠告。解析会详细给出每项因子的得分，并根据你的兴趣特点，提供职业发展建议！ 测了挺准的[捂脸]我现在就在从事市场类的岗位。真心累[捂脸][捂脸] 浪费时间 做了半天要我三十块钱解锁报告 做你妹的题，还要花钱 好准啊我擦目前月薪3W[酷]
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